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【21卒】岡谷鋼機の総合職の2次面接詳細 体験記No.9954(立命館大学/男性)(2020/7/15公開)

2021卒の立命館大学の先輩が岡谷鋼機総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2021卒岡谷鋼機株式会社のレポート

公開日:2020年7月15日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 立命館大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

2次面接 通過

実施時期
2020年04月
形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
部長
通知方法
電話
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

会社のことをよく調べている姿勢です。事業について聞かれた時も、迷わず回答できたことは熱意や本気度が伝わったと思います。

面接の雰囲気

2人の面接官がいて、対照的な雰囲気の方でした。1人はとても優しく、質問と親交を担当しており、もう1人は厳しくて怖い印象でした。

2次面接で聞かれた質問と回答

どんな就活をしてきたか、鉄鋼以外の商材はダメか

去年の夏前から就職活動を始めて、一通り全ての業界を見てきました。その中で自己分析も並行して進めて3つの軸を形成してきました。そしてそこに当てはめる形で就職活動を進めて、現在は専門商社と化学メーカー、素材メーカーを受けています。その中でも鉄鋼商社を受ける理由は、より幅広く人々に貢献できるところにあります。化学品商社のインターンにも参加したのですが、最先端の技術に注力されており、先進国を中心に社会を支えているという印象を受けました。それに対し、鉄鋼は貧しい所にも豊かな所にも必要とされ、人々が豊かさを求める限り需要が生まれると考えています。私はより豊かさや地域に制限なく求められる商材である鉄鋼を扱いたいです。

なぜその軸を大切にしているのか

商流作りによる持続的な価値提供で人々の生活を支えるに関しては、自分の頭から捻り出して1から手掛けて向き合った仕事や商流で、それが自分の手を離れた後も、世の中に便利さや豊かさという価値を提供し人々の生活を支え続けたいと考えているからです。若いうちから決断の機会が多いことに関しては、この不確実性の高い現代において会社に安定を求めるのではナンセンスで、若いうちからどんどん力をつけ、視野を広げ、視座を高める事で自分自身に安定を求めたいと考えているからです。ニーズ志向の提案型ビジネスに関しては、これまで学生時代に力を入れたことやアルバイトの中で一貫して育成担当を担ってきた中で培った強みを活かすためです。

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【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋本社面接【会場到着から選考終了までの流れ】10分前には会場にいきました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/役員の方【面接の雰囲気】人事の方は説明会や一次面接の時と同様であり、役員の方はとても温厚な方...
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公開日:2022年3月28日

岡谷鋼機の 会社情報

基本データ
会社名 岡谷鋼機株式会社
フリガナ オカヤコウキ
設立日 1937年4月
資本金 91億2800万円
従業員数 5,246人
売上高 9620億1600万円
決算月 2月
代表者 岡谷 健広
本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目4番18号
平均年齢 39.0歳
平均給与 827万円
電話番号 052-204-8121
URL https://www.okaya.co.jp/

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