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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社向けの部署では、かなりユーザーと近いところで業務が可能。間に情報システム部門が入ることが少なく直接現場部門と話をするため、システムの面...続きを読む(全229文字)
株式会社オージス総研
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オージス総研の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オージス総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
親会社向けの部署では、かなりユーザーと近いところで業務が可能。間に情報システム部門が入ることが少なく直接現場部門と話をするため、システムの面...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
親会社以外の会社向けのシステム開発を行っている部署は、色々なシステムの開発に携われるので、個人的にはやりがいがあると思った。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
技術者のキャリアパスがあるので、ア―キテクトを指向する人にとっては良い環境です。管理職にならずとも給与は上がるし、実力があれば比較的好きな仕...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
親会社向けの部署にいる場合や外販でもプロジェクトによっては、他では中々経験できない大規模プロジェクトを、相応の責任と権限を持って進められる点...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
若いうちからいろいろと任せてもらえる環境。
社内の雰囲気も良くいい人が多い。
すぐに責任ある仕事を任されたい方や自分自身を追い込みたい
方に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
個人でどんどん仕事を進めて行く人には、仕事が集まるので、やりがいがもてる。
また、プロジェクトマネージャーは、評価され易く、末端の声は上...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本社勤務ではないが、担当業務の周りでは知的好奇心が旺盛で人当たりの良い人が多い。本当に頭がいい人が多い印象。
親会社向けと外販向けの開発...続きを読む(全164文字)
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入社年数にかかわらず、手を挙げれば比較的大きな仕事も任せてもらえるので、若手でも大いに活躍できる社風に満足している。
また、大きな案件の上流工程に携わ...続きを読む(全160文字)
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リーダーなど若いうちから任せてもらえチャレンジし続けられた。フォロー体制をしてもらえ、優秀な先輩方が揃っているため、安心して仕事を進めることができた。
...続きを読む(全184文字)
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大阪ガスの子会社ということで堅いイメージをもつ人が多いかもしれませんが実際は変化に柔軟に対応し、新しい技術をどんどん取り入れていく挑戦的な社風でした。そ...続きを読む(全167文字)
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当時の最新技術に取り組むことができていたので、そのような自負を持って仕事を進めることができていましたし、新しいことを学べるという面白みがありました。同僚...続きを読む(全165文字)
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手を挙げればやらせてくれる風土はあると思います。
上司によりますが、
プロジェクト全体として滞りなく進められるか、
悪く言うと荷が重くないか気にされ...続きを読む(全191文字)
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プロジェクトマネジメントから開発まで全てのフェーズを任せてもらうことができる。プロジェクトの進め方は各自に任されており、必ずウォーターフォールモデルで開...続きを読む(全159文字)
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部署によっては、自由に仕事を任せてもらえる。
技術系コンサルティング、研修講師、など、プログラミング等のソフトウェア開発に留まらず、幅広い経験を得るこ...続きを読む(全171文字)
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大手企業の向けのシステム受託開発や運用管理、別途自社開発システムもあり、充実していたと思います。まだインターネットの無い時代です。IT企業というよりイン...続きを読む(全175文字)
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お客様との距離が近く、要件定義でお客様の要望をダイレクトに聞くことができ、自身の力量がそのままシステムの完成度に直結します。
また、公共系システムを担...続きを読む(全162文字)
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周りの同業に努めている友人と比較すると、比較的ゆったりとシステム開発ができる環境だと思います。また、トレーニングも積極的に受講できたり、有識者が多く自分...続きを読む(全155文字)
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親会社向け大規模システムの開発で重要なポジションを担当できた時やりがいを感じました。
プロジェクト参加を希望したところ他部署への異動を伴いましたが認め...続きを読む(全158文字)
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SEにとっては、基本的に好きなことをやらせてくれる自由さがある。ただし、配属部門や担当顧客によってはほとんど常駐状態であったり意に染まない仕事(営業支援...続きを読む(全244文字)
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配属される部署にもよるが、比較的新しい技術分野に取り組むことができ、個人の裁量の幅が広いため、自分の力で仕事をしているという感覚が得られる。
メンバの...続きを読む(全168文字)
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まだ入社して間もないですが、
先輩から信頼していただき、開発チームで重要な役割を任せてもらえることになり、
協力し合ってプログラムを作り上げていくこ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
20代の若手は基本的に順調に昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比較すると年収や待遇が悪い。バブル世代の社員が...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
大阪ガスの子会社なので、経営は安定している。また外販もあるが、ここ最近は苦戦している。人売り商売から抜けだせず、他社と比較した際の強みが生み...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社員は温厚で誠実、真面目な人が多い。周りのメンバーと協力できる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から手をあげる、リーダ...続きを読む(全169文字)
親会社の大阪ガスの安定性と、オージス総研が持つ幅広い顧客で大阪ガスがなくなったとしても独立してやっていくくらいの力がある子会社だと思う。続きを読む(全68文字)
社員への割引やクーポンの配布もあり、日常から生活を支えるような福利厚生が多いと言っていた。続きを読む(全45文字)
残業時間が他社よりも少なく、基本暦通りの休みのため安定した生活を送れると思う。続きを読む(全39文字)
文系でも理系でも一から丁寧に教えてくれたり、個々に合った教育を行ってくれる。イーラーニングなどもあると聞いた。続きを読む(全55文字)
グループ基盤の安定感の中で、市場平均よりやや高めという印象だった。続きを読む(全33文字)
有給は平均約14日取得を目標に推進され、夏季の1週間休暇奨励や「誕生日は休もうデー」など独自制度も説明があった。プロジェクト完了休暇やリフレッシュ援助など...続きを読む(全96文字)
男性の育休取得率50%、平均取得日数90日というデータが示され、男女ともに取りやすい雰囲気づくりを進めているとのこと。時間外の抑制目標も掲げ、働きすぎを防...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ユーザーのリアクションが良くも悪くも大きいので、モチベーションがそこにあるタイプはやりがいがありそう。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分が企画・設計に携わったコンテンツが形になり、世界中のユーザーに届く瞬間に最大の醍醐味を感じます。特に大手ならではの潤沢なリソースや、高い...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
プロジェクトによって多種多様なシステムに触れることができるため、幅広い知識、スキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
二次...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
若手のうちから幅広い業務に関わる機会があり、実務を通して多くの経験を積むことができました。周囲に相談しやすい雰囲気もあり、日々の業務を進める...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
従業員の能力や意向に合わせて業務のペースを調整できるのは働きやすさや働きがいを得やすい。インターンであっても交通費は実費の支給があり、ベンチ...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって全然ちがう模様。
また、上長によっても全然自由度が違うかんじ。
話の通じない上長の場合は圧がつよい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自社サービスの部門であれば会計の知識が身につくので、目的が明確にあるのであれば、良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
常駐先によって異なるが、極力希望に沿ったプロジェクトをアサインしてくれるためやりたい業務だったりスキルアップができる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社会基盤とも言える基幹システムに携わることが多く、責任重大だし、そこにやりがいを感じる。若い年次でも大きな案件を担当することが多いので、成長...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって全然違うので一概には言えませんが、管理職はほったらかしです。
また、やっつけ仕事が多いイメージです。...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社オージス総研 |
|---|---|
| フリガナ | オージスソウケン |
| 設立日 | 1983年6月 |
| 資本金 | 4億4000万円 |
| 従業員数 | 1,491人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉村和彦 |
| 本社所在地 | 〒550-0023 大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2番37号 |
| 電話番号 | 06-6584-0011 |
| URL | https://www.ogis-ri.co.jp/ |
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