【未来への貢献を支える】【20卒】興和の総合職の本選考体験記 No.7863（中京大学/女性）（2019/7/19公開）

富士山登頂を成功させるためには

周りとの協調や、自分はどうしたいかではなくみんなで課題をクリアするためにどうするかといった、チームでの取り組み方が評価されていると感じた。

具体例を示していたのは評価していると感じました。実際の業務のことをもっと話すと評価が上がると思いました。

堅い雰囲気で始まり、厳しい面接という雰囲気だった。アイスブレイクなどはなくたんたんと始まったというイメージ

長所と短所を具体的に

私の強みは計画的なことです。旅行へ行く際も隅々まで計画を立てます。海外など馴染みがない土地へ行く際は、３か月前からホテルや航空券を探しスケジュールや価格から最も良いものを見つけます。また、天気予報チェックも欠かさず雨が降った場合のスケジュールなども事前に考え、大きいものを得るための計画は欠かせません。このように後から後悔することがないよう、前もって準備をします。このような先を見据えた計画で優先順位を決め、効率よく仕事を行い貴社に貢献します。 そして弱みは人に流されてしまうところです。相手の意見を聞くとその意見の良いところが見えてきて、同意してしまうことがあります。そこで私は相手の意見もしっかりと聞き、自分自身譲れないポイントや自分の意見をはっきり伝えることを心がけています。

将来はどうしたいのか

私は人に誇れるような仕事を行いたいです。３年後には後輩もでき一通りの仕事も覚えてくるため、求められている仕事にプラスαを加えて仕事がこなせるようになってくると思います。常にやるべきことの優先順位を考え、主体的に仕事を行うことで責任のある仕事も任せてもらえ、大きな責任から得られるやりがいをモチベーションとしさらに邁進していきたいです。
また管理部門として、社内の人が働きやすいように社内からサポートすることで貢献していきたいです。多くの人の生活を支えている社員を支えることが最終的には人々への貢献につながると思いました。私はマネージャーを務めていた経験から人をすぁさ得ることにやりがいを感じたため縁の下の力持ちとして貢献します。