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藤本製薬株式会社

【逆質問で差をつけろ】【24卒】藤本製薬の臨床開発職の1次面接(オンライン面接)詳細 体験記No.56251(非公開/非公開)(2023/9/28公開)

2024卒の先輩が藤本製薬臨床開発職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒藤本製薬株式会社のレポート

公開日:2023年9月28日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 臨床開発職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 興和
  • 住友ファーマ
  • 大鵬薬品工業
  • エイツーヘルスケア
  • 旭化成セラピューティクス
  • 鳥居薬品
  • ツムラ
  • 栄研化学
  • ウエルシア薬局
  • イーピーエス
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次面接はオンラインだった

1次面接 通過

実施時期
2023年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
人事と10年目くらいの開発職社員が2人
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

面接の雰囲気

雰囲気は和やかだった。特に難しい質問はなかったが、最後の15分くらいが逆質問の時間でかなり長く感じた。

1次面接で聞かれた質問と回答

マルチタスクを行った経験とその結果について教えて

研究活動でマルチタスクを行っていました。私の研究はウイルスの阻害薬の創製であり、化合物の合成段階から担っておりました。その際に、いくつかの実験、多いときだと4つの実験を平行して行った経験があります。最初は実験が多く、初歩的なミスをしてしうこともありましたが、やることリストを作成したり、タイムスケジュールを作成することにより、今ではマルチタスクを行うことは得意になりました。また結果としては、今年の3月に滑性の高い化合物の合成に成功しています。

リーダーかリーダーをサポートするタイプかどっち?

私はリーダーをサポートするようなタイプだと自負しています。例えば大学時代に所属していた部活動では副部長を担っており、チームの雰囲気を良くしたり、練習メニューを考えるなどの裏方のような役割を担っていました。リーダーも経験したことはあるのですが、その際に責任感を感じてしまい、周りをうまく見ることが出来なかった経験があります。このような経験から私はリーダータイプではなく、リーダーをサポートするような役割を担うことが多くあります。

面接後のフィードバック

なし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

逆質問時間が長く、事前に多くの質問を想定していたことが評価に繋がったと思う。最低でも5つくらいは質問を準備することをお勧めします。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

会場到着から選考終了までの流れ

接続後開始

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藤本製薬の 会社情報

基本データ
会社名 藤本製薬株式会社
フリガナ フジモトセイヤク
設立日 1960年11月
資本金 8000万円
従業員数 250人
代表者 藤本靖人
本社所在地 〒580-0011 大阪府松原市西大塚1丁目3番40号
電話番号 072-332-5151
URL http://www.fujimoto-pharm.co.jp/

藤本製薬の 選考対策

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