【17卒】デジタルブロックスの2次面接詳細 体験記No.2146（九州大学/）（2017/6/13公開）

きちんと自分の言葉で説明しているかどうか、見られていると思います。ESと同じ質問をされるので丸暗記するのではなくキーワードを押さえて会話をするということが大切だと思います。一次面接より短い時間なのであまり深堀はされませんでしたが、質問に対してその通りに的外れなことを言わなかったところ、会話として成立していたところが評価に繋がったと思います。

一次面接よりは固い雰囲気ではありましたが、ESに沿って進められたので意地悪な質問はありませんでした。

入社後のキャリアプランはありますか。

5年間ほどは様々な部署でSEとして経験を積みたいと思います。その後、プロジェクトマネージャーとしてチームをまとめられるようになりたいと考えています。「どのようなプロジェクトマネージャーになりたいですか」と聞かれたので、「皆で成長できるチーム作りをするプロジェクトマネージャーになりたいです。一人ひとりの長所を理解して個性が生かされるようなチームを作りたいです。そのために常に客観性を持つこと、メンバーを信頼することを忘れないようにしたいです。」と答えました。

どうして大手ではなく弊社なのですか。

貴社のノンストップソリューションに惹かれたことです。大手であれば、大きな仕事に携わることができるとは思いますが、全ての工程に関わることは不可能だと思います。私はアポイントから最後の工程まで見届けることで得られる達成感の方が大きいですし、全ての工程に携われることでお客様との信頼関係も築きやすいと考えております。もちろん、全ての工程に関わるということで幅広い知識は必要になると思いますが、自己の成長はその分大きいと思いますし、会社への貢献を実感することにもつながると思います。