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【良い点】
フレックス制度ができ、基本的には自分で休暇のタイミングを調整しやすい環境となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部門...続きを読む(全99文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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京セラの評判・口コミ一覧（全3195件） 22ページ目
京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
京セラの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
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4.1
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.4
京セラの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.4
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【良い点】
多角化経営をしているため、市況の影響をトータルで抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益悪化している事業への撤退判断が遅い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
そこまで特別にはない。いわゆる大企業病の感じはある。チャレンジした際に失敗するリスクをとって無難な活動に終始している。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生はあまり支給に乗り気じゃない。なぜなら、困っているので。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか住宅手当が出ないのはきつい。...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
積極的に女性の抜擢を検討している。実際本人は望んでいないことも。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力が伴っていないことがあり、本人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ボーナスの変動は少ない。大体2.5ヶ月はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化の際に管理職は影響を受けないが、メンバーは残...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
フィロソフィーについては想定よりも捉え方を新しくしようという動きを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善点は特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
優しい雰囲気の方が多い印象。これはいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治を勝ち抜いた感がある人が一定いる。実力は見合っ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内の自己啓発を支援する動きも過去と比較して活発化してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心の上司に理解がない人が多い。担...続きを読む(全99文字)
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アメーバ経営という、企業を細かな集団に分け、それぞれで運営していく手法を取っている。社員一人一人が当事者意識を持ってチャレンジすることを重視しているため、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
近年ベアの上昇率が高い。残業時間の割には給与は高く満足している。基本給は比較的高いが、賞与は低いイメージ。平社員であれば、賞与は景気に左右さ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新卒入社5年目までは数千円で借上寮に住める。寮から出ると家賃補助は独身者だと都内で数万しか出ないので、少し生活に影響が出る。一般的な福利厚生...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署にもよるが、かなりホワイト化している。残業時間は忙しい時は40時間を超えたこともあったが、基本は10時間以下。毎年5日連続休暇がとれる。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
半導体市場等、拡大するマーケットの製品を取り扱っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によるが、生産優先で品質や開発が後回...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
性別問わず責任者にはなりやすい。また育休、産休も取りやすい。特に女性だからといって不自由を感じたことはない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
若手が多いのでコミニュケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手比率が高いところは、経験がある中堅社員に仕事量が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員寮が安いので、貯金できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮を出てからは住宅補助のような制度が無いので充実させてほし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
面接時点では、若手でも転勤回数が多い部署だと聞いていたが、社員の動向を見ていてもそんなに転勤もなく、不安になることはなくなった。
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
若手でも裁量を持った仕事ができるので、勉強になる。自分から提案したら内容について、通るかどうかはともかく、まずは親身に聞いてくださる。
【気...続きを読む(全131文字)
回答者：
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【良い点】
残業をするかしないかは割と選択できるので、仕事量を分散することができて、プライベートの時間もしっかり取れる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業をしなくてもある程度給料が貰えるので仕事とプライベートのバランスはとても良いと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全89文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
京セラの 会社情報
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億300万円 |
| 従業員数 | 76,479人 |
| 売上高 | 2兆144億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
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