- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. IT業界、特にSIerを中心に企業研究を進める中で、日本を代表する社会インフラを支え、圧倒的な実績と技術力を誇る日立製作所の存在に自然と興味を持った。インターンに参加して実際の空気感を肌で感じたかった。続きを読む(全101文字)
【未来を照らすLSIの魅力】【23卒】ロームの冬インターン体験記(理系/技術系4days仕事体験)No.20858(大阪府立大学大学院/男性)(2022/3/23公開)
ローム株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 ロームのレポート
公開日:2022年3月23日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年11月 上旬
- コース
-
- 技術系4days仕事体験
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 4日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
半導体メーカーの開発現場を肌で体験してみたかったのが1番の動機です。また、インターンに参加すると早期選考の案内があると聞いていたので、採用選考を有利に進めることができると考えたことも志望理由のひとつです。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
半導体業界の現状や今後の動向を勉強しました。また、ロームが手掛けている製品などを調べ自身の研究との親和性を探しました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ウェブテストの点数は足切りで使われるとのことでした。また、自身の研究と実習テーマの親和性が高いかどうか(親和性が高いと思わせられるかどうか)が重要だと感じました。
選考フロー
応募 → エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2021年06月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年06月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望動機/研究概要/テーマ志望動機
ESの形式
ウェブで入力
ESの提出方法
会社のマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
文字数は200文字程度と比較的少なめだったので簡潔に書くことを意識しました。
ES対策で行ったこと
就活会議などを参考にしてエントリーシートの原案を練りました。また、自分で書いたESを先輩に添削してもらいました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年06月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
問題集を使って問題演習を重ね経験を積みました。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
1時間程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年07月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事と技術者
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
特に変わった経緯はなし
面接の雰囲気
アイスブレイクとかは特になく、面接時間も限られていたため、さっそくに志望動機等を聞かれるかたちだった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ざっくりとした質問に対して、半導体業界の動向を把握した回答をすることで、少し角度が急な質問に対しても対応することができた点を評価されたと感じた。
面接で聞かれた質問と回答
志望動機を教えてください。
学部時代、本学の○○教授の下、貴社の工場見学やOBとの座談会に参加し、業務体験もしてみたいという思いを抱いていました。また、自動車の電動化やIoT化によって新たな分野でも需要が急拡大している半導体市場において、パワーモジュールや半導体素子、LSIなどを製造するメーカーとして大きな存在感がある貴社の技術者がどのような姿勢で社会のニーズに応えるべく研究開発をしているのかを肌で感じてみたいと思いました。
テーマの志望動機を教えてください。
私は、バルクGaNを用いた紫外光の発光の高効率化やそのメカニズムの解明を行いました。その研究成果を活かして、LEDに使用される緑色発光のInGaNの発光効率を著しく上昇させる手法を発見しました。自身の研究テーマとマッチする受入テーマがあり、私の専門性やスキルを存分に発揮できると思い上記分野を希望します。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
用意された解答ではなく当意即妙な解答がよかったと言われた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 本社
- 参加人数
- 60人
- 参加学生の大学
- 学歴フィルターは多少あるかなと感じたが、ウェブテストの結果を重視していた。
- 参加学生の特徴
- 実習テーマと研究テーマの親和性が高い、もしくはテクニカルタームがかぶっている人が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
社員の業務の合間を縫っての指導があるLSIの性能測定
インターンの具体的な流れ・手順
初日はオリエンテーションを行ってから、次の日から各部署で実習を行い、最終日は交流会だった。
このインターンで学べた業務内容
集積回路の制御方法と評価の仕方
テーマ・課題
車載向けバックライト用LEDドライバLSIの理解とその応用
