- Q. 志望動機
- A.
株式会社百十四銀行の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2016卒株式会社百十四銀行のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
企業研究
何度でも説明会やリクルーター訪問をして、実際に働く行員の話を聞くこと。個別説明会で配られる用紙にはしっかりと自分のことをアピールした方がいいと思う。
志望動機
私が貴行を志望いたします理由は貴行が香川県のメインバンクとして活躍しているところに魅力を感じるからです。私は将来も香川県で生活したいと考えておりまして、そういったライフプランの中で、香川県を支えている個人や法人の方々の様々な相談に親身になって応じ、長く深くお付き合いしたいと思い志望いたしました。そのためにはお客様との何気ない会話などから、隠れたニーズをくみ取り、満足していただける商品をご提案しなければなりません。その点、私は4年間続けていますドラッグストアでのアルバイト先で、お客様のことを覚え、購入なさった商品よりも効能のよい商品を紹介することで感謝のお言葉を頂いて参りました。貴行でもこのように金銭の取引だけではく、お客様のことを覚え、その方の人生設計に合った商品を提案して参りたいと強く思っています。
独自の選考 通過
- 実施時期
- 不明
- 通知方法
- 不明
- 通知期間
- 不明
選考形式
グループワーク
選考の具体的な内容
ある企業の宇宙開発事業でトラブルが発生した際の対処法について5つほど解決策が用意されており、自分の意見とは関係なくランダムに対処法お割り振られ、同じグループの子に割り振られた対処法について説明し、説得する。その後全員の対処法のうち、自分がベストだと思う対処法を選び、グループで優先順位を話し合い、最後に発表するという内容。
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 15分
- 面接官の肩書
- 人事担当者
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ESに書いたことの確認程度の簡単な質問しかされなかったので、緊張せずにニコニコと自分のことを伝えられるかどうかを見ていたのではないかと思います。
面接の雰囲気
ESに書いてあることの確認程度のことしか聞かれず、面接官も何度も説明会でお会いした方々だったので、終始和やかであったから。
1次面接で聞かれた質問と回答
他の内定先を教えてください
金融業界からたくさん頂いていたので、その企業名を回答しました。金融業界だけに偏った就職活動をしていると思われないように他の会社も丁寧に伝えた。
なぜ金融業界なのか。
就職活動をしていくうちに新聞やニュースに興味を持つようになり、経済活動に携わる仕事に就きたいと思うようになりました。また、命の次に大切と言われているお金をお客様との信頼関係を築きながら扱うことに魅力を感じたからです。注意した点は金融業界だけに絞った就職活動をはじめからしていると思われないようにしました。
2次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 15分
- 面接官の肩書
- 人事担当者
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
内定を出して本当に入行する意思があるのかを何度も確認された。1次面接と話しの一貫性があるのかも確認されていたように思う。1次面接のときと似たような質問しかされなかった。
面接の雰囲気
ESに書いたことの簡単な質問と、ほかの内定先より当行を選ぶ気持ちの割合などしか聞かれず、終始和やかであった。
2次面接で聞かれた質問と回答
他の内定先を聞かれ、もしうちが内定出したら断るかどうか、入行意思の確認をされたので、120%入行しますと伝えた。
第一志望であるという理由を述べ、本当に入行したいという思いをしっかりと伝えた。
アルバイト先に正社員として入りたいとは思わなかったのか。
岡山県が本社の会社ですのでやはり地元香川県のために働きたいという気持ちの方が強く、アルバイト先に就職しようとは考えませんでした。と答えた。注意した点は香川県のために働きたいという思いと、入社意思の強さを伝えました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 15分
- 面接官の肩書
- 役員
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
入行後に思っていた業務と違うというギャップを生じさせないような実際の業務について聞かれたので、すぐに辞めたり、内定を蹴ったりしないような心意気を意思の強さを持っているのかを確かめられていたように思います。
面接の雰囲気
基本的な確認事項くらいしか聞かれず、また面接官もニコニコして笑ってくれていたから。
最終面接で聞かれた質問と回答
営業もあるけれど大丈夫か
アルバイト先でも、ヘアカラーやファンデーションなどの推奨品についておすすめをしたり、ことらからお客様に話しかけたりしておりますので、抵抗はありません。と伝えました。女性行員は窓口でノルマがないという風にかんがえている方々もおられるということを聞いていたので、しっかり企業研究をし、業務内容について理解しているということをアルバイト先での経験をもとに伝えた。
SPIで協調性が強いが、自分の意見をあまり伝えないという風に結果が出ているが、自分の性格についてどう思うか
確かに昔から周りと協力してするスポーツをしていたので衝突するのがいやで、自分の意見を押し通すよりもまず人の意見を聞き出し、そのうえで自分の意見を少しプラスするような形での意見しか言わなかったです。と伝えました。注意した点は面接官はわたしの性格についてSPIの結果を持っていたので嘘は言わず、ありのままの自分の姿を伝えました。また、窓口業務は支店内での人間関係も大切になってくるので相手の意見を聞きながら協調性を大切にすることができるということを伝えました。
内定者のアドバイス
内定に必要なことは何だと思うか
受験人数がとても多いのでいかに自分のことを覚えてもらえるかだと思います。何度でも説明会に参加し、リクルーター訪問をする際には自己PR文の採点をしてもらったり、面接の雰囲気などを聞いておくといいと思う。OB訪問では3年目の若手の行員の方が担当してくれたので、しんどかったことなどを現場の声として聴けたのがとよかった。大変なことも聞けるのである程度覚悟もできるし、入行後にギャップを感じることも少なくなるのではないかと思った。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
女性行員は明るく笑顔で元気のいい子が多くいたなと感じた。また、入行してからはたくさん資格試験があるので勉強を頑張れるようなやる気のある子が多いなと感じた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンシップに参加している子は企業の方からリクルーターがついたり、人事の人に名前を憶えられていたりするので、3年のころから入行したいという気持ちが強いなら参加しておくとすんなりと内定をもらえるのではないかと思った。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 社員の魅力・実力
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 会社の規模
入社を迷った企業
高松信用金庫
迷った会社と比較して株式会社百十四銀行に入社を決めた理由
地元での就職を考えていたので香川県でのブランド力と会社の規模、さらにメインバンクということで福利厚生もしっかりとしているところに魅力を感じた。
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百十四銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社百十四銀行 |
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フリガナ | ヒャクジュウシギンコウ |
設立日 | 1924年3月 |
資本金 | 373億2200万円 |
従業員数 | 2,203人 |
売上高 | 821億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森匡史 |
本社所在地 | 〒760-0050 香川県高松市亀井町5番地の1 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 635万円 |
電話番号 | 087-831-0114 |
URL | https://www.114bank.co.jp/ |
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