口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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京セラの評判・口コミ一覧（全2602件） 5ページ目
京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
京セラの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.0
京セラの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.4
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京セラの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
2602
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィスがとてもきれいで広い社員食堂がありカフェも隣接されていました。部署や上司によるかもしれませんが、有給の利用は仕事に差し支えなければ遠慮...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は全体的には悪くありません。業績がそこまで振るわなくても賞与もしっかり出るため、基本的に生活に困ることはなく安心した生活をお送れます。評価...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人一人の成長にかける会社の労力は相当なものだと思います。成長キャリア開発として、京セラ哲学を学ぶ機会があります。業務の効率化は常に求められて...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としてまず一つ。昭和の考えが経営に落とし込まれすぎている。自分が平成生まれなのがしょうがないと言われればそ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
社風(責任者以上)は悪いが、同期や社員クラスの上司は割といい人たちばかりだった。私と考えがにてる人がほとんどのイメージですね。まぁ、上司にぺこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収はさすが大手というのもあり、文句なしです。周りからも歳の割に稼いでるよね？と言われることも多かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
現在の職場では、比較的年休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、休暇より業務を優先される。人員が足りない事業...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ここ数年間は、物価upのため基本給にベースアップ加算が増加されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ昇給...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
皆さん最近の考えをお持ちの方が多く、前例のなきことでもチャレンジさせてくれる雰囲気はあります。失敗してもどこがダメだったかしっかりとフィードバ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大企業なのでそれなりにもらえます。手当も色々あってわかりやすいです。
新卒の方は優遇されているように思えます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社前に伝えられていた通りで入社後のギャップはほとんどありませんでした。強いて言えばイベントが盛んなことくらいですが、それは雰囲気がとても良い...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは全く問題なくとれます。休みも自分が取りたい時に取れて、業務の都合さえつけていれば全く問題ありません。
また5連休取得の制...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入社すると30歳くらいまで毎年5000円程度しか昇給が見込めない
経営が悪化すると残業0の指示が出る。続きを読む(全74文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
京セラの 会社情報
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億円 |
| 従業員数 | 79,328人 |
| 売上高 | 2兆42億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 692万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
NOKIZAL ID: 1130279
