2023卒の先輩が書いたJERA総合職ビジネスコース 文系の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、JERAの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社JERAのレポート
公開日:2022年5月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職ビジネスコース 文系
投稿者
選考フロー
- 志望動機
- 企業研究
- インターン
- リクルーター面談・人事面談
- リクルーター面談・人事面談
- 1次面接
- 最終面接
- 内定者のアドバイス
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインだった。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
より志望度の高い企業から内定を頂いたため辞退した。JERA自体に不満があったわけではない。
内定後の課題・研修・交流会等
6月に形式的な最終面接があるようだった。その後のことは分からない。
内定者について
内定者の人数
分からない。
内定者の所属大学
分からない。
内定者の属性
分からない。
内定後の企業のスタンス
内定連絡の際に他社の選考状況について聞かれ、その状況から、一週間後に電話での面談をセッティングされた。その後定期的に電話があり、最終的には、他の企業の最終の結果が来るまで一か月程度待っていただいた。就職活動をやめるように圧力をかけられるようなことは一切なく、私の就職活動を尊重して、常にとても丁寧に対応していただいた。
内定に必要なことは何だと思うか
1DAYインターンに参加した後に面談の案内があり、その後ES提出などは挟んだが、基本的に書類選考免除のような扱いだったので、志望度が高い場合はインターンなどに参加し、早い段階から接点を持っておくと良いように感じた。また、どのような基準で面談に案内されるのかは憶測の域を過ぎないが、テストセンターの点数が大きく関わっているのではないか、と個人的には感じている。早い段階で面談に案内されるためには、テストセンター対策をよくしておくと良いように感じた。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
コミュニケーション能力と、業務や企業への理解度が重要であるように感じた。実際に、最終面接通過後のフィードバックでもこれらを評価したと伝えられた。面接ではなく、リクルーター面談経由での選考を行っているのも、自然な会話の中でのコミュニケーション能力を見ているのではないかと感じている。
内定したからこそ分かる選考の注意点
上述の通り、おそらく面談に案内されるためにはテストセンターが重要だと考えている。インターンで活躍したかどうかはあまり関係ないように感じた。しかし、インターンでの評価が悪いと本選考でも書類で落とされることもあるようなので注意する必要がありそうだった。
内定後、社員や人事からのフォロー
定期的な電話の中で、他社との比較のために必要な知りたい情報があれば何でも質問していいと言われた。実際にどんな質問にも丁寧に答えて頂けた。
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JERAの 会社情報
| 会社名 | 株式会社JERA |
|---|---|
| フリガナ | ジェラ |
| 設立日 | 2015年4月 |
| 資本金 | 1000億円 |
| 従業員数 | 4,407人 |
| 売上高 | 3兆3559億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥田久栄 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 925万円 |
| 電話番号 | 03-3272-4631 |
| URL | https://www.jera.co.jp/ |
