- Q. 志望動機
- A.
株式会社シャトレーゼの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
2024卒株式会社シャトレーゼのレポート
公開日:2023年11月7日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 製造コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会を含め、一次、二次面接ともにZoomで行われた。
企業研究
まず同業他社の研究を行ったうえで、シャトレーゼのどこが魅力か、そして希望コースで何をやりたいかをしっかり話すことが必要だと感じた。企業説明会において、各コースの仕事内容やできること・キャリアプランをかなり詳しく教えてくれる。そのため、説明会で話した内容と自分のやりたいことを上手く組み入れて話すことが重要である。例えば将来シャトレーゼは完全自動工場を建てることを考えているため、エンジニアコースを志望している場合は、それを視野に入れたキャリアプランを具体的に話すことができれば内定獲得できると思った。
志望動機
私の思いである「心身ともに満たしてくれる食を介して人々の笑顔や生活に貢献する」ということを御社でなら叶えられると考えたため、志望しました。御社は「自然で美味しいものをお値打ちで」をモットーに、日常生活に彩りや笑顔など、高い付加価値を提供し続けています。それだけに留まらず、糖質カットやアレルギー対応商品など、世の中のニーズに幅広く応えているところに魅力を感じました。また、白州の名水や山梨県産の桃・葡萄など豊かな恵みを生かした御社の独自製品は、山梨出身である私にとって、親しみや思い出などが詰まった特別な存在です。地元の豊かな素材を活かし、お客様に喜びと幸せを届ける御社に私も情熱を注ぎたいと思いました。
御社を通じて地元への愛着と誇りを胸に、すべてのお客様が笑顔になり、そして愛され続けるような製品づくりに貢献したいと考え志望します。
説明会・セミナー
- 時間
- 120分
- 当日の服装
- 私服OKだったが、スーツの学生がほとんどであった。私服の場合、オフィスカジュアルなものだったらいいと思う。
- 実施時期
- 2023年07月 下旬
- 実施場所
- オンライン(Zoom)
セミナー名
シャトレーゼ オンライン説明会
セミナーの内容
企業の概要、企業で行なっている事業、職種別の仕事内容や給料、質問
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
カメラオンは強制ではなかったが、できれば顔出しで受けてほしいという感じであった。実際熱意のある人や質問をする人はカメラオンの人が多かった印象がある。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
事前に山梨県内で行われた合同説明会で話を聞いている人ならば、このセミナーには参加しなくても大丈夫だと思う。履歴書の提出が人事部のメアド宛だったため、連絡先を知らない場合は参加必須である。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年08月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
志望動機・資格
ESの提出方法
Pdfに変換してから、採用部のメールに送信
ESの形式
履歴書(指定なし、自由なフォーマット)をワードで入力
ESを書くときに注意したこと
履歴書のフォーマットに指定がない自由形式のため、志望動機を少し長めに書いて会社に対する熱意を示すようにした。
ES対策で行ったこと
特にない。履歴書が自由形式のため、自分のアピールしたいことがあればそれに沿ったフォーマットにすればいいと思う。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年08月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
指定されたURLに接続し、入室する。面接が終わったら退室してくださいと言われるため、そのまま退室する。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
とにかく笑顔で、質問に対しわかりやすく簡潔に答えるようにした。質問の傾向的に、学力よりも人間面を重視していた。
面接の雰囲気
雑談に近い雰囲気であった。面接官の人も物腰柔らかい人で、特に緊張せずに臨むことができる。一次面接では深掘りはあまりされず、広く浅く質問をされた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
直近でシャトレーゼに行ったのはいつですか?
