【未来を拓く挑戦】【19卒】武田薬品工業の夏インターン体験記（理系/MR職）No.2572（東京薬科大学/男性）（2018/4/12公開）

製薬会社に入社を希望していて、業界について、職種について理解を深めたかったため。
就職活動のスタートアップとしてインターン選考にチャレンジしたかったから。
日本で1位の地位を築いている会社の雰囲気を味わってみたかったから。

就活会議などを含めた就活支援サイトを参考にして選考の準備をした。
先輩などにも情報を求めたが、自分の中での形を作りたかったのでチャレンジも含めて敢えて自分で取り組むことが多かった。

MRに必要なスキルは何か、MRの役割とは何か、製薬業界とはどんな業界か

前半にやったこと

2日目にMR同行があったため、1日目は同行に向けてのグループワークを終日行った。グループワーク、発表、グループワーク、発表の繰り返しで、発表は全チームではなく任意であった。同行はそれぞれ営業所に配置され個人個人で行った。

後半にやったこと

2日目に行った同行の振り返りのワークを残りの2日間で行った。また、同行を受けてどんなMRになりたいか、これから会社全体としてどんな試みが必要か、などインターンシップ生に考えさせるようなワークが多かった。

なし

発表をする際には各チームにそれぞれフィードバックがあり、大変参考になった。また、個人フィードバックでは周りを巻き込む力があるとアドバイスいただき、フィードバックの後も自信を持ってワークが出来た。

会社の将来に向けてどんな試みが必要かというワークに関しては、インターンシップ生が考えることは難しく、議論もなかなか深まらなかった。また、インターン時間以外にもチームで考えることが求められていたのでその点でも大変だった。発表を考えるのに夜遅くまで話し合っている班も中にはあった。

ワークを通じて会社について理解できただけでなく、直接社員に会い同行して現場を見れたことが一番良かったことだった。社員一人一人にいろがあり、会社のイメージを社員が必ずしも一致しないことがあり大変参考になった。職種についての理解も深まり、自分が目指すべき姿なども考えることが出来た。

自分の中で職種に対してある程度イメージをもって置くことで、実際とのギャップを感じることが出来ると思う。調べて、情報を持っておくことで質問などの幅が広がると思う。

一番は同行して現場の人たちの雰囲気を直接肌で感じられたことが大きかった。その姿に自分を当てはめることで十分働いていることはイメージできたし、どうすれば活躍できそうかまで考えるチャンスはあったと思う。やはり同行があることで働いている姿はイメージしやすいと思う。

特に参加後にサポートがあったわけではなく、選考においてもインターンシップ生が優遇されていなかった。全員一律でそのようなことはないと思ったため。やはりリーディングカンパニーとして就職活動のルールは守るべきとの考え方が強く、インターンシップ生に直接連絡するようなこともなかったため。

実際に自分が働いている姿をイメージできたことが大きかったからである。また社員さんはいいことも悪いことも素直に答えてくださり、企業に対してクリーンな部分を感じることが出来たから。また、将来性があることも知ることが出来たし、今後も成長が期待される企業のため。

選考において有利になることはほぼないと感じた。インターン生からの内定の割合も例年バラバラであり、選考で免除されるフローも存在しなかった。例年この会社はそのようだとのうわさもあったためそのように感じた。

薬学部に在籍していることもあり、業界としては製薬業界に絞っていた。会社についてはそれぞれの会社の違いがあまりよくわからなかったため、特別どこに行きたいということは考えていなかった。ただし、大手は資金力があり、M&Aや開発に対してもたくさんの投資をすることができると感じていたため働くのであれば大手を目指したいと思っていた。

今後会社を見ていく軸として自分には新たに、自分が成長できる環境にあるかどうか、そしてそのシステムが会社の中にしっかりと存在しているかについても見るようになった。会社の規模間や売り上げで見るのでななく働いている人が自分と価値観がどれほど合うのか。それをたくさんの人に触れ合うことで感じられるものがあり、今後の方針にしたいと思った。