この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい仕事を任せてもらえるが、具体的な教育はないため本人のセンスもみられる。自分で考えて動く必要があるため、受け身の人は辛い印象。
【気になる...続きを読む(全143文字)
京セラ株式会社 報酬UP
京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい仕事を任せてもらえるが、具体的な教育はないため本人のセンスもみられる。自分で考えて動く必要があるため、受け身の人は辛い印象。
【気になる...続きを読む(全143文字)
【本・サイトで調べた】研究職の場合は相手に機会を使ってもらえることでやりがいを感じますが、法人に使われているため他の職種は日常でやりがいを実感しにくいとい...続きを読む(全85文字)
【本・サイトで調べた】平均年収は700万円から750万円付近で、高水準の年収です。技術などの場合はもっと高くなる可能性も高いです。続きを読む(全65文字)
【本・サイトで調べた】研修制度などは充実しているとは言えません。技術職の場合は実務的な仕事も多いため、実際に手を動かし、仕事をしていきながら学んでいきます。続きを読む(全78文字)
【本・サイトで調べた】有給は以前よりも取得しやすい流れができており、改善しています。しかし、フレックスの制度は使用している割合が少ないため注意が必要です。続きを読む(全77文字)
【本・サイトで調べた】土日は基本的に休みは取れますが、部署によっては平日での残業を伴って仕事をしていかなければならないため、ワークライフバランスは難しい場...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキル教育制度などは一通り充実している。上司に受けたいと言えば部署の経費で受けさせてもらえる。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は社員寮に入ることができる。寮費は安いのでかなり節約できると思う。都会でも同じなのでだいぶ大きい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大卒は国立大学卒が多いイメージ。稀に京大や東大、東工大の人がいる。コミュニケーション能力は普通に備わっている。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
秀でた才能がなくてもそこそこの給与がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は入社してから2年間は給与テーブルが同じなのでモ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日々の業務で改善できるところは多々あるので、改善効果が出たときはうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善効果を言ったもの勝ちと...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】部署によると思うが、一つのプロジェクトを担当すると技術だけでなくその他折衝なども幅広く対応することとなるため、多くの経験を積むことはでき...続きを読む(全109文字)
【社員から聞いた】賞与は業績の良い部門によって大きく変わると聞いているがあまり差を感じない。都市型住宅補助金は出るが、地方では社員寮の期間が終われば住宅補...続きを読む(全158文字)
【社員から聞いた】定期的な上司との面談があり、そこでキャリアについても話し合うことになるため成長・キャリア開発はやれる制度にはなっている。若手のうちは様々...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】歴史のある大企業ということもあり知名度は高く、企業風士を知らない人間にはそこそこブランドがある。また、セラミック技術をもとに医療、建築、...続きを読む(全138文字)
【社員から聞いた】ここ数年の働き方改革により、がらっとホワイト企業に。例えば年数回あった土曜出勤は無くなる予定。在宅勤務は、職種と部門方針によるが、最大月...続きを読む(全104文字)
【社員から聞いた】挑戦することを大事にしている会社であるので、社員を支援してくれるようだ。続きを読む(全45文字)
【社員から聞いた】基本的には転勤はないが、経験を積んだ後に転勤もある。
続きを読む(全37文字)
【本・サイトで調べた】アメーバ経営が特徴である。そのため、一社員でも、採算を見たりするようだ
続きを読む(全48文字)
【社員から聞いた】まだまだ、男性が多い企業ではあるが、女性の管理職もいる。
産休、育休、介護休暇等の休みを取りやすそうな印象。
男性も、育休を結構取っ...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】若手でも、意見を聞いてもらえるそう。続きを読む(全27文字)
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 79,328人 |
売上高 | 2兆42億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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