【新事業の部署を考えよう】【22卒】ウイルテックの冬インターン体験記（理系/企業・業界理解）No.12796（関西大学/男性）（2021/2/12公開）

就活ナビサイトからプレエントリーすると会社の方からインターンシップに参加してはどうかとの案内があったため。幅広くいろいろな業界を見ていたため参加するの機会が選考なしであるならば参加しようと考えていた。

先ほども述べたとおり会社から電話があり参加に至ったため特に対策したことはない。勉強したことも調べたことも特にない。

新事業を始めるにあたって必要な部署を作ろう

1日目にやったこと

始めに会社説明、参加学生を場になじませるため漢字１文字を回答者が書きお題を当てる簡単なゲーム、与えられたテーマの新事業を立ち上げる際に必要な部署をグループワークで考える

事務職員

なし

グループワークの際に知らない部署が存在したことが全体にあり、会社にどのような部署が存在しているか知っておいた方が就活の際にも役立つことがあるかも知れないと言われていたのが印象的であった。

グループワークが１時間程度あったが、参加人数が少人数であったこともあり少数のグループに割り振られた。私の参加したグループは３人中発言しない学生が１人いたため、１人少ない状態でのグループワーク状態になってしまい意見を出すこと、まとめることにとても苦労した。

派遣エンジニアはいろいろな業種でたくさんの経験を積めることが瓜であるが、コロナウイルスの影響のようなものを受けてしまうと派遣エンジニアを募集している側の会社も人件費カットを行い、最初に切られるのは派遣エンジニアであると感じたので景気に影響されやすいと知れたこと。

派遣エンジニア、アウトソーシング業界について少しでも知っておくと会社説明の際の理解をもう少しスムーズに行えるのではないかと感じた。

オンラインでのインターンシップであったことも原因にはあるが、インターンシップ中に行われたグループワークも会社の業務とは関係の無いことであり、どのように働くのか等については一切体感することがなかったため自分が就職して働く姿は全く想像できなかった。

インターンシップでは会社の業務とは関係の無いグループワークが行われたことから会社について理解することができなかったこと、派遣エンジニアがどのような働き方をするのか会社説明だけでは詳しく知ることができなかったので、本選考を受けても理解していないことから内定には至らないと感じた。

インターンシップ中のグループワークが業務と関係の無い内容であったこと、グループワークのグループに参加意欲の少ない学生がいたことから実際に働いたとしてもこのような環境で働くのは苦痛であると感じたため。また本質的に派遣エンジニアは向いていないと感じた。

参加後に会社LINEを登録し連絡が取りやすい状態になるが、参加者限定のモノではないこと、インターンシップ中のグループワークは業務に関するモノではなかったことから業界を理解できるわけでもないため有利にはならないと感じた。

ものつくりを行っている業界、特に自動車（完成車メーカー、部品メーカー）を志望していた。幅広く業界、企業を見ることで自分に合っている企業はどこであるか見極める必要があると感じていたので、自動車業界含め特定の企業に決めて就職活動を行っているわけではなかった。派遣エンジニア、アウトソーシング業界もひとつの選択として考えていた。

本質的に派遣エンジニア、アウトソーシング業界といった業界は自分には合っていないと感じたので自身の志望業界からは外した。幅広くいろいろな経験を積み、知識を得れるといった点では素晴らしい業界なのかも知れないが、ひとつのことを長く続けたい人であったり、コロナウイルスのような影響が生じてもあまり影響を受けたくない人には向いていないと感じた。