- Q. 志望動機
- A.
株式会社ワールドインテックの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ワールドインテックのレポート
公開日:2023年7月31日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンライン
企業研究
ワールドインテックになぜ入りたいかを話せるようにするのは当然だとして、ワールドインテックに入社後何をしたいか具体的に話せるとベストだと思う。ワールドインテックの面接では、入社後何をしたいか頻繁に聞かれます。その際に、漠然としたものではなく〜のようなことを行いたいと具体的に言うとかなり評価が高いと思います。なのでワールドインテックの具体的なビジネスを企業研究で理解しておくとそのような質問にも対応でき、良い評価を得られると思う。具体的に何をやりたいか話せるようになるためには入社後どのようなキャリアプランがあるのか、どんな部署があり具体的に何を行っているか知る必要があるので、OB訪問は可能な限り行うべき。当然質問も念入りに準備して自分の仮説をぶつけると面接で使えるような回答が返ってくるので有効。
志望動機
面接にて聞かれませんでした。
自分の将来したいことである、人々の食生活や健康に貢献できる会社かどうかを基準にして、企業を選んでいました。他は、製薬メーカーや、食品メーカー、化学メーカーなどの、研究職、生産職を幅広く受けていました。そして、生涯研究職で働けることに魅力を感じたからです。また、採用人数が多く、休日の日数、有給の消化率を重視していました。特に休日の日数は120日以上であることを条件に、有給はできれば10日以上といった感じで選んでいました。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官1
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 私服
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため、パソコンから接続しました。
グループディスカッションの流れ
面接官からまず挨拶があり、そのあと面接官の指示で順番に学生が簡単な自己紹介をした。その後に、グループディスカッションのテーマについての説明があり、役割決めを行なった。そのあと学生のみで話し合いを行なった。
雰囲気
柔らかい
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
なぜ弊社の事業は将来生き残れるか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
初めてのグループディスカッションでどうすれば良いかわからなかったが、発言をしっかり行うこと、他者の意見をしっかり聞き、取り入れ、まとめることを意識して取り組んだ。まだ時間配分に注意し、まとめる時間を作るようにした。
最終面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 3年目の人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
結論ファーストで言うこと。
人事の方がもと研究者の方であったので、研究内容について、曖昧な部分がないように、しっかりと説明するようにした。
また、自分が将来はどんな研究をして世の中に貢献していきたいのか、事前に準備した。
面接の雰囲気
面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。面接を始める時に「緊張してますか?」などのアイスブレイクの意味合いを込めた雑談から入り、緊張をほぐして志望動機を聞くことよりも学生がどんな人間かを見ているようだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
最近関心をもったニュース
グリーントランスフォーメーション推進法案が3月9日、衆議院本会議で審議入りしたというニュースに関心をもっています。法案は、脱炭素社会の実現と経済成長の両立を図るため、二酸化炭素の排出量に応じて、企業などがコストを負担する「カーボンプライシング」の導入などが盛り込まれています。私は所属する環境行政法ゼミで、前期に地球温暖化と法をテーマに研究を行いました。研究の中で、日本は地球温暖化対策推進法をはじめとする様々な法律を定め、地球温暖化対策に講じてきたことを学びました。しかし、日本は2021年、地球温暖化対策に前向きな姿勢を見せない国に対して授与される「化石賞」を受賞するなど、世界に対して遅れをとっています。こうした中で、2050年のカーボンニュートラルなどの国際公約と、産業競争力の強化を通じた経済成長を同時に達成するGXを実現するため、法案の可決が重要な意義を持つと考えています。
キャッチフレーズは何か
「初志貫徹を貫き通す最強の矛」私は自分で決めたことは、最後までやり遂げる人間です。中学時代では、柔道で選手生命に関わる腰の怪我を負っても、病院のリハビリに通い続け、引退を迎えたこと。高校時代では、大学で推薦合格後も1位の成績を取り続けたこと。大学時代では、自身の利害に関係なく、アルバイト先の課題を解決したこと。様々な経験の中で、困難や挫折もありましたが、最後まで投げ出さずやり遂げてきました。以上がキャッチフレーズです。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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ワールドインテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ワールドインテック |
|---|---|
| フリガナ | ワールドインテック |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 18,479人 ※2014年12月現在 |
| 売上高 | 1428億9400万円 ※2018年12月期連結 |
| 代表者 | 代表取締役社長 栗山 勝宏 |
| 本社所在地 | 〒803-0814 福岡県北九州市小倉北区大手町11番2号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 電話番号 | 092-481-0209 |
| URL | https://www.witc.co.jp/ |
