【環境貢献を実現】【24卒】コメ兵ホールディングスのエリア・エキスパートコ―スの本選考体験記 No.53706（非公開/男性）（2023/8/4公開）

SPIの対策のために参考書を解いていた。

玉手箱だったと思う

問題数はわからないが、時間は1時間ほど

なし

チームで成し遂げたこと

面接当日に持参

手書き

『自由に表現してください』と書いてあったので、写真を貼り付けて、イメージしやすいようにした。

就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にした。また自分が昔からの自然好きで、貴社のビジネスを通じて環境問題を解決したいという思いを入れた

就活会議

ソファに座っていると案内される

正直、まだ面接慣れもしてなかったので変な回答ばっかしてしまったが、それでも通過することができた。元気さをアピールするために、ハキハキと笑顔で話した

面接官の第一印象から温厚な人だなと感じた。趣味はラーメン巡りと言ったら、おすすめのラーメン屋を聞かれ、答えると人事の方はそのラーメン屋をパソコンで検索していた。

なし

就活会議

いくつか内定をもらった時、最終的に何を基準に企業を選ぶか

企業に対するイメージと選考やインターンで関われた社員の方々のイメージです。
私は面白いと感じる企業に入りたいと思っています。今後長く働くのであれば、面白い企業で仕事に楽しみながら取り組みたいと思います。そういった環境の中で、私は定年まで働き続けたいです。
また社員の方々のイメージも大事になってきます。インターンシップや面接で関われる社員の方はごく数人なので、全体的なことは分かりませんが、最終的に選ぶ時はそういったイメージも大きく影響してくると思います

どんな人だと言われるか

周りからは誠実だと言われることが1番多いです。また、元気だねと言われることが多いです。
「誠実」という部分は自分自身あまり自覚していないんですが、明るいという部分には納得しています。例えば、友人と一緒にいる際には、何か面白いことを言って周囲を笑わせるタイプです。また、部活動の中でもムードメーカー的な存在だったので、元気さや明るさという部分は自覚しており、私の強みのひとつでもあります。

コメ兵は『誠実』な人を欲しがっている。

控え室に案内される

リレーユースという企業理念に魅力を感じていることが評価された。社員には様々な性格の人がいるが、向かっている方向はみな同じであるため、企業理念に共感してくれる人を求めていると言っていた。

社長面接で、見守り役の人事も3人いてたのでかつてないほどに緊張したが、社長は笑顔で話を聞いてくれたので徐々に緊張解けた

合格の場合は数日後に面談がある。その際に何を評価していただいたのか教えてくれる。

就活会議

コメ兵をもっと知ってもらう、利用してもらうためにどうしたらいいか。

スーパーで出張買取イベントを開くのがいいと思います。ご高齢の方は、買取してもらうためにわざわざコメ兵の店舗には行かないと思いますが、スーパーならご高齢の方でも必ず行きます。誰でも必ず行くスーパーで出張買取イベントを開くことにより、ご高齢の方でも利用しやすくなると思いますし、コメ兵のことを知らなかった人へコメ兵のことを知ってもらう機会にもなると思います。

ひとりひとりの回答に対して、社長がコメントをくれる。否定的なコメントはなく、褒めていただける。

このコロナ禍で挑戦したこと

部活動に入ったということが挑戦です。ただ単に部活動に入ることは挑戦ではありませんが、入り方にポイントがあります。本来なら大学1年生の4月に部活動勧誘があり、それを通して部活に入部しますが、私が大学1年生の4月はコロナが蔓延しており、部活動勧誘がありませんでした。コロナで大学にも行くことができずに新しい友人も1人も出来ませんでした。そういった状況で、自分から行動しないと何も変わらないと思い、先輩友人1人もいない状態で、〇〇部に連絡を取り、1人で体験入部に参加して入部しました。この経験が、コロナ禍で挑戦したことです。