【未経験からの挑戦、成長への一歩】【24卒】 シティ・コム 技術職の内定ES(エントリーシート) No.108981（非公開/女性）（2023/6/21公開）

理由は2点あります。1つ目は「KEYWORD」によって資源を集中している点です。資格は前向きに取り組みたい中で、資格取得という目的だけで終わってしまうのは無駄であると感じます。そこで資源を集中している貴社は本当に活用できる資格に対して学びを深められ、集中してスキルアップができると感じました。そのうえ、貴社の研修制度であれば、自分の意欲次第で技術者として活躍するまでに最短距離で取り組めると思いました。2つ目は社内の雰囲気です。インターンシップに参加させて頂いた際、とてもオープンな環境で伸び伸びと仕事をしている印象を抱きました。自分の思考や発言を閉じ込めることなく、多くの人と関り合うことでたくさんの事を吸収したいです。 続きを読む

IT業界を志望する理由は2点あります。1つ目はITを通して人々の課題を解決したいからです。ゼミでMaaSを用いたまちづくりに関して学んでおり、ITの課題解決力の強さとこれからの可能性をひろげていく力に強い関心を抱きました。ITが社会に与える大きさを知る一方、自分の考えや理想を実行できない悔しさを感じ、知識を身につけ、思考を結果に繋げることで課題解決に導きたいと感じました。2つ目は身につけた技術は自分の武器となるからです。私は学ぶことによって、過去の自分より成長し続けることにやりがいを感じます。その中で、自分の努力次第で活躍の幅を大いに広げられると感じ、変化が多い業界の中で常に学び続けられると感じました。 続きを読む

経営学で統計学からマーケティングまで基礎学んだのち、MaaSゼミに所属しています。 地域課題解決とデジタル社会発展を目指したまちづくりに関して学んでいます。 続きを読む

働いて4年目のケーキ屋で新人教育を担当する中、ミスの改善に努めました。月に十数件ミスがあったのですが、ケアレスミスが多く、仕方がないと軽視されていました。そこで二重確認を徹底する事と年上のパートの方への声掛けを積極的に行いました。年代別で距離ができてしまうも傾向があり、ミスの原因の内であると考え、指導に加え、自分からコミュニケーションを多くとりました。結果として店全体での声掛けが増えたことで、周りのミスに気付けるようになり、ミスが半分になりました。周囲の状況をきちんと把握することで、原因を見逃すことなく、行動に移すことは新人教育をする中で身に付きました。 続きを読む

私は悔しさをバネに努力をすることができます。負けず嫌いな性格から悔しい思いをしたときこそ、目標を見つけ、挑戦を行ってきました。高校時代の学業において、初回のテストの順位が半分以下だったのが悔しく、それからコツコツと勉強して、クラスの3位以内に入り続けることができました。また、プレゼンテーションに対して苦手意識を持ってしまったときも、苦手だからこそ自ら発表の場を設け、自信をつけました。自分のできないことに対して、諦めるのではなく、粘り強く努力することは自分の強みです。貴社で働くうえでも未経験で難しい壁に当たることも多いと思いますが、その都度自分の中で目標を設定して、成長していきたいです。 続きを読む