2022卒の関西大学の先輩が京都製作所技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社京都製作所のレポート
公開日:2021年10月20日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 技術職
投稿者
- 大学
-
- 関西大学
- 入社予定
-
- ダイハツ工業
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は一部を除き対面で実施されました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 京都製作所本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事社員/不明(かなりベテランの方)
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着後待合室に案内され待機後面接を行い終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接では自分のことはアイスブレイクの雑談で軽く触れる程度のことしか行わず、面接時間すべてが逆質問の時間になるので、入社したい熱意を伝えるという観点では用意できるだけしていって問題ないと思います。
質問の数に応じて面接時間も変動し、満足するまで面接官も付き合ってくださるのでしっかり準備することが大事です。
面接の雰囲気
出身校のOBの方がどれくらいいてどんなことをしているかなど雑談から入ってくださったのでとても話しやすかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
なにか聞きたいことはありますか
前例がない新しいものを作ったりすることも多いと思うのですがその際にはしんどい、つらいと感じることが多いのか、それとも達成感喜びが強いのかどちらなのでしょうか。
(回答)
もちろん思いつかないことや納期に追われることで大変、つらいと感じることのほうが多いし、そう感じる期間のほうが長いです。でも、製品が完成したらそれに携わったチームで立ち合いに行ったりするのだけれど、お客様が自分が作った携わった製品を見て喜んでくれる姿や、またお願いしますと言われることがあるから頑張れるってのがあります。会社をお客様にすることがほとんどなんですが、前回してくれた○○さんにまたお願いしたくてってお願いされる場合もあったりするしやりがいはとても大きいです。
他にはなにかありませんか
これまで携わった製品でこれは一番思い入れがあるとか一番つらかったみたいなエピソードがあれば入社後をイメージする参考にしたいのでぜひお聞かせいただければと思います。
(回答)
これが1番ってのはたくさんありすぎて今選ぶのは難しいのだけれど、製品にも新しく作ってくださいって部分が何パーセントくらいあるかってのが全然違うくてそれが多ければ多いほどつらいよねって感じたのは間違いないですね。
(私からの追加質問)
製品によってはほとんどの部分が新しく作ってくださいってこともあると聞いたのですが思いつかない場合ってどうされてるのでしょうか。
(回答)
ベテランのおじいさん技術者とかだと朝5時にきていろんな製品歩いてみてその時に出てきたりするって人もいたりするからそれは人それぞれの方法があってそれは働く中でおのずと見つかるものです。
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京都製作所の 会社情報
会社名 | 株式会社京都製作所 |
---|---|
フリガナ | キョウトセイサクショ |
設立日 | 1948年3月 |
資本金 | 18億9100万円 |
従業員数 | 652人 |
売上高 | 428億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木下喜平 |
本社所在地 | 〒613-0916 京都府京都市伏見区淀美豆町377番地の1 |
電話番号 | 075-631-3151 |
URL | https://www.kyotoss.co.jp/ |
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