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グリーンズの本選考ES(エントリーシート)一覧(全3件)

株式会社グリーンズの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

グリーンズの 本選考の通過エントリーシート

3件中3件表示
男性 24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
入社後チャレンジしたいこと(仕事内容・キャリアアップ)(200文字以内)

A.

Q.
アルバイト経験(※現在アルバイトされていない方は未記入でも問題ありません)200文字以内

A.

Q.
思い出に残っている旅のエピソード(例:旅先で感じたこと、学んだこと)400文字以内

A.

Q.
グリーンズ志望動機(150字以内)

A.

Q.
ホテル業界志望動機(150字以内)

A.

Q.
学業で最も取り組んだこと(研究課題、ゼミ、卒論テーマ等)(400字以内)

A.

Q.
学生生活で取り組んだこと(部活動、サークル、学校外の活動など)(400字以内)

A.
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公開日:2023年10月24日
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23卒 本選考ES

エリア職
男性 23卒 | 非公開 | 女性

Q.
志望動機

A.

Q.
学業で最も取り組んだこと(研究課題、ゼミ、卒論テーマ等)

A.

Q.
学生生活で取り組んだこと(400文字以内)

A.

Q.
入社後興味のある部署・仕事内容など (目指したい部署、仕事内容、キャリアップなど)(250文字以内)

A.

Q.
思い出に残っている旅のエピソード(例:旅先で感じたこと、経験と通して学んだこと)400文字以内*

A.
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公開日:2022年3月17日
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22卒 本選考ES

サービス職
男性 22卒 | 津田塾大学 | 女性

Q.
志望理由 400

A.
アルバイトでの接客コンテスト出場経験から鍛えられた「ホスピタリティ精神」を活かして、自分の目の前でサービスの反応を頂ける接客業の仕事に大変魅力を感じているからです。国籍・年代問わず多くのお客様の笑顔を引き出したいと考えたから。 特にお客様1人1人の旅を充実させる上で、宿泊施設として多様なニーズに応えたサービスを提供する際に、双方の視点は不可欠だと考えました。 また、外国人が日本に訪れる際に求める宿泊施設としての3要素である「多言語対応」「アクセスの良さ」「日本食・文化体験」を全てかね揃え、お客様の旅に実りを加える御社であれば、将来的に外国人観光客が日本の都市から地方の魅力まで最大限に体感できるホテルの付加価値を高めることができると考え、志望します。 続きを読む

Q.
思い出に残っている旅でのエピソード(例:旅先で感じたこと、経験と通して学んだこと)400文字以内

A.
カンボジアで教育ボランティアに参加し、参加者4人の代表として10人のクラスを指揮したことです。参加者主体の授業展開が求められる中で、私は「誰かが授業を始める」のを待つのではなく先陣を切って指導を進めました。その結果、「子供達に1つでも多くの学びを届けたい」という熱い思いが現地の先生に伝わり、リーダーとして授業を指揮するよう任されました。その中で私は【生徒を含め役割が不透明で戸惑う参加者全員が授業にコミットできる環境】を目標に、助けが必要な生徒を観察した上で対話を繰り返し寄り添うことを参加者に提案しました。結果として彼らの行動の変化と共に、生徒の疑問の声が伝わる環境形成に繋がりました。特にクラスで最下位だった生徒の成績が20点アップした際には、国境の垣根を越えて生徒1人1人と向き合うことの大切さを学んだと同時に、最良の授業形態を育成する上でチームとして参加者と協力することの重要さを痛感しました。 続きを読む
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公開日:2021年10月8日
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グリーンズを見た人が見ている他社の本選考ES

18卒 | 山口大学 | 女性
通過

Q.
志望動機

A.
お客様の一番のライフパートナーになりたいと考えたためです。保険業界を志望するにあたり、一つの保険会社では自社商品しか提案できず、本当にお客様の必要としているものは提供できないと考えました。そこで、貴社の来店型保険ショップとして複数の保険会社から、中立的な立場でお客様に適切な商品を提案できる点に魅力を感じました。なかでも、安心の出発点としてお客様の声に耳を傾け、約30社の中からご提案できることは、お客様に本当の安心を届ける事に繋がると考えています。そして、保険という形の無い商品を通して多くのお客様に安心を与えるライフパートナーとして貴社で成長したいと思い志望しました。 続きを読む
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公開日:2017年9月15日

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22卒 | 下関市立大学 | 女性
通過

Q.
大学生活で打ち込んだこと

A.
 大学1年次から現在も行っているドラッグストアのアルバイトで、お客様満足度の向上となる接客に力を入れています。当初は任された仕事で精一杯で、お客様満足度の向上に繋がらない状況でした。そこで、社員さんの接客態度を観察し、自ら商品のお勧めや、お困りのご様子のお客様にお声掛けするなど、対話の場作りに努めました。また、クレームがあった際には、傾聴後、不自由をおかけしたことを謝罪し、事情を説明することで、適切な対応を重ねました。今では、様々なお客様に合わせた柔軟な対応ができるようになりました。 続きを読む
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公開日:2021年10月18日

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グリーンズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グリーンズ
フリガナ グリーンズ
設立日 1980年7月
資本金 19億4800万円
従業員数 824人
売上高 409億6900万円
決算月 6月
代表者 村木雄哉
本社所在地 〒510-0067 三重県四日市市浜田町5番3号
平均年齢 38.7歳
平均給与 497万円
電話番号 059-351-5593
URL https://kk-greens.jp/
NOKIZAL ID: 1582983

グリーンズの 選考対策

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