回答者:
プログラミングやITに関する知識がない状態で入社しても問題ないほど教育体制は整っている。続きを読む(全44文字)
株式会社トヨタシステムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トヨタシステムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トヨタシステムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
プログラミングやITに関する知識がない状態で入社しても問題ないほど教育体制は整っている。続きを読む(全44文字)
社内で研修や学ぶ機会が多く、文系出身でもエンジニアとして活躍出来る続きを読む(全33文字)
社員一人一人のキャリア形成に力を入れていると伺った。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2、3個ほどIT/ヒューマンスキルの両面で研修を選んで受講することができる。ただし、業務の調整が必要。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は自分の受けたいものは予算内で受けることは可能で、資格取得の補助なども充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全221文字)
新人教育にも力を入れており、入社3年を目処に、中小案件をリード出来る力をつけることを目標としている。また、エンジニアの知識だけでなく、トヨタグループや社会...続きを読む(全93文字)
教育に対してかなり多くの資金を使っていると聞いた。また、仕事に関係する学びたいことがあったら学ぶために就業時間を当ててくれるとも聞いた。続きを読む(全68文字)
この企業にいるだけで、車業界やファイナンス系と様々な業務に携わることができる。続きを読む(全39文字)
複線型のキャリアパスを描くことができる。自分のとりたい研修を選べる制度もある。続きを読む(全39文字)
挑戦を応援する風土は、ある程度あるのかなと感じている。その結果発生するミスに対してもフォローもあるようなので、積極的に物事に取り組める人にとっては良いと思う。続きを読む(全79文字)
資格補助などが手厚いため専門性を高めたい人にとって非常におすすめの企業です続きを読む(全37文字)
部署によっては汎用的でないスキルしか身につけられないという話を聞いた。続きを読む(全35文字)
教育や研修は他の企業に比べてかなり充実しています。自分の目標やキャリアに沿って研修を受けることも可能です。続きを読む(全53文字)
トヨタ自動車からかなりの教育費が降りてくるそうなので、個人の裁量で学びたいことはいつでも学べると社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全62文字)
プログラミング未経験でもエンジニアとして活躍できるようになる教育体制がある。続きを読む(全38文字)
教育に非常にお金をかけており、IT未経験でも大丈夫であるような、充実した研修制度が整っている。また、IT系の教育だけでなく、社会人としてのマナー研修やトヨ...続きを読む(全119文字)
親会社と同じく、充実した研修制度が整っている。
キャリアアップにはTOEICスコアが必要なこともあるそうだ。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップできる研修はたくさんあったし、申請すれば自由に受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
問題解決研修というクン...続きを読む(全90文字)
新入社員研修やスキルアップ研修、資格取得支援制度など、キャリアアップをサポートする制度が充実している。社内大学もあり、専門知識を深められるそうだ。続きを読む(全73文字)
IT未経験でも、約4か月の充実した研修があるため、問題はないらしい。続きを読む(全34文字)
若いうちから大きな事業を任せて貰うことが多く、やる気と知識、技術があれば早くからキャリアアップを図ることができる。新人教育も充実しており、IT未経験の方も...続きを読む(全105文字)
IT企業であるが、海外勤務の可能性もあるという点からキャリアップを見込める環境だと感じた。続きを読む(全45文字)
「情報系以外でも心配ないぐらい研修制度で全て学べる」と学生時代ITの経験0の社員の方がおっしゃっていたので説得力があった。続きを読む(全61文字)
若手からチャレンジでき、上司のサポートもしっかりある環境らしい。続きを読む(全32文字)
研修体制はかなり充実しているものの、トヨタに関する仕事しか出来ないため転職で困る可能性はある。長く勤めるには良さそう。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東海圏でトヨタシステムズの給与水準を超える企業はそうないと思います
東京に出ていくなら別ですが東海圏にのこって給与は下がらないようにとなると...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によってまちまち。
残業が多い部署と残業が0の部署があるので平均時間だと当てにならない。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で27万程度もらえるので割と満足はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ボーナスは年で4ヶ月程度なので同業他社に比べ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェテリアプランや有給取得など福利厚生は充実している。その他補助も多数あるので休日や収入は少しだが増える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターンシップ時などでは名古屋で働けると宣伝していたが、実態はトヨタの本社や、工場での勤務など僻地に飛ばされる...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年目での研修や資格の取得機会は多い。必要か?と思う研修もあるが何かの糧にはなるはずだと信じている。続きを読む(全56文字)
世界のトヨタの現場をITで支えるスケールの大きさと、現地現物で課題を解決できる点に強い魅力を感じます。続きを読む(全51文字)
モビリティ企業への変革をITで支える将来性と、高度人材確保が課題です。続きを読む(全35文字)
トヨタ基準の安定した給与体系で、成果と意欲が正当に評価されます。続きを読む(全32文字)
トヨタカレンダー準拠の連休や、充実した手厚い手当が魅力です。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々考えているようには見える。個人的に恩恵を感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職による働きかけや動機付けは一切ない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まれに親会社の教育カリキュラムを使わせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からスキルアップを強制されることはなく挙手性...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
認知度の高いゲームに携われる事は様々なノウハウを知ることが出来るため良いかとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
別の項でも書...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得支援を行っており、特定の資格を取得すると受験料やインセンティブが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキル...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人に与えられる案件が多岐に渡り、歯応えのあるレベルの仕事も多いので、色々なことが覚えられると思う。もちろん忙しい時は仕事量もそれなりにある...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内勉強会やナレッジ共有の文化があり、チーム単位でのフォロー体制も整っています。主体的に学ぶ姿勢は求められますが、その分、挑戦を後押ししてく...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取るといくらか報奨金が出る。
また、新卒研修は手厚い。
全社での研修と配属後の研修と合わせて半年くらいやっている。
プログラミング研修...続きを読む(全278文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるとは思うが、資格取得を推奨しているため人によっては資格を取得しやすい環境になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はめちゃくちゃ手厚いと思う。そもそもエンジニアなのでいきなり現場に出ることはなく、まず研修・OJTを挟んでから現場に出る流れとなっている...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強会等がかなり多く開催されている印象ですが、基本的には業務を通して自分で勉強するパターンが多いです。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社トヨタシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | トヨタシステムズ |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 54億5000万円 |
| 従業員数 | 1,358人 |
| 売上高 | 2279億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北沢宏明 |
| 本社所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1丁目23番22号 |
| 電話番号 | 052-747-7111 |
| URL | https://www.toyotasystems.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。