【笑顔と一貫性、魅力の秘訣】【22卒】サントリーホールディングスの総合職の最終面接詳細 体験記No.14009（非公開/非公開）（2021/6/10公開）

オンラインで開始。最初に数分アイスブレイクの時間があり、その後面接開始。面接終了後退出。

もうある程度二次面接の段階で選考は終わっていた気がする。そのため最終面接では確認の意味をこめて穏やかに面接が進行していた。今までの面接で話していたことと一貫性があるようには気をつけた。

とても良い雰囲気の中面接を進めることができた。時折笑い声もでてくるような面接であった。
三人とも非常に温厚な人でした。

なし

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入社後に関しての質問

・5年後、10年後のキャリアプランを教えて？
将来的にはブランドマネージャーとして広く世の中にお酒の魅力を広げていきたいと考えています。そのためには現場での経験・営業として働くことが必須だと思っているので入社後は営業としてお客様にサントリー製品の魅力を伝えていきたい。
・営業の適正はあると思う？
あると思う。性格検査でも営業の適性がでていました。また現在長期インターンで営業の仕事をしていてとても楽しいと感じているため、入社後も絶対やりがいをもって働けると思います。
・具体的に営業としてやりたいこと
業務用営業として飲食店様を相手にサントリー製品の魅力を伝えていきたい。業務用営業は酒販店様、飲食店様との信頼関係を築くことが大事なのでその構築に力を入れたい。

就活の状況などについて

・就活は順調？
順調です。今内定は数社頂いていて御社が最後の会社です。
・就活するうえで自分なりに工夫していることは？
1人で頑張らないことです。可能な限り友人やOBの方を頼って、アドバイスを受けています。客観的な視点からのアドバイスは様々な気付きがあり、大変助かっています。
・例えば気付きって何があった？
自分は商材としてワインを扱いたいと考えているが、会社としてはワイン以外の商材も売れる人材が欲しいはずだからそこをしっかりとアピールしたほうがいいよと友人やOBにアドバイスを頂きました。
・飲料会社に絞って就活しているの？
そうですね、やはり自分の夢をかなえられる会社は飲料会社しかないと思っているため飲料会社に絞って就活しています。
・今内定もらってる企業や受けている企業含めて上から順に教えて？
キリン、アサヒビール、MHD、ネスレ日本などです。
・なんでうちが第一志望なの？
やってみなはれ精神に魅力を感じているからです。文化の創造に挑戦してきた御社だからこそ自分のかなえたい・成し遂げたいこと、日本に新しいお酒の文化を作ることができると考えています。また10人以上のＯＢ訪問を通じてそのやってみなはれ精神が現場レベルで浸透していると感じたため御社で働きたいです。