【主体性と食い気！】【23卒】ダイキン工業の技術系職種の企業研究詳細 体験記No.24003（非公開/非公開）（2022/4/20公開）

選考は最初から最後までオンラインでした。

就活会議やonecareerなどの就活サイトを参考にしました。そこから、選考で見られていることを把握し優遇ルートに乗るためにインターンシップ選考の準備をしました。見られていることとしては、①研究をわかりやすく伝える能力②主体性③面接官に対してもしっかりと意見を述べる姿勢です。ここからも分かるように、ダイキン工業での業務への現場レベルの理解よりも、人柄が見られていることを意識して準備をしました。①の対策としては、社員訪問の際に技術面接の相談をしブラッシュアップしました。②に関しては、自己PRやガクチカを説明する際同じ内容でもより主体性が表れるような言葉選びを意識しました。③に関しては、他者の面接よりも食い気味で話す姿勢を心がけました。