【薬学生の挑戦、武田で輝く】【18卒】武田薬品工業の夏インターン体験記（理系/薬系MR職インターンシップ）No.1680（東京理科大学/男性）（2018/2/6公開）

薬学部の学生として製薬企業に興味があり、就職活動のスタートとして国内最大手の武田薬品を知ることが業界全体を知る最短距離だと思っていた。５日間のインターンシップのコンテンツに業界紹介、職種紹介、MR同行、プレゼンテーション等があり、自身にとって非常に価値のあるものだと感じたためエントリーした。

最低限の自己分析と企業研究をした。ホームページを少し見るだけでも、面接を通過する上で充分な知識を得ることができた。

MRについて知る（職種紹介、MR同行、プレゼンテーション）

前半にやったこと

職種、業界紹介がメイン。またマナー講座や良いプレゼンテーションのやり方の講義もあった。それぞれの合間にお互いに意見を出し合って、まとめ、プレゼンテーションの機会があった。また初日の最後には社員との立食パーティーもあった。

後半にやったこと

MR同行がメインで、本社から現場に行き、二日間MRの社員につきっきりで生活した。また最終日はMR同行で感じたことをまとめ、プレゼンテーションしたり、チーム医療に関するプレゼンテーションもあった。

人事

なし

自身をアピールする力が劣っているとフィードバックを受けた。プレゼンテーション中の自信のなさや、ディスカッション中の話す内容の薄さを特に改善すべきだと具体的な問題点も指摘してもらった。

講義の合間ごとに班のメンバーとの意見交換や意見をまとめ、プレゼンテーションする機会があり、緊張感のある時間が続いた。また意見交換からプレゼンテーションまでの時間が非常に短く、効率的に話をまとめることが非常に大変だった。また、初日は懇親会もあり、拘束時間が長いので残りの体力的にもキツかった。

製薬業界の知識が劣っていたことや社会人としてのマナー、プレゼンテーションの方法など人間力を高めるコンテンツが多く、初めて参加したインターンシップとして非常に価値があった。また、多種多様な薬学部の就活生と出会うことができ、就職活動のモチベーションが高まった。

製薬業界の現状と最低限の専門知識は知っておくべきだと感じた。チーム医療や個別化医療などもテーマにしたプレゼンテーションがあったため、知識があれば質の高い内容にすることもできたかもしれない。

MR同行があったことが非常にイメージを持つことができた要因だと思う。朝の卸への訪問から、病院訪問で医師や薬剤師とのディスカッション、昼食、夕方の病院訪問など本当にMRの1日の生活につきっきりで行なったため、MRになった時の自分をイメージしやすかった。

インターンシップに参加していた学生は、業界最大手の企業ということだけあり、非常にレベルの高い学生ばかりであった印象が強かった。ディスカッションやプレゼンテーションの質が非常に高く、自分のレベルでは参加している学生と対等に戦えるレベルではないと感じた。

タケダイズムを洗脳されている学生が多くいる中、タケダイズムに共感することができなかった。また国内最大手の企業ということで上から目線の社員が多く、自分の力で薬を売っているというよりも、社名だけで薬が売れているイメージがあり、やりがいに欠ける気がした。

インターンシップの参加が本選考とは一切関係ないと人事も学校の先輩も言っていたため。人事もインターンシップ専門の人事や外部からの派遣人事の方がインターンシップをメインで取り行っていたため。

私は製薬業界を中心に就職活動を行うことを決めており、その中でも大手を中心にMRで本選考にエントリーする予定だった。大手でMRをやることが一番やりがいもあり、新薬も多く、高いモチベーションを維持したまま仕事をできると考えていた。また、大手はグローバル企業が多く、海外に行くチャンスがあることも非常に魅力的だと考えていた。

大手が必ずしも良いものではないと感じた。社名だけで薬が売れることや、社員数が多いことで自分よりも優秀な社員がいる中で自分の存在価値が本当にあるのか不明な状態で仕事をこなすのは嫌だと思った。そのため、大手だけでなく中堅企業も視野に入れて、就職活動をすることにした。また、外資、内資にこだわらず、自分に最も適した企業を見つけようと思った。