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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラの評判・口コミ一覧(全3181件) 6ページ目

京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

京セラの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.4

京セラの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

京セラの 全ての評判・口コミ一覧

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3,181件中126〜150件表示

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世界中で使われる部品・素材に若いうちから関われる達成感がある。続きを読む(全31文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修制度はあるが、昇進のスピードには年功的傾向も感じられる。続きを読む(全30文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

柔軟な制度が整い、有給休暇取得率は高く働きやすい環境である。続きを読む(全30文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多角的に展開し成長分野にも注力し、安定した将来基盤がある。続きを読む(全29文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレックスタイム制・裁量労働など導入され、残業規制も進んでいる。続きを読む(全32文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社で福利厚生もしっかりしております。いろんな事業部があり、例え自分たちが所属している部署が赤字でも京セラ全体で黒字であればきちんとボ...続きを読む(全179文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一回目標設定がある。どのようにボーナスに反映されているかは、フィードバックがないので、どうなっているの詳細不明。続きを読む(全79文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短を取りやすい環境である。産休から復帰してされる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短女性に配慮しすぎて、他の方にしわ寄...続きを読む(全86文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
KDDIの株を売り配当が減って、どうなるかがキー。研究開発が成功すれば伸びると思われるので、期待している。続きを読む(全59文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。思った通りの年収、勤務地でした。事業部によっては遠方への転勤があります。入社時に確認した方がいいですね。続きを読む(全66文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多いが、これも職場でかなり異なる。コーチング研修など上司は受けている様子で、会社として対応しようとしている。続きを読む(全65文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育の奨励金が出る。受講も奨励されている。それが昇給昇格につながっているかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
みずからスキ...続きを読む(全98文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅制度があった。一年に一回5連続休暇が取れる。それ以外は部署、上司による。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅制度の大幅変更があ...続きを読む(全140文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方の工場の若手は寮があり、格安で住める。社員食堂も、地方にはある。値段も外に行くよりは多少安いので便利。続きを読む(全59文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社で財務的に安定している。部署によってカラーがかなり異なる。買収により、もともと別会社の人が同じチームにいることもある。
【気になる...続きを読む(全131文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 男性 3年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが残業は少ない。一昔前の激務という印象はかなり緩和されたと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないのではな...続きを読む(全200文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京セラは日本を代表する大手メーカーであり、給与水準は地方拠点を持つ企業の中では比較的高い水準にあります。基本的には年功序列型の昇給体系をベー...続きを読む(全726文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会では、電子部品から太陽光発電まで多岐にわたる事業に携われる点が強調されていた。続きを読む(全42文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

明会では、若手でも成果を出せば評価される仕組みが整っていると説明されており、努力次第でキャリアアップのチャンスがあることが理解できた。続きを読む(全67文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生は住宅手当や保養施設、健康支援制度などが整っており、社員視点で働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全48文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

京セラは電子部品や材料、太陽光発電など幅広い分野で安定した事業基盤を持っており、将来性は高いと感じた。続きを読む(全51文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「アメーバ経営」に象徴される自主性重視の社風が強く、自分で考え行動する文化が根付いている。続きを読む(全45文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を第一優先とし、早朝・深夜も含む会議・業務対応を行う限り、男女の区別なく評価がしっかりされます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全237文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・年に5日間の連続休暇が取得できたこと。この休暇は強制的に取得が推奨されていたため、毎年必ず取得することができました。
・残業が非常に厳しく...続きを読む(全433文字)

3,181件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラの 会社情報

基本データ
会社名 京セラ株式会社
フリガナ キョウセラ
設立日 1959年4月
資本金 1157億300万円
従業員数 76,703人
売上高 2兆144億5400万円
決算月 3月
代表者 谷本 秀夫
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
平均年齢 40.0歳
平均給与 693万円
電話番号 075-604-3500
URL https://www.kyocera.co.jp/
採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
NOKIZAL ID: 1130279

京セラの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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