この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当、物価手当、資格手当、休暇についても最近の流行りにのって様々な制度が導入されつつあります。
オフィスは常に清掃が行き届いており、気持ち...続きを読む(全198文字)
Sky株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Sky株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にSky株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅手当、物価手当、資格手当、休暇についても最近の流行りにのって様々な制度が導入されつつあります。
オフィスは常に清掃が行き届いており、気持ち...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
住宅手当、交通費など手当は基本的に出る。また、残業代が全額支給なのがありがたい。週一回定時退社日があり、基本的には必ず定時にみんな退社すること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているほうだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いのと、顧客に直結した職種だったため、休みは...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独特の社風で、一言で言うと体育会系です。合う合わないはハッキリ分かれると思います。風通しのいい文化と謳っていますが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
住宅手当や企業年金基金などは、他上場企業並であるとおもわれる。
また、長期休暇に入った際の保険など充実しているため、福利厚生面はホワイト企業だ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
有給が社内システム経由のため取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・社内ノルマ(ブログ閲覧、ツイート数、日報提出)が一日単位であ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生はごく普通の中小企業でもある内容です。
過不足ない程度なので不満はでない程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生としてはとりたてて特別なものはないが、基本的なものはすべて揃っていると感じる
特に不便に感じる点はない
社内制度では年に二回全社員参加...続きを読む(全106文字)
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普段が忙しく残業もそれなりにあったりはしますが、休暇に関しては繁忙期以外は普通にとれます。
有給に関しても特に嫌な顔をされることはないです。
繁忙期に...続きを読む(全282文字)
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残業代は全額出ますが、しかたなく残業しているにも関わらず
上司には叱られ、人事評価時にも無駄な残業が多いなど、いろいろ言われます。
その際に、その理由...続きを読む(全227文字)
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福利厚生は色々と充実していたと思います。
仕事の都合があえば休みは取りやすかったですし、各種制度もありました。
また、タイミングがあえばジョブローテー...続きを読む(全167文字)
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仕事の都合をつければ年末年始やゴールデンウィークなど有休を絡めて取得可能でした。会社としてもお盆期間などは「極力有休を取るように」と有休取得推奨日となって...続きを読む(全182文字)
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福利制度は住宅補助や家族手当、資格手当がしっかりとつき、転居を伴う転勤でも引っ越し代を肩代わりしてくれる制度もあったり、全体的に良い。有給に関しては基本的...続きを読む(全152文字)
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労働時間は長い。チームプレーを重視するので、担当分が早く終わっても帰れない。
住宅補助は、数万円。かいしゃつごうでのてんきんのばあいは、家賃補助費用がか...続きを読む(全159文字)
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住宅補助、帰省手当が充実しており。
転勤での開発業務があるが、満足している。
開発業務はアプリケーション開発から制御系開発、
ゲーム開発まで様々な業務...続きを読む(全160文字)
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休暇制度はしっかりしており、有給も問題なく消化できるところがよい所だと思います。
また、住宅手当などもちゃんとでており、転勤者向けや首都圏向けに額面がキ...続きを読む(全184文字)
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残業はほとんど無かった、
残業手当はちゃんと付いた。
補助は多かった。レクレーションは無かったかもしれない。
ちゃんとしらべてないのでしらないけれど...続きを読む(全162文字)
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休暇は年間休日125日と多い。有給休暇も取得しやすい雰囲気です。
住宅補助は通常なら2万ほどもらえるが、会社都合での転勤の場合、家賃の全額が支給されるの...続きを読む(全170文字)
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GW・夏期休暇・年末年始に10日程の長期休暇があります。基本的に全社員の方が取得されていたと思います。またその他にも有給休暇は取得しやすい環境だと思います...続きを読む(全221文字)
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労働時間に関しては、申請すれば残業代がきちんと出るところが良いと思います。
有給も長期でなければ割と取りやすく、年末年始などのお休みも長いのでだいぶリフ...続きを読む(全154文字)
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福利厚生は大手メーカー並みに充実していると思います。家族手当て、住宅手当、福利厚生サービス会と提携しているので、プライベートでの旅行を安くできたりと、周囲...続きを読む(全161文字)
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社内blog・ツイッターがあり、社員同士の情報が共有されやすい仕組みがある。社員はblog投稿数等のノルマが課せられており、評価に影響する。メールや口頭で...続きを読む(全170文字)