前半にやったこと
会社についての説明や具体的な製品群の説明をしてくれました。課長との懇談の機会を設けていただいて、聞きたいことをたくさん質問できました。また、製品シートに目を通して基本的な情報の見方を学びました。
後半にやったこと
LSIの抵抗をはんだでつけかえてPWM制御を行いました。また、その結果、回路の出力結果が変わることをオシロスコープを使って、回路を組んで測定しました。最終日は、食事会やレクリエーションなどもあり、親睦を深めることができました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
部署の課長
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
自分の興味や知見を広げるために、サブテーマに取り組む時間を設けるなど、働き始めても勉強する姿勢が大切だということも学びました。業務が忙しい合間をぬって丁寧に指導をしてくれました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
技術的な面では、集積回路の抵抗をはんだごてを使って付け替えたり、回路を組んだりするところが大変でした。最終日に、自分が取り組んだテーマ内容に関して、実験結果をまとめた資料をパワーポイントで作成して発表しなければならなかったことも大変でした。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
各テーマ一人ずつだったので、学生と業務内での交流はなかったが、宿舎や通勤時などに交流を図り、研究について話すなどして刺激を得られた。
インターンシップで学んだこと
インターンシップで学んだことは、大学の研究とは異なる点が多くあるということです。具体的には、マーケットインでの商品開発や、納期を常に意識しながらこなすべき仕事をどんどんこないしていく点が挙げられます。酸化したからこそ、実際の業務を具体的にイメージすることができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
パワーエレクトロニクスや電気回路、電子回路について勉強しておけば、学んだ知識を活かして業務にのぞむことができたと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
いわゆる日系企業のお堅い風土があるのかなと思っていましたが、社員間でもフランクにやりとりをしていて、社風のイメージが変わったからです。また、部署によって雰囲気も異なるようですが、勉強会を積極的に開いて、今後の会社を引っ張っていこうとしている人たちもいて、自身の性格とマッチしていると感じたからです。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
言われたことだけをやるのではなく、自分で考えて業務を行った点が評価されたからです。また、実際に開発現場に参加することでより詳しく会社のことを知ることができ、志望動機などの説得力が増すと考えたからです。また、人事の人とも積極的にコミュニケーションをとり、印象づけられたからです。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
部署によって雰囲気も異なるようですが、勉強会を積極的に開いて、今後の会社を引っ張っていこうとしている人たちもいて、会社が今後も成長していくんじゃないかと可能性を感じたからです。また、今後の業界を先読みして、新たな部署を立ち上げるなど、先を見据えた取り組みもしていたからです。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
実際に開発現場に参加することでより詳しく会社のことを知ることができ、志望動機などの説得力が増すと考えたからです。また、早期選考の案内を送ると人事の方に言われたからです。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップの最終日に、反省会をみんなで行ったり、その後、大喜利を行ったりとレクリエーションの時間もあった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
半導体業界を志望していました。自動車の電動化やIoT化によって新たな分野でも需要が急拡大している半導体市場は将来性があると考えたことや、自身の研究を通して、半導体に関するテクノロジーに魅力を感じ、半導体をつくることで社会貢献をしたいと考えていたことが志望理由です。そして、半導体の進化が世界を進化させるという点にも魅力を感じています。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
いわゆる日系企業のお堅い風土があるのかなと思っていましたが、社員間でもフランクにやりとりをしていて、働きやすい雰囲気を感じました。また、パワー半導体が今後の日本の半導体業界や世界の半導体市場を引っ張っていくということを知り、パワー半導体を手掛ける企業というのがその後の就職活動での企業選びの新たな軸となりました。
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ロームの 会社情報
| 会社名 | ローム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ローム |
| 設立日 | 1958年9月 |
| 資本金 | 869億6900万円 |
| 従業員数 | 22,405人 |
| 売上高 | 4484億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東 克己 |
| 本社所在地 | 〒615-0045 京都府京都市右京区西院溝崎町21番地 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 075-311-2121 |
| URL | https://www.rohm.co.jp/ |
| 採用URL | https://micro.rohm.com/jp/employment/ |
