【世界1の製薬企業、挑戦の日々】【17卒】武田薬品工業の冬インターン体験記（MR）No.525（立教大学/男性）（2017/12/14公開）

1.日本で1番であるから夏のインターンシップではファイザーという世界で1番の製薬会社のインターンに行きました。しかし世界1の企業であるファイザーも日本で1番になることができていません。その理由と御社の実態を知りたく今回はご応募させていただきました。2.大学の先輩から聴いた「売らないことを許す風土」を感じたいから大学の先輩から「武田には売らないことを許す風土がある」と伺いました。具体的には「患者様のためにならないと感じたら、売らない」いうことです。他の製薬会社には少ないこの風土をなぜ構築できているのかということを学びたいと考えています。

面接前に企業が「どのような」考えのもと薬を売っているのかということを徹底的に調べた。(例：利益重視or利益重視ではない、など)・他の製薬会社との「商品的な差別化」はあるのかということを調べたが、文系であるため詳しいことがわからなかったので知り合いの薬学部生に声をかけ教えてもらった。・大学のOBに新卒入社した方がいたため、声をかけ外からは見えない「内側」の実態を教えていただいた。

「武田においてプロフェッショナルとは？」

前半にやったこと

Day1: MRの仕事内容・役割を知る、MRに必要な資質を知る・一般的な製薬業界に関する常識やマナーなどの研修を受けました。人事の男性1名と女性1名がいました。・その他MRについてです。MRについて学び、MRに必要な資質をチームごとに分かれて考えたのちプレゼンテーションがありました。Day2: MRと同行Day3:MRと同行2、3日目はMR同行です。それぞれ2名ずつ程度バラバラの事業所に赴き、朝から夕方まで大病院やクリニック等を回りました。

後半にやったこと

Day4:自分の持ち味の活かし方。キャリアイメージを考える4日目は大阪の研修所に移動し、武田についての勉強・プレゼンテーションの有効なやり方について教わりました。その後「武田におけるプロフェッショナルとは？」というお題を出され、チームごとに討論をしていました。Day5: プレゼンテーション4日目で出された「武田におけるプロフェッショナルとは？」というお題に対するプレゼンテーションをチームごとに行いました。

何か景品はもらっていました

武田について考えるときに「誠実」とはなにかということを考えなさいと何度もなんども繰り返し言われたことが印象的です。服装に対する考えも非常に厳しかったです。

最終日の発表では討論する時間が非常に少なく、部屋に戻ってからチームが集まって討論することも禁止されていたので非常に大変でした。しかし次の日は人事の方が朝6時から場所を空けてくれていたため、ギリギリで仕上げることができました。

・MR同行では多くの時間「現場の生の声」を聴くことができ、非常に有意義であった・その企業の見えてこなかった部分を身をもって体験し、良い部分も悪い部分も見ることができたことは非常によかった

より製品について調べておけばよかったなと感じました。今回はMRについてのみでしたが、なぜこの製品が売られていて、なぜこの製品を開発したのかということまで考えることができませんでした。

企業自体は非常に優秀な方が集まり、素晴らしい社風があり、良い製品を持っていたのですが、古くからある日本企業特有の少し頭が固く、柔軟性が欠けている部分があると感じたので、個性を出していきたい自分には合わないのではないかと感じたため。

上記に記載したように「個性を出していきたい」という考えを受け入れていただけないように感じたからです。おそらくインターンではなく就職用の適性検査を受けていた場合性格診断で落ちていたのではないかと思います。

古い社風の企業であることは知っていましたが、自分が想像しているよりも固く、働きたい環境ではなかったため。しかし一方良い製品や自分の仕事に誇りを持っている社員も多く、合う人には非常に合う企業ではないかなと思います。

自身は応募していないのでわかりませんが、実際にインターンで気に入られていた数名がシークレットまでとはいかないセミナーに招待されており、そのセミナーに呼ばれた数名が1日で内定が出ていました。

志望業界は製薬業界でした。志望企業としては外資系のメガファーマを中心に見ていました。具体的にはファイザー・サノフィ・MSD・日本イーライリリーなどです。理由としては実力主義が理想であると考えていたからです。

業界自体に変化はありませんでしたが「働きたい社風」が決定しそれに合う製薬企業を探していくようになったと思います。具体的にはOB訪問を定期的にし、内部の話をよく聴いていました。そこから社風を判断し、自分が受けるべき企業・そうでない企業を振り分けていました。