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全員出社のため相談しやすい環境が整っています。リモートでは実現できない職場環境だと感じました。続きを読む(全47文字)
Sky株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Sky株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にSky株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
全員出社のため相談しやすい環境が整っています。リモートでは実現できない職場環境だと感じました。続きを読む(全47文字)
基本的な福利厚生は整っており、健康保険や住宅手当、育児支援なども充実している印象でした。また、社内の情報共有ツールや業務サポートの仕組みが整備されていて、...続きを読む(全185文字)
福利厚生はしっかりしているイメージがある続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手当がそこそこ充実していた。資格手当については一回取れば毎月支給されるが上限がある。
福利厚生については充実していた印象。
インセンティブ...続きを読む(全110文字)
大手らしく福利厚生は手厚く、住宅手当や資格取得支援制度も充実。新人研修も長めで、未経験でも安心してスタートできる印象でした。
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会社の中にご飯やお惣菜などを安い値段で買うことができるため福利厚生はいいと思う。続きを読む(全40文字)
コミュニケーションを大切にしているためリモートワークを非推奨しているため働き方の自由度は低い続きを読む(全46文字)
資格手当が他社より充実しており、社員のモチベーションアップにつながっていると思う。また、特に育児を支援する福利厚生が整っており、時短勤務等が可能。続きを読む(全73文字)
残業は多く、土曜日に出勤することもある(プロジェクトによって差が大きい)続きを読む(全36文字)
比較的「出社文化」が根強い企業であり、リモート勤務制度は限定的である。福利厚生面では、住宅手当や家族手当、資格取得支援制度などがあり、社員の生活面を幅広く...続きを読む(全91文字)
誕生月にはお祝い金や休暇をもらえ、有給取得率も高く、資格も簡単なものでも持っていれば給料に上乗せで毎月資格手当が支給されます。続きを読む(全63文字)
バースデー休暇・祝い金、出産祝金、育児・介護休業、資格取得支援、社内サークル活動といったような、充実した福利厚生制度が整っています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社内にはドリンクサーバーがあり、お水、お茶、コーヒーは飲み放題となっています。休憩時は自席にての食事が可能となっており、その時はスマホの持ち...続きを読む(全88文字)
リモートワークができないという話をしていた続きを読む(全21文字)
1時間単位の有給を導入しているとのことで,生活リズムに合わせて柔軟に有給を消費していけそうだと感じました.続きを読む(全53文字)
社内ブログのようなものがあり、情報共有しやすい環境だと思う。また休息スペースや自販機にもコミュニケーションへの工夫が行われており、社員同士の繋がりを大切に...続きを読む(全82文字)
健康保険、年金制度、社員割引などの基本的な福利厚生が提供されており、特に航空業界特有の社員旅行や格安航空券の利用が魅力的です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
資格手当が充実しており、資格をとり、申請が通れば毎月給与と同時に振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありますが...続きを読む(全113文字)
福利厚生は整っていると思う。IT企業には珍しく、リモートワークやフレックスタイム制がないため、そこは注意。続きを読む(全53文字)
説明を聞いて、子育て支援に力を入れていると感じた。続きを読む(全25文字)
東京と大阪に本社があり、自社開発配属になると大阪で勤務することになるそうです。オフィスは席固定で、オンラインやフレックスはなく、基本出社だそうです。続きを読む(全74文字)
休みはしっかり取れるとのことでした。しかし、システムリリース直前の休みは取りずらいとのことでした。(開発職も評価検証職も)続きを読む(全61文字)
基本的に大企業であれば備えているようなものはある。続きを読む(全25文字)
リモートワーク原則不可、家賃補助の安さなど、IT企業にしては融通が利かない。SIerとしては仕方ない部分もある。続きを読む(全56文字)
1時間単位での時間休を導入しており、有給が取りやすい環境ではある。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
名刺管理ソフトのデータ入力でしたが、人数が多く、同期も多かったため不安なく業務に取り組むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性活躍推進をうたっているので女性は非常に働きやすく昇格のチャンスも多い。私は産休育休は取得せず退職したが、周りでは事務職の方は産休育休を経...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
所属していた場所は自分のスケジュールさえ調整してしまえば有給は取得しやすく、残業も自分の裁量で調整できた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ある一定の年齢までは毎年昇給していきます。賞与は評価に基づいて支給されます。年二回評価面談があり、昇格のチャンスがあります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自分のやりたい仕事に若いうちに挑戦したかったため。職場の人間関係はとても良く、最後まで悩んだ。上司はきちんと話を聞いてくれ応援してくれた。続きを読む(全75文字)
自社製品をチーム全員で磨き、現場の声を即座に反映できるスピード感が魅力。続きを読む(全36文字)
教育やセキュリティで高シェアを誇り、AI活用にも積極的で将来性は抜群。続きを読む(全35文字)
「能力向上」を掲げ、未経験からの努力や自走する姿勢を正当に評価してくれる。続きを読む(全37文字)
「All Sky」の名の通り、全員で目標を追いかけ、挨拶や礼儀を重んじる活気ある社風。続きを読む(全43文字)
社員の誠実さと熱量に惹かれ入社。想像以上に情報共有が速く、風通しが良いと感じた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
あまり理解していないが、医療費等の観点から、福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てを把握しているわけで...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で取り立てて良いものはない。毎月のストレスチェックが福利厚生の一貫としてカウントされている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
学習支援や研修はしっかりしており、部署によるが新卒ながら広く浅く最初は経験することができる。そのあと専門スキルも学べるため、気になるものをみ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンのログオフログオンが監視されており、15分乖離すると都度報告文が必要...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
車内で飲食会など多くの行事を行なっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大人数の集まりが苦手な方でも宅配された食べ物を持ってデ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
申請すれば、資格受講ができます。若い人で、高額な資格を受講し、資格を得たら、辞めてしまう人が以前はいました。また、一般的な福利厚生や社内制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
引越し手当や自由に利用出来るゲームや本が多くある点はすごくよいとかんじた
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が月2万円までしか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代はしっかりいただけました
インフルエンザ料金もいただくことができ、健康には気を遣ってくださる企業です続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ベネフィット導入で安く旅行が出来たりしてよかった。(ただ合併前と比較するとレベル大幅ダウン)
【気になること・改善したほうがいい点】
合併後...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
副業可能の様子。
社内制度でも、正社員だといろいろ福利厚生があるらしい。
社内の有志で部活動をすることもできて、その際はある程度補助金が出る...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | Sky株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スカイ |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,320人 |
| 売上高 | 1243億700万円 |
| 代表者 | 大浦淳司 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル |
| 電話番号 | 06-4807-6371 |
| URL | https://www.skygroup.jp/ |
| 採用URL | https://www.sky-recruit.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。