ちょうど3日前に行きました。私は甘いものが大好きなので、自分へのご褒美として御社の商品を愛食しております。
「シャトレーゼで好きな商品などはありますか?」
→はい、私が好きなのは「フランス産クリームチーズとみたらし団子」のカップが好きです。元々御社のみたらし団子が好きだったので、新発売された時はすぐに買いに行きました。クリームチーズという洋の要素と、みたらしの和要素が絶妙にマッチしていて、とてもお気に入りの商品です。
中学・高校時代に何か部活に所属しておりましたか。
中学のときは硬式テニス部を、高校の時は軟式テニス部に所属しておりました。
「なんで高校の時に軟式に変えたの?」
→軟式と硬式ではボールの跳ね方や戦略などが大幅に変わってくるため、違うことに挑戦してみたいという思いから、軟式テニス部に所属しました。
「何か役職などはついていましたか?」
→中学のときは目立った役職にはつきませんでしたが、高校の時は副部長に就いていました。主に道具やコートのチェック、部員の体調管理を行い、部を裏からサポートしていました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年08月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部、総務、工場長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
指定されたURLに接続し、入室する。面接が終わったら退室してくださいと言われるため、そのまま退室する。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
しっかり受け答えができているかを見られていると感じた。事前に用意してきた回答に加えて深掘りをしてくるので、一問一答にならないようにする。大学時代のエピソードを事前に書かなかった(話さなかった)場合、高校時代についてを聞いてくるため、そちらのエピソードも考えておく。
面接の雰囲気
一次で面接した人事部の人はマイクオフ・カメラオフ、総務と工場長が2人で質問してくる。特に硬い雰囲気ではなく、雑談に近い面接であった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
あなたの長所と短所を教えてください。
長所は高い集中力で物事に取り組むことができるところです。引越しの梱包アルバイトでは集中力を活かし、素早く丁寧に荷物を纏め、入れる順番や管理方法を工夫しました。この結果、作業時間の短縮を達成でき、お客様に喜んでもらうことが増えました。短所は意固地になってしまうときがあることです。ゼミのメンバーで実習を行ったとき、良い結果を求めて1人で夜遅くまで作業を続けた結果、終電がなくなってしまい、友人の家に急遽泊めてもらう事態になってしまったことがあります。今ではしっかりと区切りをつけることを意識し、ゼミのメンバーとも協力して実習を進めるなどチームワークを意識して行動するようにしています。
製造コースを志望した理由を聞かせてください。
私は大学の学部実習において、実験器具を用いた検査や分析を行ってきました。大学で得た知識や経験を将来の仕事にも活かしていきたいと思っていたところ、御社の製造コースでならそれを発揮できると考えました。
「製造コースに入ったら何かしたいことはある?」
→はい、入社後、製造コースで経験を積んだあとは、品質管理に挑戦したいです。私たちが美味しい食べ物を食べられているのは、開発はもちろん、開発で生み出した味を保証する品質管理があるからこそだと思います。特に御社は山梨県のおいしい食材を使った「自然のおいしさ」を重視しているので、緊張感と集中力を持ちながら、地元のおいしさを保ちながらお客様に商品をお届けしたいです。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年09月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
将来もっと伸びると思ったため、内定を承諾した。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
60人
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
マイナビのメールで内内定の連絡がきた後、翌日に電話が来た。遅めの選考だったからか承諾確認期間は1週間だった。第一志望だったため、すぐに承諾した。
内定に必要なことは何だと思うか
企業が求める人物像をしては、主体性がある人や自分から改善する人。人事の人はそれらに加えてコミュニケーションができる人を求めていると言っていた。選考においても履歴書と面接2回しかないため、面接対策で回答に詰まらないようにすることが必要かと思われる。また一次面接では好きな商品は何かとも聞かれていたので、日頃から商品をリサーチしておく。商品を作って届けたいということはもちろん、会社に入って何をしたいかや同業他社との違いを明確にして臨んだほうがいい。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
堂々としていて会話がしっかりできている人が内定を取れているイメージ。製造コースは工場勤務のため、体力面に自信がある人・それに付随するエピソードを話すことができれば好印象かと思われる。最近は海外事業にも力をいれているため、日本以外にも興味があり、海外勤務ができる人も歓迎されていると感じた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
とにかく諸々の連絡が遅い。内定後に他の人の選考体験記も確認したが、1,2年前の体験記にも同じことが書かれていたので、応募者が多く選考に時間がかかっているのか、連絡が遅い社風なのかどちらかだとと思う。
実際に内定者数に制限がなく、とりたいと思っている人にはどんどん内定を出すと言っていたので、時間がかかるのかもしれない。
内定後、社員や人事からのフォロー
LINEワークを入れたのち、内定者のグループに招待される。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 成長市場で働きたい
- 海外拠点で働きたい
- 会社の規模
- オフィス・オフィスの位置・働く場所
入社を迷った企業
わらべや日洋食品株式会社
迷った会社と比較して株式会社シャトレーゼに入社を決めた理由
わらべや日洋食品はコンビニの弁当やおにぎりなどを販売しているため、シャトレーゼと同等もしくはそれ以上の規模感である。だがお互いの会社の商品を見たところ、シャトレーゼは自然豊かな恵みを活かした商品が多く、一つ一つにこだわりがある。また一兆円売上を目標としていると伺い、地元山梨の一企業の壮大な目標に、私も加わってみたいという思いが増した。他にも実家暮らしができるということもあったが、何よりシャトレーゼの商品が好きだったため、入社を決めた。
株式会社シャトレーゼの選考体験記
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シャトレーゼの 会社情報
| 会社名 | 株式会社シャトレーゼ |
|---|---|
| フリガナ | シャトレーゼ |
| 設立日 | 1954年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 1313億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古屋勇治 |
| 本社所在地 | 〒400-1508 山梨県甲府市下曽根町3440番地1 |
| URL | https://www.chateraise.co.jp/ec/default.aspx |
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