【地域貢献と魅力発信】【20卒】ＴＴＣの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.8137（東京農業大学/女性）（2020/2/7公開）

TTCで売り出す商品を考える

最後に一緒にグループディスカッションを行ったメンバーの中でよかった人を一人選び、理由を述べるシートが渡されるため、グループ内での協調性を見ているように思った。

SPIは他社で受けていたので、特に準備していかなかった。
それと、SPIのような形式の試験ではなかったため、準備しようがなかったように思う。

2段階の筆記試験、性格診断、作文

明るく、笑顔で前向きな姿勢が評価されたと思う。嘘は、すぐにばれるので自身の言葉で本当の思いを伝えることだけを考え臨んだこともよかったと思う。

席に座ってすぐに社長から質問された。社長は、少し緊張感を持った雰囲気で面接を行っていたが、隣の女性は穏やかな雰囲気で終始相槌を打って話しやすい雰囲気をつくってくれていた。

学生時代頑張ったことを教えてください。

私は、学生団体の活動でフリーペーパーの作成に携わりました。協賛金を集めることで発行部数を伸ばし、多くの人に読んでもらいたい思いから様々な仕事の中でも特に営業の仕事に力を入れていました。
私は、協賛してくれる企業を探すために、週に2社は営業のメールを送り、メールだけではなくて会う機会を設けていましたが、最初は営業の仕方がわからず、全く上手くいきませんでした。
商談相手である企業の目線に立ち考えることで、私たちの活動に協力することで役立てていただける影響力を裏付けるための具体的な数字を示すことや自分たちの活動理念に関心をもってもらうために思いをもって話すことを心掛けると商談が成立する機会が増えました。
こういった粘り強く頑張った自身の経験を生かして日本や地域を元気にする仕事をしたいと考えています。
宜しくお願い致します。

自身の長所を教えてください。

私の長所は、人の良さを見出しそれを生かすことができるところです。
フリーペーパーの作成を行っていた際、友人の絵のうまさや読書好きであるといったところから友人にお勧めの本をイラストで紹介するページを毎月載せる企画を提案しました。
その結果、読者から企画の面白さを褒められ部数が僅かですが伸びました。さらに、友人からは自分の絵が褒められる機会、読書を紹介する機会ができ嬉しいと言ってもらうことができました。そうした、本人が気づいていない良さを見出し、企画につなげることで多くの人を喜ばすことにつなげることができたこの経験を活かし、働く仲間、地域の良さを見つけ相乗効果をもたらすことができるような仕事をしたいと考えています。

長い期間待ってもらうことができました。
専用のラインでのやり取りで内定後は連絡を取っていました。辞退もラインで告げて欲しいとの指示でした。

「前向きさ」「明るさ」が一番見られているように思います。
最終面接では「運がいい方か」「今、幸せか」といった他社で質問されないようなことをされ、「現状に対する自身の考え方、前向きにとらえる力があるか」を知りたいと思っていることが強く質問から伝わってきました。
社員の方を見ていても、皆さん終始笑顔で、丁寧、といった印象を強く受けます。もし入りたいと思っているのであればそうした、社風に合わせていくことも必要だと思います。

前述と同じになりますが、「明るさ」「前向きさ」だと思います。
実際、お電話で内定のご連絡をいただいた時にそうしたところが良かったと言ってもらえたので。
緊張はするとは思いますが、「笑顔」は忘れず、自分の言葉で説明できるようにすればきっと内定はいただけると思います。

枠は意外と多く取っているのかなといった印象です。辞退者も一定数いることを予測しているため。
ただ、さすがに6月末が最終といった感じだったため興味がある企業であるならば早めに受けることをお勧めします。