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株式会社百十四銀行 報酬UP

【情報共有で結果倍増】【19卒】 百十四銀行 総合職の通過ES(エントリーシート) No.22922(岡山大学/女性)(2018/9/14公開)

株式会社百十四銀行の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2018年9月14日

19卒 本選考ES

総合職
19卒 | 岡山大学 | 女性

Q.
志望動機

A.
人々に必要不可欠なお金を通して、お客様に寄り添いながら、地域活性化に貢献すべく、貴行を志望いたします。貴行は「ドライすぎない銀行」と言われるように、お客様視点や、地域に貢献することを非常に重要視されていると、インターンを通じて感じました。私もその一員として、大学時代を過ごした中四国地方の地域活性化に貢献し、人々の幸せに携わるべく、貴行を志望いたします。 続きを読む

Q.
学生時代頑張ったこと

A.
大学祭で部活ごとに出店する模擬店の店長に立候補し、2日間の売上を前年の2倍にするという目標を立て、増やした経験です。その本質的な課題は、情報共有の不足により、周囲の協力が得られにくいことだと考えました。そこで、情報共有用のノートを作成し、部室に置きました。そこには、店長のみが知る情報を書きました。すると、商品の◯◯きの味を増やしたらどうかという提案があり、そのための試食会を開催しました。前年は行われなかった試みでしたが、部員◯名中◯名が参加を得られました。結果、部員の積極的な協力も得られ、売上を前年の約2倍に増やすことができました。この経験から、チームとして結果を出すためには、情報と意識を共有した上で、全員を巻き込み取り組むことが重要だと学びました。 続きを読む
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25卒 | 慶應義塾大学 | 男性
通過

Q.
これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー(※)で求める 「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」を踏まえて、それぞれの発揮事例を教えてください。 なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。  人財ポリシーの説明ページ (設問1-1「プロフェッショナル」、設問1-2「チームワーク」、設問1-3「挑戦」)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年12月23日

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百十四銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社百十四銀行
フリガナ ヒャクジュウシギンコウ
設立日 1924年3月
資本金 373億2200万円
従業員数 2,203人
売上高 821億4600万円
決算月 3月
代表者 森匡史
本社所在地 〒760-0050 香川県高松市亀井町5番地の1
平均年齢 41.2歳
平均給与 635万円
電話番号 087-831-0114
URL https://www.114bank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137269

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