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【デジタル広報で視聴者1万人突破!】【23卒】 SGホールディングス 事務系総合職の通過ES(エントリーシート) No.68222(非公開/非公開)(2022/2/22公開)

SGホールディングス株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年2月22日

23卒 インターンES

事務系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
インターンシップで学びたいことについて。

A.
我が国が輸入主体の産業構造となり、地方の人口減少や高齢化が顕著に進展している社会環境の変化に対し、物流業界がどのように対応し、競争力を高めていこうとしているのかを知りたいと思っています。また、デジタルトランスフォーメーションなどのデジタル化に対応するため、どのような取り組みがされ、業務効率が高まっているのか等を知りたいと思っています。 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れて取り組んだこと。

A.
「人の心を動かす新しいことにチャレンジしたい」との思いから、初のオンライン開催となった学園祭の実行委員の広報担当として、僅か数か月のうちにSNSに特化した広報戦略を新たに練り上げ実行した結果、視聴者数1万人を達成することができました。 オンライン開催では、熱気や臨場感に頼るのではなく、コンテンツの魅力を伝えることを主眼に広報活動を組み立てる必要がありました。また、広報の手段や対象、訴求内容も、SNSの特性を踏まえたものに見直す必要がありました。  そこで来場圏域内向けの開催周知を主眼とした従来型広報を全面的に見直すことにしました。個々のコンテンツを紹介する広報を次々と発信し、広く視聴者の興味や関心を引き出すとともに、出演団体の人物像や活動状況などについてストーリー性を持たせて紹介することによって、幅広く共感してもらえる広報を目指すことにしました。また、コンテンツ毎の視聴者層を想定し、紹介内容を最適化するとともに、全国の多様な視聴者層を意識した広報媒体やメッセージなど、ターゲットを踏まえた伝え方を工夫しました。 オンライン開催ならではの全国規模の交流や共感を意識した全く新しい広報戦略により、視聴者数が1万人を超えるなど、全国の学園祭の中でも1、2番を競う視聴者数となりました。困難から逃げないことと、状況の変化を前向きにとらえて挑戦し続けることの大切さを学びました。 続きを読む
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SGホールディングス株式会社のES

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内定

Q.
学生生活において、あなたが最も力を入れ、継続的に取り組んだことについて記入してください。 あなた自身がどのような目標を設定し、目標を達成するために何を考え、どのような行動(努力・工夫)をしたのか、 そして、その経験を通じてあなた自身がどのように成長したのかが分かるように記入してください。 500文字以下

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月16日

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東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)

NEXCO東日本1day仕事体験 / 土木系 土木
通過

Q.
NEXCO東日本インターンシップ/仕事体験を志望された理由、インターンシップ/仕事体験において「学びたいこと」や「やってみたいこと」

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月5日

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SGホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 SGホールディングス株式会社
フリガナ エスジーホールディングス
設立日 2006年3月
資本金 118億8290万円
従業員数 90,708人
※2018年3月期グループ連結
売上高 1兆450億円
※2018年3月期グループ連結
決算月 3月
代表者 栗和田 榮一
本社所在地 〒601-8104 京都府京都市南区上鳥羽角田町68番地
平均年齢 38.8歳
平均給与 769万円
電話番号 075-671-8600
URL https://www.sg-hldgs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1621296

SGホールディングスの 選考対策

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