【リーダーシップ×旅×挑戦】【24卒】 パトライト 総合職の内定ES(エントリーシート) No.136071（関西大学/男性）（2024/1/15公開）

2年間◯◯に所属しています。2年生では副会長を務め、主に合宿の企画を行いました。部員と相談しながら行き先を選定したり、◯◯していただくために、◯◯と連絡を取りながら旅程を作成したりすることを通し、コミュニケーション力と企画力を養うことができました。3年生では会長を務めました。文化祭での展示企画や企業からの依頼案件といった活動を、部員一丸となって取り組むに当たり、常に先頭に立つような仕事をしました。様々な年齢や職業の人達と接することで、上手な信頼関係の作り方を考えるきっかけになりました。いずれも、コロナの流行時期と重なっていたため、企画の進行に当たって何度も支障をきたすこともあり、その時の状況に応じて臨機応変に対応する能力が求められました。しかし、自分が中心となって考えた企画が成果となって目に見えた時は、貢献性の大きさに改めて気付き、モチベーションややりがいを感じました。 続きを読む

10社ほど参加しました。日常生活において普段何気なく見かけているモノを製造しているメーカーが中心となっています。 続きを読む

趣味は旅行です。休日や長期休暇を利用して、日本中を旅行しています。現在では、沖縄県以外の46都道府県を制覇しています。今後は沖縄県やアクセスのしづらい離島、それからより視野や見識を広げるために海外へも積極的に足を踏み入れたいと考えています。 続きを読む

特技は旅行計画です。趣味である旅行を何回もしている内に、特技となりました。安くて美味しい店などを見つけるリサーチ力と、移動費や宿泊費を抑えるといった交通・宿泊に関する知見を活かして、効率的に実現出来る計画を組むことを得意としています。 続きを読む

私の強みは、リーダー力です。　私はコンビニエンスストアで約2年半アルバイトを続けています。昨年の7月には◯◯の本部に出向いて、研修とテストを受けて合格し、◯◯へと昇格しました。強みであるリーダー力は、この半年間の◯◯での経験によって培われました。　◯◯の仕事の一つに、週ごとのシフトの作成があります。毎週、後輩クルーたちに希望を伺い、それを基に店長と相談しながら、シフトを仕上げていきます。自分の裁量でシフトを作成することもあるので、後輩クルーの能力や適性などを見極める能力も必要不可欠です。できるだけ、全員の要望に沿える形にしますが、それでも希望通りにならずに、後輩クルーから文句を言われてしまうこともあります。しかし、リーダーというのはそれだけ責任感が必要なのだと改めて実感し、裁量権を持てたり店長と議論を交わせたりする自分の仕事にやりがいを感じました。　 続きを読む

所属している◯◯でのフィールドワークに力を入れて取り組みました。　昨年の10月に◯◯にて4泊5日で、◯◯の◯◯について調査しました。現地で調査すべき対象を基に下調べを行ったり、訪問したい施設にアポを取ったりするなど、目的に沿って予定を立てることで、計画力やコミュニケーション力を養うことができました。現地ではアンケート調査を実施し、どのようにしたら通行人にアンケートに答えていただけるか、集計データをどのように分析していくかなど、班員と議論を重ねていきました。報告書作成の際には、GISを利用して下の画像のような地図を作成するなど、専門性の高い作業も行いました。また、私はグループのリーダーだったので、班員の意見を積極的に取り入れたり、適性を見極めて役割を分担したりすることで効率良く作業を進めることができました。これらの経験からチームワークのやりがいを見出すことができました 続きを読む