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【主体性と熱意で解決力を発揮】【24卒】 SGホールディングス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.117077(非公開/非公開)(2023/7/28公開)

SGホールディングス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

公開日:2023年7月28日

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
自己PR(250字以内)

A.
私は「責任感を持ち、自ら進んで課題解決へ行動できる力」で貴社に貢献する。この強みは塾講師アルバイトで、保護者面談の実施で授業満足度を上昇させた際に発揮した。授業の満足度が低さを問題に感じ、それまで授業満足度向上のための施策を講じたが、解決には至らなかった。そこで根本的な解決のために保護者との面談を通じた解決に挑戦した。その結果、生徒のニーズに応じた適切な指導が取れていなかったことを認識し、指導方針を改善することで授業満足度向上を達成した。入社後は、主体的に行動し、責任感を持って業務を全う出来る。 続きを読む

Q.
学生時代に一番頑張ったこと。(400字以内)

A.
「存続の危機に直面していたテニスサークルの立て直し」だ。新歓活動で前年の2倍の新入部員数を目標に掲げてサークル代表として尽力した。まず、少ない部員数で新歓活動を成功させるためには、全員の協力が必要であると考え、積極的な意思疎通から関係を構築した。また、自ら率先した行動の継続で活動に対する熱意を示し、部員それぞれが主体性を持って取り組む雰囲気を作り出した。 また、部員減少の原因を分析し、YouTubeという新たな施策を提案した。動画投稿から、小規模なサークルならではの魅力を伝えることに挑戦した。前例のなく、試行錯誤が必要な部分もあったが、部員全員の主体的な姿勢もあって新歓活動を順調に進めることができた。 結果として、目標であった「前年比2倍の新入生を入部させる」ことを達成することができた。この活動を通して、新たな切り口の重要性、そして全員が一丸となったときの突破力の強さを実感した。 続きを読む

Q.
コース選択 ・物流ソリューションコース ・コーポレートコース

A.
物流ソリューションコース 続きを読む
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内定

Q.
数ある空港運営会社の中で、あなたが当社を志望する大きな理由は何ですか?また、当社の業務を通じてご自身のどのような面を磨き、貢献したいとお考えですか?

A.
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公開日:2026年11月5日

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SGホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 SGホールディングス株式会社
フリガナ エスジーホールディングス
設立日 2006年3月
資本金 118億8290万円
従業員数 90,708人
※2018年3月期グループ連結
売上高 1兆450億円
※2018年3月期グループ連結
決算月 3月
代表者 栗和田 榮一
本社所在地 〒601-8104 京都府京都市南区上鳥羽角田町68番地
平均年齢 44.2歳
平均給与 564万円
電話番号 075-671-8600
URL https://www.sg-hldgs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1621296

SGホールディングスの 選考対策

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