【共感を求める企業】【24卒】コメ兵ホールディングスのエリア・エキスパートコ―スの最終面接（対面面接）詳細 体験記No.53706（非公開/男性）（2023/8/4公開）

控え室に案内される

リレーユースという企業理念に魅力を感じていることが評価された。社員には様々な性格の人がいるが、向かっている方向はみな同じであるため、企業理念に共感してくれる人を求めていると言っていた。

社長面接で、見守り役の人事も3人いてたのでかつてないほどに緊張したが、社長は笑顔で話を聞いてくれたので徐々に緊張解けた

合格の場合は数日後に面談がある。その際に何を評価していただいたのか教えてくれる。

就活会議

コメ兵をもっと知ってもらう、利用してもらうためにどうしたらいいか。

スーパーで出張買取イベントを開くのがいいと思います。ご高齢の方は、買取してもらうためにわざわざコメ兵の店舗には行かないと思いますが、スーパーならご高齢の方でも必ず行きます。誰でも必ず行くスーパーで出張買取イベントを開くことにより、ご高齢の方でも利用しやすくなると思いますし、コメ兵のことを知らなかった人へコメ兵のことを知ってもらう機会にもなると思います。

ひとりひとりの回答に対して、社長がコメントをくれる。否定的なコメントはなく、褒めていただける。

このコロナ禍で挑戦したこと

部活動に入ったということが挑戦です。ただ単に部活動に入ることは挑戦ではありませんが、入り方にポイントがあります。本来なら大学1年生の4月に部活動勧誘があり、それを通して部活に入部しますが、私が大学1年生の4月はコロナが蔓延しており、部活動勧誘がありませんでした。コロナで大学にも行くことができずに新しい友人も1人も出来ませんでした。そういった状況で、自分から行動しないと何も変わらないと思い、先輩友人1人もいない状態で、〇〇部に連絡を取り、1人で体験入部に参加して入部しました。この経験が、コロナ禍で挑戦したことです。