2022卒の福岡大学の先輩がQTnet管理・営業系の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社QTnetのレポート
公開日:2021年10月29日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 管理・営業系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接はオンライン、最終面接はオンラインか対面か選択できたが私はオンラインで受けました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 採用担当2名
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
自宅で動画を撮影し提出するという流れ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
私服での参加で普段の学生の雰囲気がわかるような動画を撮影することを意識しました。終始、笑顔で話すようにして、自己紹介の時には名前と大学名を紙に書いて見せるようにして名前を覚えてもらいやすいようにと工夫しました。
面接の雰囲気
自宅で動画を撮影し、提出するという内容だったので面接官の印象はわかりません。ただ、動画を撮影する際にスーツではなく私服で撮影するように伝えられていたのでかしこまった雰囲気だはなく、いつもの自分をアピールできたと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをしてください。
私の強みは、粘り強く継続する力があるところです。大学生になり、コールセンターのアルバイトを始めました。私のアルバイト先のコールセンターは1年以内の離職率が70%と非常に高いのですが、私は3年間続けることができており、欠勤率0、シフト順守率100%を継続できています。コールセンターでは成績が目に見えてわかるため、プレッシャーも多くつらいと感じることもありましたが、私はお客様に提案することよりもお客様の話を聞くこと、つまりヒアリングに力を入れました。その結果、楽しくコミュニケーションをとることができ、昨年度の成績優秀者に選んでいただくことができました。すごく光栄な結果だと思っています。以上です。ありがとうございました。(1分以内)
【動画選考】コロナ後の理想の働き方ついて考えを述べてください。
私はコロナ後の理想の働き方としては、コロナによって取り入れられた在宅勤務や時差通勤、テレワークやオンライン会議はこれからも続けていくべきだと考えます。例えば、時差通勤をすることによって、満員電車を避けたり、ワークライフバランスが取りやすくなったりと働く人々にとってもメリットは大きいと思います。確かに、テレワークやオンライン会議は直接顔が見れないというデメリットもあるかとは思いますが、会社外のどこでも仕事ができるというのはすごく大きな魅力ではないでしょうか。私もアルバイトで塾講師をしているのですが、コロナの影響で教室まで通うのが怖いというご家庭とオンライン授業する機会があったのですが、しっかり準備してs量を作って工夫すると充実した授業をすることができました。効率の良い仕事をするためには続けていくべきだと考えます。
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QTnetの 会社情報
会社名 | 株式会社QTnet |
---|---|
フリガナ | キューティーネット |
設立日 | 1987年7月 |
資本金 | 220億2000万円 |
従業員数 | 716人 |
売上高 | 709億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小倉良夫 |
本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目12番20号 |
電話番号 | 092-981-7575 |
URL | https://www.qtnet.co.jp/ |
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