【笑顔と目標を大切に】【24卒】ダイキン工業の総合職の最終面接詳細 体験記No.63712（立命館大学大学院/男性）（2023/9/21公開）

始めはエントランスに案内され、若手社員と話す機会があった。私の場合、社員2、学生3だった。順次呼ばれていく。

マスクを取っていたので笑顔を意識した。また、物事への取り組み方やどの様な社会人になりたいかという目標をしっかりと話すべきだと思う。

役員が三人とのことだったので緊張していたが、三人とも温厚な方だった。特に人事の方の物腰が柔らかで、雰囲気を作ってくれていた。理系役員の方は優しい方だったが、やはり雰囲気もあった。

電話での伝聞、困難に立ち向かう姿勢や自分自身について深く考えることができている点が好評価だったと言っていただいた。

ワンキャリア

志望動機に挙げている繕わない時間とは具体的に何か、また何故それが必要だと思うか。

「取り繕わない」、「自分らしく」という意味を込めています。例えば、今の面接もそうですが、私自身を含め全員が自分の素ではなく、ある程度気を遣っていると思います。私の場合、音楽が好きなので1人で音楽に浸っている時や湖岸でゆったりしている時が自分らしくいれていると感じます。何がそうさせるかは人によって違いますが、「繕わない」というのは特に心落ち着ける瞬間に重きを置いています。そして、繕うことは悪い事ではないですが、今の社会ではSNSの普及も相まって、外の世界と繋がっていることが多く、気疲れしている人も少なくないと思います。実際、私の友人は「久しぶりに地元に帰ってくると落ち着くし、気も遣わないで良い」と言っていました。その様なことから、この考えが必要だと考えています。

インドでの経験を詳しく教えてください

2回生の夏に10日間インドに留学しました。語学留学ではなく、短期の研究室見学という様な物でした。現地の学生の研究とオンラインで半年間一緒に研究し、現地で夏季中間発表の仕上げをするという物でした。インド独特の発音などに苦労しましたが、勉強に対して取り組む姿勢や文化など日本との違いをたくさん感じることができました。また、日本人側にも知り合いが1人もいない状況に飛び込んだので、一歩を踏み出し、その中で進んでいく力が身に着いたと考えています。