【熱意溢れる会話、穏やかな面接】【21卒】岡谷鋼機の総合職の最終面接詳細 体験記No.9954（立命館大学/男性）（2020/7/15公開）

熱意です。本当に入社するかを聞かれたときに迷わず返事ができたことはとても好印象だったのではないかと思います。

かなり穏やかでした。役員の方が２人ともとても優しく、雑談がメインだったように感じます。選考を通して一番楽しかったです。

最終的にどうやって会社を決めるか

最終的には3つの観点で総合的に考えようと思います。1つ目が社会への影響力、2つ目が働く仲間との連帯、3つ目が会社の向いている方向との一致です。これら3つの要素から総合的に判断したいと考えています。1つ目の社会への影響力に関しては、どれだけ自分が人や社会に貢献できているかを大切にしたいと考えています。そうすれば仕事に捧げる時間はすなわち社会貢献に捧げる時間なので、これを原動力に精一杯働かせていただきたいと考えています。2つ目の働く仲間との連帯については、これはあまりうまく言語化できないのですが、やはり自分とのマッチ度で、一緒に成果を上げたときにどれだけ心底喜びを分かち合えるかを見極めたいと考えています。そういう意味でこれまで面接という場ではありますが、短期間に様々な年次の方とお話しさせていただく事ができそこで自分との雰囲気の相性を確かめさせていただきました。しかし、若い年次の方とはまだお話しした機会がないので、そういう意味も含めて今後もう少しお話の機会をいただけたら嬉しいです。3つ目の会社のむいている方向との一致に関しては、やはり自分と会社のむいている方向や価値観がマッチしていなければミスマッチが起きると考えているので、どれだけ理念に共感できるかという点も大切にしたいと考えています。

内定を出したら就活を辞めるか

もちろん承諾させて頂きたいと考えています。しかし、今年はコロナのこともあり面接以外で社員さんと一度もお話をしたことがありませんので、最終決断の前に何度かいろんな年次の社員さんとお話をさせて頂く機会をいただきたいと考えています。もちろん自己分析から見出した3つの軸に合致しており、私が将来的にやりたい事ができる環境が整っているのは間違い無いのですが、やはり一緒に働く人とのマッチを知らずに入社を決めるのは、ミスマッチの原因にもなりかねますし、御社に対しても失礼だと思っております。ですので、そのミスマッチをなくして、公開ない選択をするために社員さんとお話しできる機会を頂いた後で入社を決意したいと考えています。