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株式会社ノースサンド

ノースサンドの企業研究一覧(全24件)

ノースサンドの企業研究の体験記一覧です。本選考・インターンシップ選考に通過、内定した先輩が選考対策としておこなった企業研究のやり方や調べた項目、特に具体的に調べておいて役に立ったこと、企業についてわかったことなどを多数掲載しています。企業選びやエントリーシート(ES)・面接対策にぜひご活用ください。

ノースサンドの 企業研究の体験記一覧

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24件中24件表示

26卒 ノースサンド / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
【企業研究】ノースサンドの企業研究では、大きく三つの軸で情報を整理しました。
一つ目は 事業内容と他社との差別化、二つ目は 働く人・組織文化、三つ目は 案件の進め方とキャリア像 です。

まず事業内容については、公式HPのプロジェクト事例や、社員インタビュー...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2025年12月8日

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    27卒 ノースサンド / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント職

    青山学院大学 / 文系 / 女性
    【企業研究】ノースサンドさんの企業理念についてできるだけ詳しく理解することが大切だと思います。
    選考のGDでは、そのテーマとして「ノースサンドらしさ」について取り扱われることが多いと予想したため、8rulesを確認したり、ノースサンドさんのYouTubeを視聴し...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2025年12月5日

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    26卒 ノースサンド / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント職

    立命館大学 / 文系 / 男性
    【企業研究】企業の公式保ホームページをIR情報までしっかりと読み込んで理解し、自分の言葉で話せるようにして面接に挑みました。また、エージェント経由で申し込んだのですが、エージェントの方がまとめている企業紹介PDFをもらい、それについても読み込みました。ほかには、社...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2025年10月30日

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    26卒 ノースサンド / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント職

    横浜市立大学 / 文系 / 男性 内定
    【企業研究】株式会社ノースサンドは私が就活を始めた初期(大学3年の秋)にとある就活エージェントから紹介していただいた企業である。そのため株式会社ノースサンドの企業研究はそのエージェントの方からの企業紹介と公式HPの参照、会社説明会、ネットの口コミが主であった。上記...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2025年10月30日

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    26卒 ノースサンド / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 男性
    【企業研究】・行ったこと
    ノースサンドは他のコンサルと比べて人を大切にしているという強みがあることを説明会で特にアピールしていたので、その背景についての知識を深めると共に、自分の経験と重ねて話せそうなエピソードを探した。また、コンサルタントを行っている会社の中で...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2025年6月25日

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    26卒 ノースサンド / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント職

    獨協大学 / 文系 / 女性 内定
    【企業研究】YouTubeがあるのでYouTubeをしっかり見て企業理念などの理解を深めておくこと。
    人柄を重視している会社なので、コンサルタントとしてすぐ働けるよりも一人一人の自分はこういう人間ですという人間性を見られている。
    とはいえ、軽くITコンサルへの...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2025年6月23日

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    26卒 ノースサンド / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント職

    同志社大学 / 文系 / 男性 内定入社
    【企業研究】会社のHPをよく読んだ。特に会社のミッションやビジョン、行動指針の8Rulesを徹底的に頭に入れるようにした。また、他社のコンサルティングファームとの差別化を意識すること。
    また、会社説明会でHPに載っていない情報・社風を得ることができたと思う。
    ...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2025年5月28日

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    26卒 ノースサンド / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 男性
    【企業研究】ノースサンドの企業研究において、まず公式HPやIR情報を通じて、事業内容や企業理念、採用方針などの基本情報を収集しました。特に「8Rules」という行動指針を重視していることから、同社が人材の個性や主体性を尊重しながらもチームとしての一体感を大切にして...
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    公開日:2025年5月22日

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    26卒 ノースサンド / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
    【企業研究】まず同社のコーポレートサイトを徹底的に分析しました。事業内容、企業理念、沿革、財務情報などの基本情報を整理し、特に注力している事業領域と今後の展望について詳細にメモを取りました。
    特に役立ったのは、同社が公開している決算説明資料です。過去3年分の資料...
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    公開日:2025年5月2日

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    26卒 ノースサンド / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】企業研究では、ノースサンドの採用HPや社員インタビュー記事、OpenWorkなどを通じて、事業内容や働き方、社風を調査しました。特に「人にフォーカスした唯一のコンサルティング会社」という点や、「Skill+Sense」という人間力を重視する評価軸は、選...
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    公開日:2025年4月10日

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    26卒 ノースサンド / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】ウェブサイトから企業理念やミッション、行動規範を頭に叩き込んだ。特に行動規範である8rulesはどの面接官にも聞かれることなので、特に車要だと思います。また、行動規範の中に「感謝」という言葉があります。質問された際に、まず「ありがとう」と言ってから話し...
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    公開日:2025年2月28日

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    25卒 ノースサンド / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
    【企業研究】すごく有名な企業という訳では無いので、会社の情報があまり出回っていないため、説明会にきちんと出て分からないことは逆質問などして積極的に情報を集めるようにしていました。
    説明会は参加人数があまり多くないのでフランクで学生側も話しやすい雰囲気でした。
    ...
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    公開日:2024年12月4日

