【未来を拓くITコミュニケーション】【24卒】パナソニックインフォメーションシステムズの夏インターン体験記（理系/【事業理解を深める】パナソニックにおけるＩＴコミュニケーションの変革）No.34418（非公開/男性）（2023/5/19公開）

パナソニック株式会社のインターンシップへ参加しており、こちらの会社にも興味を持った。休日が特に多く、ホワイトな印象を受けたため、事業内容について理解を深めたいと感じた。1dayで申し込めば参加できたため気軽に参加した。

特にない。選考要素もない。TechOfferからのオファー経由であったため、オファーを経由しない場合は不明。

特にない。しいて言うのであれば学歴や経験。オファーサイトを通じてイベント案内をされたため。説明会へ参加し、そのあとは4回開催されるインターンシップの中から参加する。複数参加も可能である。

パナソニックにおけるＩＴコミュニケーションの変革について事例を踏まえて紹介。

・会社紹介
パナソニックグループ全体の紹介もされる
・事例紹介
・座談会

パナソニックグループ全体をシステムで支えるためのツールや業務

パナソニックにおけるＩＴコミュニケーションの変革を通じて業務内容について学ぶ

1日目にやったこと

・パナソニックグループ全体の事業の説明
グループ全体の紹介がされた。そのうえでこの企業の位置づけについて詳しく説明していた。
・これまでの事例の紹介
実際に導入したことや流れについて説明された。
・座談会

なし

最後の１時間ほどの座談会でのみかかわりがある。中途の社員の方であったが親身になって答えてくれる。文系の学生に対しても、会社に入ってからでもがんばれば大丈夫と背中を押していたのが印象的であった。

会社の事業内容、事例などを詳しく説明されてとてもためになった一方で、これらはマイページなど動画でも紹介できる内容であると感じた。そのため、社員の方の雰囲気や実際の働き方について詳しく知りたかったが、登壇する社員は少なく、働き方のイメージを描けはしなかった。

インターンシップ中には他の学生とはかかわりはなかった。そのため学びもなかった。

パナソニックグループ全体の働く人を支える会社であるため、そこにはやりがいを感じれると思った。また、有給取得日数が多く、年間休日も多いため非常に働きやすい会社だというイメージがあったが、社員インタビュー動画を見る限り、その認識は間違っていないとい感じた。

とくにない。しいて言えば、公だって募集していないのでオファーサイト経由でイベントを案内される必要がある。

インターンシップの時間が短く、少々の事例紹介にとどまったため。実際の社員がどのような働き方をして、どのようなスキルが必要となり、どのように成長できるのかまでを短い時間では十分に描くことができなかった。このほかにもイベントはあるため、複数参加していけばできるかもしれない。

パナソニックグループ全体を支えるIT企業という立ち位置であるが、入社のために必要なスキルは特になく、文系の学生でも入社が容易だと感じた。そのため、理系院生であり、インターンシップに参加していれば特に問題なく入社できると感じた。情報系の経験があればなお有利に働くと感じる。

パナソニックグループ全体のシステムを支えるという点に面白さは感じなかったため。事例として紹介されたのも、Teamsの導入であり、自社ツールを積極的に開発するわけでもなく、技術が身につくとは思えなかった。また、グループ全体のシステム部門という形で、目に見える成果が得られないためやりがいは感じにくいと感じた。

この企業は表立って大々的なイベントを展開していないため、インターンシップへ参加することで貴重な情報を仕入れることができると感じたため。ここで複数参加し、アピールできればよい。

モノづくりに携わりたいという想いからメーカーを中心に見ている。その中でも研究で情報系を扱っていることからメーカーの中でソフト系として活躍したいと考えている。そして機械工学を専攻していることから、形になるものを作りたいという想いがあり、完成品メーカーを特に死亡している。完成品に対して組み込み開発などソフト系のエンジニアとして貢献したく志望している。

IT企業であれば最先端の技術ん触れられるという考えをもっていたが、実際は今あるものを使ってどう変えていけるかを考えることが多く、じぶんで作る技術的な部分はあまりできないと感じた。また、お客様が自分の会社のグループであることはやりがいや達成感を感じにくいかもしれないとも感じた。そのため、もっと製品に直接携わる部分でのソフトをやりたいと考えた。