武田薬品工業のインターンシップの体験記一覧（全72件） 3ページ目

1日目は講義形式で医薬品業界やMRの業務内容について学習しました。講義の中でグループディスカッションの時間が設けられており、グループディスカッションの役割の重要性なども教えていただきました。2日目は参加者の自宅近くの営業所にてMRの方に一日同行してMRのリアルを知りました。同行はマンツーマンであるためかなり近い距離で実際の業務を見ることが出来ました。2日目に各自営業所で経験した内容をグループで共有しました。そのあと「患者様のためにMRができること」とは何かを話し合い、パワーポイントにまとめプレゼンを行いました。

2日目にMR同行があったため、1日目は同行に向けてのグループワークを終日行った。グループワーク、発表、グループワーク、発表の繰り返しで、発表は全チームではなく任意であった。同行はそれぞれ営業所に配置され個人個人で行った。2日目に行った同行の振り返りのワークを残りの2日間で行った。また、同行を受けてどんなMRになりたいか、これから会社全体としてどんな試みが必要か、などインターンシップ生に考えさせるようなワークが多かった。

1日目は基本的に座学で、会社説明やMRという職種について学び、グループワークを行った。2日目は営業同行で、現役MRの方に同行して病院の現場を見させていただいた。3日目は営業同行して気づいたことなどをまとめ、その後タケダの今後のMRに求められることをパワーポイントにまとめた。基本的には選考などで行うグループワークと同じ。時間配分を決めて担当を割り振って行った。4日目に発表を行った。

武田薬品の歴史、企業倫理、売り上げ、部署、採用役職など、武田薬品についての多くの情報を与えられ、またMRなどについての比較的難しい内容のものについてはワークを通じて楽しく学ぶことができた。武田のモットーをキーワードにして武田らしいチャレンジをグループで考えた。いわゆる新規事業立案。途中10日間ほどのインターバルがあり、その間でも自主的なグループの集まりが試された。

職種、業界紹介がメイン。またマナー講座や良いプレゼンテーションのやり方の講義もあった。それぞれの合間にお互いに意見を出し合って、まとめ、プレゼンテーションの機会があった。また初日の最後には社員との立食パーティーもあった。MR同行がメインで、本社から現場に行き、二日間MRの社員につきっきりで生活した。また最終日はMR同行で感じたことをまとめ、プレゼンテーションしたり、チーム医療に関するプレゼンテーションもあった。

初日は事業説明やアイスブレーキング等のイントロダクション。2日目、3日目は実際にMRに同行し、各病院や診療所を回る。後半は大阪の研修センターに移動し、グループに分かれ最終プレゼンに向けたグループワークを行った。1、2グループに1人の割合で社員の方が付き、サポートしてくれた。

Day1: MRの仕事内容・役割を知る、MRに必要な資質を知る・一般的な製薬業界に関する常識やマナーなどの研修を受けました。人事の男性1名と女性1名がいました。・その他MRについてです。MRについて学び、MRに必要な資質をチームごとに分かれて考えたのちプレゼンテーションがありました。Day2: MRと同行Day3:MRと同行2、3日目はMR同行です。それぞれ2名ずつ程度バラバラの事業所に赴き、朝から夕方まで大病院やクリニック等を回りました。Day4:自分の持ち味の活かし方。キャリアイメージを考える4日目は大阪の研修所に移動し、武田についての勉強・プレゼンテーションの有効なやり方について教わりました。その後「武田におけるプロフェッショナルとは？」というお題を出され、チームごとに討論をしていました。Day5: プレゼンテーション4日目で出された「武田におけるプロフェッショナルとは？」というお題に対するプレゼンテーションをチームごとに行いました。