帝国ホテルの本選考ES（エントリーシート）一覧（全6件）

私は、貴社はホテル業界のリーディングカンパニーであり、今では普通である事業やサービスを初めて開始したのも貴社であったりと、日本を代表するホテルであると感じています。貴社だからこそ、世界各国の様々なVIPのお客様をお迎えしたり、大使館などへの宴会企画など、他では経験できないようなとても大きく華やかでありつつ責任も大きい仕事に関われる所にとても惹かれました。 そんな貴社でなら、私の就活の軸である「日本と海外を繋げる仕事」、「世界中の人々の人生において何か影響やきっかけ、思い出を与える仕事」ができると思っています。また、最前線を経験したのちに経営側に携わる際機会があれば、私が○○の大学で学んだホテルマネジメントから得た知識や考えなどを活かせることができるのではないかと考え、貴社を志望しています。 続きを読む

高校卒業後、英語もままならない状態で○○の大学に行き、卒業する事が人生の中で大きな挑戦であり、約4年間の留学生活の中でも人生最大のホームシックが、大きな課題でした。留学二年目の専門学校時代で、留学生活に慣れた頃でした。原因は日々の小さなストレスや焦りが積み重なり爆発してしまったことです。例えば、韓国人家族と住んでいた際に、突然使う食器等分けられたり、自身の車を停める場所が最終的になくなり誰かにミラーを割られたりと様々な面で居場所がないと疎外感を日々感じたこと、そして英語力を大学進学のためにもっと磨かなければいけないという焦りでした。大学に行かずに帰国する事も考えましたが、いずれ後悔すると確信したため最終的に、今いる環境が原因だと考え、引越しをして新しい環境に身を置いた事で乗り越え、大変な時こそ新しい環境に飛び込むことが現状を変えられる方法でもあると感じました。 続きを読む

私は、お客様の毎日に彩りを添えたいためホテル業界を志望します。私は小学生の頃から非日常空間であるホテルが憧れで、そこでお客様の思い出作りに貢献したいと考えています。その中でも貴社は「日本の迎賓館」として伝統を受け継ぐ歴史あるホテルです。｢さすが帝国ホテル｣と言われる超一流サービスの提供を創業以来保っておられ、社員の方が誇りを持って働いている所が魅力的です。また、国内外問わず一般の方からVIPまで幅広い顧客層を迎え入れておられます。他のホテルでは接することの出来ない顧客層にもサービスを提供する機会があり、自分自身のやりがいを最大化できる場所です。実際、私は大学1年生時から現在に至るまでホテルのフロントスタッフとしてアルバイトをしています。お客様の喜びが私の喜びとなることを業務を通して実感し、おもてなし精神を養いました。貴社で日本一の接客を身につけ更におもてなし精神を磨き、業務に貢献します。 続きを読む

海外にも貴社のサービスを提供したいです。私は大学2年生時の春学期約4ヶ月間を利用してカナダに留学し、滞在中にアメリカも旅行で訪れました。そこで、日本のホテルが海外では広まっていないことを目の当たりにしました。このときから、日本のハイレベルなおもてなしを世界に届けたいと考えるようになりました。貴社は日本を代表するトップレベルのホテルです。ハード面、ソフト面共に充実したメイド・イン・ジャパンのホテルである貴社は海外のVIPにも通用しており、世界でも高い地位を確率できると確信しています。その為に、海外営業所でハイレベルな日本のおもてなしや長い歴史と伝統を伝え、現地で新規開業のチャンスを掴むため奔走したいと考えております。この結果、国際的ベストホテルが実現し、業界のリーディングカンパニーとしてお客様に選ばれ続けるホテルになると考えます。入社後も留学で培った語学力を活かし海外営業に携われるよう精進いたします。 続きを読む

多くのお客様の心に残るおもてなしを提供したく、志望する。アルバイト先の焼肉店ではお客様の前で肉を焼くサービスがあり、利用シーンや年代に合わせて会話し、お客様が心地よく過ごせるよう意識していた。そしてお客様にサービスの質の高さを褒められ、喜んでもらえた時にやりがいを感じた。この経験から、将来はより多くのお客様の心に残るサービスを提供したいと考えた。その点で、お客様の心に残る想い出を作りだせるホテル業に興味を持った。中でも貴社は、伝統を持ちながらも挑戦を積み重ね、国際的なベストホテルの地域を目指している点で、グローバルに通じ、上質なサービスを提供できると考えた。そのような貴社のフィールドで伝統を守りながらも挑戦を続ける精神を持って貴社の一員として働きたい。そして。貴社の強みと私の相手の立場で考える強みを活かして世界中のお客様の心に残るサービスを提供したい。 続きを読む

映像塾講師で講座修了率１．３倍に貢献した。同僚の協力を得ることに苦労したが、時間をかけて話し合い乗り越えた。担任制の週1回の面談で受講計画を立てていたが、講座修了率は7割だった。生徒を支えたく原因分析のため受講履歴を確認すると、担任出勤日は非出勤日と比べ、受講数が平均０．８回多かった。両者の違いは、計画を把握している担任からの計画実行の声掛けの有無だった。この原因の解決のため、同僚と会議を開いた。その際全員に発言の機会を平等に与え、年次や性格で発言しにくい講師には個別で意見を聞いた。取組に消極的な講師には志望校合格に貢献したい私の想いを伝え、全員の納得を得るまで議論した。結果、計画が把握可能な生徒の専用ノート作成が決定した。ノートに計画を記し、生徒来校時に出勤講師がノートを見て計画確認、下校時は進捗確認をした。声掛けの習慣化で講師と生徒の計画遂行意識が高まり、修了率は半年で9割に向上した。 続きを読む

私が貴社を志望する理由は、貴社がホテル業界のリーディングカンパニーとして挑戦的な風土を持っているという点で魅力を感じたからです。私はアルバイトでの接客の経験から、人々を感動させ、心に活力を与えられる仕事をしたいと思っています。そこで私は、最高級のサービスを提供することができるホテル業界を志望しており、特に運営と経営の両方に携われるホテルで働きたいと考えています。その中でも貴社は、ホテル業界のリーディングカンパニーとして伝統を大切にしつつ、様々な挑戦を行っているという点で惹かれました。貴社でならホテル業界における新たな常識を生み出す業務に携わることができると感じ、それがやりがいや自己成長につながると考えています。そのため、私は貴社を志望しています。 続きを読む

私にはチームに貢献するため自分ができることを考え、実行する力があります。私の所属する体育会○○部では、試合経験の不足から対外試合で勝つことができないという課題を抱えていました。そこで私は主務という立場から、公式戦や練習試合を積極的に手配し、部員が対外試合を多く行えるよう尽力しました。また部内での試合数を増やした練習メニューを主将に対して提案し、自ら練習の指揮を執ることで、普段の練習から試合経験を積むことができるようにしました。その結果、関東学生リーグにおいてあと１勝で４部優勝という好成績を収めることができました。私は貴社でも、組織の一員として自分のできることを考えて実行することで、業務に貢献していきたいです。 続きを読む