ダイキン工業の独自の選考・イベント一覧（全10件）

【選考形式】インターンシップ選考の面接（学生１、面接官２）【選考の具体的な内容】３０分程度の面接。志望動機、研究内容、ガクチカについて基本的な質問が行われた。逆質問の時間もある程度あった。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリ

【選考形式】インターンシップ選考【選考の具体的な内容】ES通過後に技術面接が1回ありました。この選考を通過することで、本選考での面接は1回で終えられます。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】onecareer、就活会議

【選考形式】個人面接（冬インターンの選考）【選考の具体的な内容】当初は集団面接の予定だったが、研究内容に関する資料を使いながら研究の説明をする一般的な個人面接だった。面接官は中堅の技術職の方であり、雑談も交えた話しやすい雰囲気のものだった。【対策の参考に...

【選考形式】インターン選考【選考の具体的な内容】インターンシップ後にES、ウェブテストが設けられ、最終面接一回で終了する選考フローが案内されました。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】若手社員との懇談会【選考の具体的な内容】マッチング会の前に30分間若手社員と懇談会があった。現時点の不満・悩みを解消することを目的としていて選考とはあまり関係が無いように思えた。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】インターンシップ選考【選考の具体的な内容】ES通過後に、GD、技術面接、人事面接がありました。この選考を通過することで、本選考での面談は１回で終えられます。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】就活会議とonecareer

【選考形式】インターン用のGDと面接。【選考の具体的な内容】10分程度GDを行ったのち，個人面接を行う。個人面接は技術面接と志望動機や学チカが聞かれる面接に分けられる。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし