ダイキン工業の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全379件） 2ページ目

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】技術系社員【面接の雰囲気】笑顔になるような雰囲気ではなく、重い雰囲気でした。オンラインという点、ま...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、若手社員との座談会がある。その後、面接【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事/技術系社員/役員クラスの社員【面接の雰囲気】役員の方や人事の方のお...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300 字）/学校で学んでいる研究テーマの概要をご入力ください。（200 字）/次...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOM接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】非常に穏やかで明るく接してくださったため、緊張がほぐれ、非常に話しやす...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に集合→現場社員とアイスブレイク→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事、技術系役員2人【面接の雰囲気】終始穏やかな雰囲気でした。逆質問の際には社員の...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。/次の当社の経営理念のうち、共感したものを３つ挙げてください。※ホームページに詳しく...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語【WEBテスト対策で行ったこと】テストセンターに何度も足を運び、経験値を増やしました。

【選考形式】若手社員との懇談会【選考の具体的な内容】マッチング会の前に30分間若手社員と懇談会があった。現時点の不満・悩みを解消することを目的としていて選考とはあまり関係が無いように思えた。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】面談前に若手社員の方1名と30分の懇談会があり、そのまま面接に移りました。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事/空調営業副部長/サービス営業の社員【面接の雰...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300 字）/学校で学んでいる研究テーマの概要をご入力ください。 学部生の方は 「...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】テストセンターに準拠【WEBテスト対策で行ったこと】特に何もしていません。確率等数学の基本的な所は高校のテキストを開いて少し確認しました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったのでなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】14年目の開発【面接の雰囲気】面接官の第一印象は優しそうな人だなというところ。終始穏やかに進...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】始めはエントランスに案内され、若手社員と話す機会があった。私の場合、社員2、学生3だった。順次呼ばれていく。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】専務執行役員、グ...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。/学校で学んでいる研究テーマの概要をご入力ください。 学部生の方は 「研究テーマにつ...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な言語、非言語【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの対策本を繰り返し解き解法を身に着けた。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事とアイスブレイクを行い、時間になったら面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長クラス【面接の雰囲気】２人とも温厚で優しい人だったが、たまに鋭い質問が飛ん...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたzoomに入室、面接終了後退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】課長【面接の雰囲気】人柄を見ているようであり、話しやすい雰囲気...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機して時間になったら面接室に案内される。面接終了後に退室【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員2名、人事1名【面接の雰囲気】初めての対面面接で緊張して...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】温厚な方で、面接としては双方向コミュニケーションの会話ベースで進んでいった。そのため、...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、技術系社員の方との座談会が30分ほどありました。その後順次面接会場に呼ばれ面接を行い、帰宅しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】37年目の技...

【ESの形式】オンライン【ESの内容・テーマ】キャリアを通して成し遂げたいことや、経営理念に共感した内容【ESを書くときに注意したこと】自身の志望度がしっかりと伝わるように心がけた。【ES対策で行ったこと】誤字脱字がないようにしたことと、何度も読み直し確...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】パソコン起動【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】話し始めた時からとても笑顔で話しやすい雰囲気を作ってくれていると感じることができた。...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】パソコン起動【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】マネージャーと人事【面接の雰囲気】話しやすい雰囲気ではあったが、1次面接と比べると少し厳格な雰囲気は感じ...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）当社の経営理念のうち、共感したものを3つ挙げて、選択した理由を教えてくだ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】約一時間【WEBテスト対策で行ったこと】書店で売られている一般的な対策テキストを利用した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】microsoftのteamsというアプリを事前にダウンロード【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅社員【面接の雰囲気】非常にフラットで落ち着いた雰囲...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】３０分間の若手社員とのアイスブレイクの後、面接が行われる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員、人事【面接の雰囲気】最初は緊張していたが、面接官の方がとても...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）次の当社の経営理念のうち、共感したものを3つ挙げてください。※ホームペー...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な試験と同じ。【WEBテスト対策で行ったこと】テストセンターを受けられる企業にエントリーし、実践を積んだ。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】若手の社員さんが面接官であったため、エネルギッシュな明るい面接になった。学生の性格...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】冒頭に緊張をほぐしていただけるような言葉をかけて頂いたり、自然体で臨めるような雰囲気...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待機し、時間になり次第入室【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官全員が年配社員で人により雰囲気が異なった。厳しめの質問をする方もいれば...

