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【専門用語不使用で噛み砕く】【23卒】ダイキン工業の総合職の1次面接詳細 体験記No.31120(非公開/非公開)(2022/6/23公開)

2023卒の先輩がダイキン工業総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒ダイキン工業株式会社のレポート

公開日:2022年6月23日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
25年目の同じ職種の人/20年目の営業
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

接続して、面接官が来たら始まった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最初に研究紹介があり、そこで専門外の人でも理解しやすいように専門用語をほとんど使わず、噛み砕いて説明していたことが評価されたと思う。

面接の雰囲気

片方の面接官はかたい雰囲気でした。ただ、もう一人の人は物腰が柔らかい感じでリアクションもとってくれて話しやすかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に注力したことは何ですか?

スーパーの待ち時間を改善して、売り上げを向上させたことです。私は、レジでの待ち時間が長いことでクレームを受け、お客様に少しでも満足していただきたいという思いから少しでも気持ちよく買い物してもらいたいという思いから待ち時間の改善を試みました。以前、他店舗で勤務していた経験や複数の店舗を周り、比較した結果、レジでの分担作業を取り入れることを提案しました。ただ、他店舗よりも人が少なく他の作業に手が回らないという点から当初反対されました。そこで、お客様が多くなら時間帯を調べあげ、その時間帯のみに分担制度を導入することを提案しました。その結果、レジでの待ち時間が10分から5分に減少し、お客様の満足度も向上することができました。

どのようにしてそこまでTOEICの点数を上げたのか?

時間を有効活用することを心がけました。そして、何を勉強すべきかという悩む時間を少しでも減らすためにルーティンを作っていました。具体的には電車での通学時間には、単語帳を学習する、ご飯を食べているときはリスニング対策をする、バスでの移動時間でもリスニングする、そして、家ではリーディング対策といったルーティンを作っていました。他にも大学と大学の講義の間は友人とダラダラ過ごすのではなく、図書館に行きリーディングの勉強のため参考書を解くといったように勉強に没頭しました。ずっと勉強していると感じられるかもしれませんが私自身どの時期までに何点欲しいという目標を持っており、その目標から逆算して計算した結果このようなスケジュールとなってしまいました。

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ダイキン工業の 会社情報

基本データ
会社名 ダイキン工業株式会社
フリガナ ダイキンコウギョウ
設立日 1934年2月
資本金 850億3200万円
従業員数 103,544人
売上高 4兆7523億3500万円
決算月 3月
代表者 竹中 直文
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス
平均年齢 41.0歳
平均給与 854万円
電話番号 06-6147-3321
URL https://www.daikin.co.jp/

ダイキン工業の 選考対策

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