この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後数年は、在籍しているだけでも昇給します。評価は主に賞与に関係しているように感じます。ある一定までになると、試験に合格しないと昇給できない...続きを読む(全82文字)
京セラ株式会社 報酬UP
京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後数年は、在籍しているだけでも昇給します。評価は主に賞与に関係しているように感じます。ある一定までになると、試験に合格しないと昇給できない...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが、有給は取りやすい環境かなと思います。上司が部下を評価するだけでなく、部下が上司を評価する制度があります。
【気になること・...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される工場や事業所によって出勤時間、残業量がさまざまです。また、リモートワークや、フレックス勤務も出来なくは無...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修が豊富です。案内が届くので、自分からこれを受けたい、と手を挙げれば、受講させてくれる環境かなと思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場によって考え方がとても異なります。本社や事業所などは比較的新しい考え方を柔軟に取り入れてくれる環境ですが、工場...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
退職したいと伝えれば、こちらの意志を尊重してくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、上司に相談すると却下され...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
外部の講師からの研修が多い。私の部署はOJT制度が整っており、疑問点などは聞きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課によって経験できる製品が違いすぎる。部品メーカーで古い製品も扱っているため、古い製品をメインに担当すると、刺激が...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当然だが、人によって大きく異なる。全く怒らないが、下で働いてる人が成長しないだろう上司、かなり怖く理不尽なところも...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良なのにも関わらず、有給を取得したら嫌味を言われたことがあった。休むことを欠勤という人もおり、有給に対しての...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
鹿児島の工場は女性のパートさん同士がよくもめている。
また、男尊女卑の風土が強く飲み会など女性がお酒を作って渡す習...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給料はよく休暇もたくさんある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はなぜそういう評価になったかなど全くフィードバックがないので成長しな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年功序列なので、年を重ねて順当に昇進していけば十分なお給料がもらえると聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は大変そ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
今は海外研修なども企画されているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は特にキャリアステップなどに関する案内はありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業はほぼありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はコロナが蔓延する前で会食が多くありました。また有給も自由に取れるよ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最低限もらえていたと思います。大手の総合職ならもう少し欲しいと思っていた。近年賃上げが増えているようで、元同僚に基本給を聞くと大幅にあげられて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
配属先など希望を聞いてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をしているかよりも誰と何をするかな方が重要だと入社後に気づきました...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性は一般職の社員が中心でしたが、総合職でエンジニアをしている女性もいました。女性だからと言って活躍が制限されるような雰囲気はありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
意外と他社の買収を活発に行っている企業で、有望な市場の会社を買収して自社事業ポートフォリオに組み込んでいくことが多い。京セラと聞いてメインの商...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
海外営業に関しては現地法人がお客様と直接やりとりをするため、あまりストレスなく働けます。海外出張も頻繁にあるわけではないので、女性は働きやすい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
あまり業績がよくなくても、仕事ができない、していなくてもまぁまぁの給料は支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がない人...続きを読む(全111文字)
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 80,354人 |
売上高 | 2兆253億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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