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【22卒】住友生命保険相互会社の総合営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.16929(同志社大学/女性)(2021/8/6公開)

2022卒の同志社大学の先輩が書いた住友生命保険相互会社総合営業職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、住友生命保険相互会社の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒住友生命保険相互会社のレポート

公開日:2021年8月6日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 総合営業職

投稿者

大学
  • 同志社大学
インターン
  • 小野薬品工業
  • りそな銀行
  • 田辺三菱製薬
  • 住友生命保険相互会社
  • 関西電力
  • カネカ
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. 1次面接
  5. 2次面接
  6. 最終面接
  7. 内定者のアドバイス

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

インターン、社員座談会以外はオンラインだった。また、対面の際も感染対策に気を使っていた。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年05月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

やはり、営業職にたいする厳しさを感じたため。また、離職率の高さにやはり難しさを覚えたため。

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

なし

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明

内定後の企業のスタンス

内定承諾を迫られることはなかった。辞退した際も、怒られたり注意されることはなく、今後も頑張ってくださいと言ってくださった。

内定に必要なことは何だと思いますか?

金融の中でも、銀行や生命保険、損害保険それぞれの強み弱み、特徴をしっかりと理解し差別化しておく必要がある。また、営業職では特に、面接では表情にメリハリをつけること(笑顔、真剣な時は真剣な顔)、面接官の話をうなずきながら聞くことが大切。あとは、どの企業でもそうだが、結論ファースト、相手の話すスピードに合わせて臨機応変に対応することが大切であると感じた。
また、業界上位企業も受けているのであれば、しっかりと差別化できるように。「社員の人柄」は、その企業しか出せないものなのでそういったことを言えるためにインターンやOBOG訪問を行うのもいいかもしれない。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

必要最低限の身だしなみ、営業向きか否かだと思う。お客様と接することが多い職種であるため、第一印象は大切であると感じた。女性でオンラインであれば、化粧を濃いめに行うなどの工夫も効果的であると思う。
また、話すことに対する軸もしっかりしているかどうかを確認した方が良い。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

一番は、他社との差別化。たとえ第一志望でなくとも、選考の際は「この企業が好き」、「この製品が好き」という気持ちを前面に押し出すと良いのではないかと思った。住友生命の一番の強みはVitalityであるため、製品の特長やメリットもある程度お理解しておく必要がある。

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住友生命保険相互会社の 会社情報

基本データ
会社名 住友生命保険相互会社
フリガナ スミトモセイメイホケン
設立日 1907年5月
資本金 6390億円
従業員数 42,954人
売上高 3兆4953億4700万円
決算月 3月
代表者 高田 幸徳
本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目4番35号
電話番号 06-6937-1435
URL https://www.sumitomolife.co.jp/
採用URL https://www.sumitomolife.co.jp/about/employ/saiyou/

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