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ホワイトな良い会社です。
正直いって退職したことを少し後悔している部分もあるぐらいです。
残業代が出ないなんてありえないし、細かい部分まで申請すればフ...続きを読む(全188文字)
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全体的にみると独立系中規模のソフトウェア会社としてはしっかりしていると思う。残業代については細かい単位で満額支給される。有給休暇についてはメーカー系よりは...続きを読む(全163文字)
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GWや夏季休暇、年末年始のお休みが長いのでしっかりリフレッシュできました。
部署によりますが、有給も長期でなければ割と取りやすいです。
また、産休・育...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休暇は自由に取れます
長期休暇も事前に申請すれば可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感がかなり早いのでワークライフバラ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
売上額が年々上昇しており、将来性について不安を感じることはありませんでした。
スピード感が求められるので、そこは認識必要。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
積極的に手を挙げれば任せて頂けるので、能動的に動けばスキルアップできます。
ただ、どうしても現場によりけりなところがあるので、自身が求めている...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業代は分単位で出るとこは良いところと感じました。
また、資格手当もものにはよるが取得後、毎月支給されるのがとても良いと感じました。
給与全...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
定時退社が設けられていて、会社としての推奨がされている分、推奨日のワークライフバランスは取りやすいと感じます有給取得も推奨しており、一定数の消...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうという取り組みを行っていたので、女性が期待値込みでの昇格をすることが多いように感じた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
毎週水曜日はノー残業デイでした。休みは所属部署やチーム、グループによって取りやすかったり、取りにくかったりする。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内的に給与等級制度はあったが、自分がどこに属しているのか、どういったケースでどこに移動するのかや具体的な内容はいまいちわかりづらく感じた。ま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば昇格や昇給もしやすい環境かと思う。頻繁に昇格・昇給だけでなく、降格も行われていた。社内的には役職名称で判断できるためあから...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
キャリアアップや社員教育のため頻繁に外部講師を呼んでの研修を開催していた。強制のため人によっては苦痛に感じることもあるかもしれません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅補助が非常に充実している。中小企業で同額の住宅補助を出している会社はほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一般的な企業と同様に、健康保険や雇用保険は完備されています。また、独自のスマートワーキング手当や出産育児一時金など、他にはない制度もあるのが魅...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
まあ、良くも悪くもないかと思います。健保組合の旅行補助を何回か使った気がする。
健康診断は健保組合直営もしくは提携しているところでできます。も...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅補助や、借り上げのマンションがあるため、住むところに困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を増やしているのはい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
上司からの推薦で、年次が浅くてもチームリーダーやグループマネージャーになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が浅いうちから社内...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、資格取得奨励制度もあるので自己学習ができる人にはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていた方だと思う。
社宅、住宅補助などもしっかりしていた。
大きな問題は無かったと思う。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社ならではのものは特にありません。独身寮は不人気で、二人一部屋です。世帯者向けの社宅は出世してからしか入れないの...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
会社近くに住めば最大月2万円くらい住宅補助が出ますが、赤坂に会社があるので家賃が高く、利用している人は少ない印象です。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
副業OKで、プライベートでゲーム開発や漫画投稿など自由に行うことができます。「個人のスキルアップに繋がることは会社にとっても利益になる」という...続きを読む(全180文字)
会社名 | Sky株式会社 |
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フリガナ | スカイ |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 3,033人 |
売上高 | 929億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大浦淳司 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル |
電話番号 | 06-4807-6371 |
URL | https://www.skygroup.jp/ |
採用URL | https://www.sky-recruit.jp/ |
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