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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラの評判・口コミ一覧(全2229件) 7ページ目

京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

京セラの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

京セラの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

京セラの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2229

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

電子部品・機械工具・スマートフォンなど幅広い事業に加え、顧客の要望にしっかり応えるところに非常に魅力的に感じています。続きを読む(全59文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性が非常に多い。しかし、意見の対立などはなく会話しやすい環境にある。続きを読む(全35文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社宅制度があるのでそこに入ればアクセス面においても便利であると思います。続きを読む(全36文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手の時はベテラン社員の方々や先輩社員の方の指導の下、働く。続きを読む(全30文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

的確な経営判断でコロナ禍においても黒字をキープするなど、頼りになる経営陣だと感じた。続きを読む(全42文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

上場以来一度も赤字に転じたことがないらしく、とても将来性の高い企業だと感じた。続きを読む(全39文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

繁忙期には残業が増えるものの、ワークライフバランスを大切にして働かれている社員の方が多いと感じた。続きを読む(全49文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

素材領域を軸に、様々な事業展開をしているのが大きな魅力だと感じた。続きを読む(全33文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

技術系・事務系共に、自分らしさを大切にしながら働ける文化が根付いていると感じた。続きを読む(全40文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した基盤があり色んな事業にチャレンジしようとしてるのでこれからも成長していくと思います。続きを読む(全52文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても良いです。勿論忙しい際には取りにくかったりする場合もありますが基本的にはワークライフバランスが悪いということはないです。
しかしどこの会...続きを読む(全287文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ2年目なのでわからないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じくわからないです。続きを読む(全54文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に男性との差はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないです続きを読む(全47文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務地を転々とするので、それが嫌で退職を検討しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地を転々とする事以外には何も文句がないです。続きを読む(全79文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり教育してくれます。動画コンテンツなどもありますが、それはまだ整備されきっていなくてこれからを期待という印象です。続きを読む(全66文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業らしくとてもいいと思います。特に住宅手当がありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないてす。続きを読む(全68文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人への業務量は適切だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります。続きを読む(全52文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィロソフィ要素はよく言われますが、そんなに気にするほどでもないです。この2.3年で改善されたようです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
申請すれば有給取れるため、週末とくっつけて友人と旅行など行けた。続きを読む(全38文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
色々社内研修はあるがあまり意味を感じない。続きを読む(全41文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体部品系は好調
【気になること・改善したほうがいい点】
パーツ買ってきて組み立てる系(スマホなど)は価格競争に負けてしまうので未来がないよ...続きを読む(全83文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他にやりたいことが見つかり、内定が取れたため。
給与などは満足。続きを読む(全38文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
建前では目標を立て、年2回の上司との面談でその目標の達成度がボーナスに反映される。
しかし、目標の内容やその評価方...続きを読む(全105文字)

2,229件中151〜175件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラの 会社情報

基本データ
会社名 京セラ株式会社
フリガナ キョウセラ
設立日 1959年4月
資本金 1157億円
従業員数 80,354人
売上高 2兆253億3200万円
決算月 3月
代表者 谷本秀夫
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
平均年齢 39.7歳
平均給与 723万円
電話番号 075-604-3500
URL https://www.kyocera.co.jp/
採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
NOKIZAL ID: 1130279

京セラの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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