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    25卒 ノースサンド / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント職

    埼玉大学 / 文系 / 女性 内定辞退
    【企業研究】ウェブサイトから企業理念やミッション、行動規範を頭に叩き込んだ。特に行動規範である8rulesはどの面接官にも聞かれることなので、特に重要だと思います。また、行動規範の中に「感謝」という言葉があります。質問された際に、まず「ありがとう」と言ってから話し...
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    公開日:2024年9月2日

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    25卒 ノースサンド / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定入社
    【企業研究】公式のYouTubeがあるため、その中で必要そうなものは視聴していた。
    企業のHPは常に見て、8rulesなどに目を通した。
    ベイカレント出身の人が起業した会社で、類似点はあったので、ベイカレの基本情報についても頭に入れていた。

    やっておけば...
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    公開日:2024年8月28日

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    25卒 ノースサンド / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント職

    法政大学 / 文系 / 男性
    【企業研究】この会社の「企業研究」で行ったことはHPを見ながら自分の原体験との紐づけを行うこと、PMBOK第6版の熟読が課題として課されるので、それに目を通すことである。内容はイメージしづらくてかなり難しいが、最終面接直前に1時間勉強して答えたら、理解は割と深いと...
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    公開日:2024年5月17日

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    25卒 ノースサンド / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定入社
    【企業研究】自社YouTubeをひたすら見た。最終選考ではPMBOKについて問われるので早い段階から準備していた。PMBOKの重要ポイントだったり、自身の経験とPMBOKを絡めて質問される。かなり理解度と課題に対する真剣さが問われるのでは?と感じた。
    あとは選考...
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    公開日:2024年5月16日

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    24卒 ノースサンド / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【企業研究】コンサルタントの志望動機とその中でなぜノースサンドかを明確にするべき。ベンチャーのコンサル企業は多くあるがその中で、なぜノースサンドなのかを他社比較をホームページ、OB訪問などを行いするべきだった。この企業は動画をかなり出しているので、それを全て見ると...
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    公開日:2023年10月10日

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    24卒 ノースサンド / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 男性 内定辞退
    【企業研究】 この会社の選考で最も重要視されていることは、「企業理念とのマッチ」です。ノースサンドは理念経営を行っており、「8RULES」と呼ばれる8つの行動指針は全社員が言えるほど浸透したものになっています。企業研究の中では、主にその行動指針を自身の志望理由や入...
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    公開日:2023年9月12日

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    24卒 ノースサンド / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント職

    東京都立大学 / 文系 / 男性
    【企業研究】この会社の企業研究で重点的に行ったことは、会社のホームページを隅々まで読み込むことです。会社の事業内容をよく理解し、ミッションやバリュー、CEOのメッセージにも目を通しました。先輩社員のインタビューからも会社の細かいところを知ることができました。また、...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2023年8月24日

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    24卒 ノースサンド / 本選考 / 企業研究 / 総合職

    学校名非公開 / 文系 / 男性
    【企業研究】面接対策としては、就活会議やワンキャリアなどの媒体を用いて過去の面接経験者の体験談から予想できる質問をピックアップし練習を重ねた。企業研究としては、企業ホームページに説明会や座談会、社長へのインタビューなど様々な動画があがっているのでそれらを見ることで...
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    公開日:2023年7月31日

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    23卒 ノースサンド / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 女性
    【企業研究】新卒採用の中でも、様々なコンサルタントの種類(ITコンサルタント、ビジネスコンサルタントなど)があるので、それぞれがどんな仕事をするのか把握しておく必要があると思います。中途採用の求人(ジョブディスクリプション)に仕事内容などが軽く書いてあるので、少し...
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    公開日:2022年8月3日

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    23卒 ノースサンド / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【企業研究】人間力等の人柄や、8ルールという会社独自のルールをかなり大切にしている企業なので、そこについての理解を深める必要があると思います。この企業の選考に通過するためには、この8ルール等に通じる経験をしているか、考え方を持っているかがかなり見極められていると思...
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    公開日:2022年7月20日

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    23卒 ノースサンド / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【企業研究】ノースサンドが何に強みを持っているのかを、説明会やホームページ、Youtube等でまとめると良いと感じた。また経営コンサルタントの仕事や、ITコンサルタントの仕事、さらにノースサンドでの働き方などを面接の中で問われるため、コンサルの仕事も詳しく知る必要...
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    公開日:2022年6月23日

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    22卒 ノースサンド / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 男性 内定
    【企業研究】他のコンサルティングファームとの差別化をきちんと説明できるようにすること。総合コンサルティングファームの選考とは異なり、人柄を重視した面接が行われる。ホームページで事業内容を調べるだけでなく、実際に社員の方から社風やキャリアについてお話しを伺い解像度を...
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    公開日:2022年4月23日

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    ノースサンドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ノースサンド
    フリガナ ノースサンド
    設立日 2015年7月
    資本金 3000万円
    従業員数 198人
    決算月 1月
    代表者 前田知紘
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー7階
    電話番号 03-6263-0733
    URL https://www.northsand.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2834148

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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