【ESの形式】WEB入力【ESの内容・テーマ】あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。　300／学校で学んでいる研究テーマの概要をご入力ください。　200／次の当社の経営理...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPIテストセンター：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】人によりますが言語と非言語合わせて約60分、性格は30分程度【WEBテスト対策で行ったこと】他社の選考にエントリーして...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始の5分前に指定されたURLをクリックして入室、面接開始(30分)、退出をクリックし終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅人事／中堅技術職1...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始の5分前に指定されたURLをクリック、面接開始、面接終了後は退出をクリックして終了【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】中堅人事1名／役員の方2名...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】Q1.あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）/Q4.学校で学んでいる研究テーマの概要をご入力ください。 学部生...

【実施場所】池袋の会場【筆記試験の内容・科目】SPI【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】70問 70分【筆記試験対策で行ったこと】webテストとSPIは他の企業でも受験するためここの筆記試験のために特別対策をしたわけではない。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】一対一形式で履歴書や研究概要を踏まえた質問などをされた。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】13年目の技術職【面接の雰囲気】ダイキンは面接のことを面談と...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京支社【会場到着から選考終了までの流れ】座談会（30分）→役員面談（30分）座談会は入社5年ほどの若手社員と1対1で、なんでも質問できる機会を設けて頂いた。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事本部...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストでシンプルな論理構成で書くこと【ES対...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付で若手人事と待ち合わせてマネージャークラスと面談【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】若手人事/マネージャークラス現場社員【面接の雰囲気】面接官のマネージャー...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事と受付で合流しマネージャークラスと面談【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】マネージャークラス【面接の雰囲気】年次が高い人なので威圧感を感じたが、営業職と...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。/次の当社の経営理念のうち、共感したものを3つ挙げてください。※ホームページに詳しく...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】普通のSPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同様（１時間半程度）【WEBテスト対策で行ったこと】青いSPI対策本を一度解くようにしていました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前から待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】会話ベースで面接が進んでいった。逆質問の時間を多く設けてくださるので、会社に対する...

【選考形式】インターンシップ選考【選考の具体的な内容】ES通過後に、GD、技術面接、人事面接がありました。この選考を通過することで、本選考での面談は１回で終えられます。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】就活会議とonecareer

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。/.学校で学んでいる研究テーマの概要をご入力ください。 学部生の方は 「研究テーマに...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で１時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】これまでwebテストを何度か受けてきていたので、今回の為に対策したことは特にありません。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクにアクセスしたあと、技術系の社員の方と懇談会をしてから面談が始まりました。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】技術系社員、人事課長、執...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI 言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】覚えてないです。【WEBテスト対策で行ったこと】対策本を解き、弱い部分を重点的に解けるようにしました。

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、どんなことに挑戦したいですか/研究テーマの概要/当社の経営理念のうち共感したものを3つ挙げて、その理由を答えてください/あなた...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続して、面接官が来たら始まった。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】25年目の同じ職種の人/20年目の営業【面接の雰囲気】片方の面接官はかたい雰囲気で...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続して、時間になったら始まる【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】役員、人事部長、研究部長、営業職【面接の雰囲気】一次面接に比べると堅いが堅苦しいという...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか？その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。/研究テーマの概要/経営理念について/学生時代の活動内容/未来を見据えたときに、社会...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語・非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様【WEBテスト対策で行ったこと】特にwebテストに対して対策は行わなかった。特別対策しなくても問題ないと思う。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手社員（人事）【面接の雰囲気】第一印象は温厚な方だった。能力を判断するというよりは人となりを見ているとい...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】技術系トップの方々【面接の雰囲気】最終面接であったが、知らされてはいなかった。zoomのブレークアウトルー...

【ESの形式】WEBde入力【ESの内容・テーマ】あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。/企業理念のうち、最も共感したものは？/あなたが最も強みや特徴を発揮できたことにつ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業部長【面接の雰囲気】逆質問がメイン。質問から会話が派生し、他社の面接と比べ圧倒的に言葉のラリーが多かっ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長、営業部長【面接の雰囲気】最初はとても厳格な印象。年次も高く、笑顔も少ないためとても緊張した。しか...

【選考形式】インターン用のGDと面接。【選考の具体的な内容】10分程度GDを行ったのち，個人面接を行う。個人面接は技術面接と志望動機や学チカが聞かれる面接に分けられる。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】・あなたが，キャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために，ダイキンではどんなことに挑戦したいですか・学校で学んでいる研究テーマの概要・共感した経営理念3つと，選択した理由・学生時代の活動...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語，非言語，性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分程度【WEBテスト対策で行ったこと】特になし。時間があれば他社のwebテストなどを受けて練習するのがよい