トヨタシステムズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全123件） 5ページ目

【良い点】
トヨタグループの保険に入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
選択式の福利厚生プランはあまり使い道がなかった。ホテル予約であればじ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内研修の種類が多く、外部講師からの研修を気軽に受ける事ができる。
住宅手当として、未婚者は一律2万円、既婚者は一律３万円支給されるため、実...続きを読む(全193文字)

【良い点】
朝は始業時間通りに始まり、定時に終わる。
休み時間は昼休み以外にも、喫煙所にも自由に行き来でき、リフレッシュする事も可能です。
また結婚後に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしており、OJTに移ってからもサポートが手厚かった。システム系の会社ではかなりの優良企業だと思う。
やることをしっかりやっ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
トヨタ自動車の100%子会社ということもあり、福利厚生は充実している。
産休、育休、時短など、女性のための制度だけでなく、育休については男性...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年間休日数は比較的多いし、有給休暇もは取得しやすい環境にあります。福利厚生はトヨタ自動車に準じているものが多いため、充実しているように感じま...続きを読む(全169文字)

【良い点】
安定のトヨタ系であるので、福利厚生は比較的良かったと思う。当時は有休の繰越が2年あった。また、お得な自動車保険の団体保険加入もできた。トヨタ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生はトヨタ系らしく充実している。育児休暇も取りやすく、男性でも取得している人がいる。
WELBOXに加入していて、好きなサービスを選ん...続きを読む(全163文字)

【良い点】
トヨタグループということもあって福利厚生は非常にいいです！実家通いの人も一人暮らしの人も一律で2万円の補助がでます。これをいいと捉えるか悪い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一般的な中部地区の中堅企業同等の福利厚生は得られると思って良いです。外部委託の福利厚生を活用しているので、飲食、宿泊、レジャー等の割引はあり...続きを読む(全216文字)

トヨタコミュニケーションシステムの車両開発部門は結局、ＴＴＤＣになったが、その前に何社かと統合しており、その会社での採用者とＴＣＳでの採用者での福利厚生...続きを読む(全110文字)

【良い点】
フレックスで比較的自由に勤務時間を自分で決められる。有給も月1以上が推奨されており非常に取得しやすい。
既婚者であれば福利厚生補助と家族...続きを読む(全172文字)

3連続休暇などの休暇制度は充実しており不満はない。
住宅補助は無くその代わりに一律の手当が出ており、自宅通勤者が有利。女性の働きやすい会社で、出産後復...続きを読む(全165文字)

・リゾート施設や提携保養所(健保)が割安で利用できる。
・平日3日連続以上の年休取得を推進されている。
・階層別研修と呼ばれる問題解決を取り上げる研...続きを読む(全175文字)

●休暇制度
自分の仕事さえできていれば、年休を取ることは難しくありません。
年休申請しても嫌な顔はされませんし、むしろ平均月1回は取るように推奨され...続きを読む(全504文字)

外部の福利の会社を使い、充実していました。
住宅補助や食事補助も年齢制限や年数などの制限はありましたが、支給されていました。
結婚しても住宅補助が支...続きを読む(全181文字)

有給休暇は年間20日給付され、最大2年間の繰り越しが可能。(最大60日間)
部署にもよるが、業務調整さえつけば比較的簡単に年休の取得は可能。
他には...続きを読む(全190文字)

下記の点で満足してます。
1.労働時間 ・・・ T自動車と同じなので、年間残業や月の残業時間に基準が
あるため、システム会社には珍しく守られている。...続きを読む(全258文字)

年休消化はうるさい程言われます。休日出勤があった場合の振替休日はもっとうるさく取れと言われます。住宅補助は何故か既婚持家でも出ていました。その代わり独身...続きを読む(全178文字)

部署にもよりますが、有給休暇は取りやすいです。
定期的に部署毎の平均有給取得率が公開されますし、管理職も積極的に取得していると思います(もちろん人によ...続きを読む(全332文字)

3連休を取得する制度があり、年休は比較的取りやすい。残業時間は平均30Hで、多くても45Hを超えてはいけない制度がある。福利厚生はトヨタグループと同じ、...続きを読む(全329文字)

トヨタ自動車のグループ企業であるため、福利厚生の充実度は大企業クラスです。
有給の取得など、業務に支障が無い範囲でかなり自由に取得することができます。...続きを読む(全166文字)

福利厚生はそれなりに充実している。ただし、社内で構築されてきた制度というよりは、市販の福利厚生サービスに加入している感じ。実態として使用している人は少な...続きを読む(全212文字)