セイコーエプソンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全197件） 2ページ目

【良い点】
長野県で生活する分には、家賃や物価も安いため、十分な給与であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司に気に入られているか...続きを読む(全180文字)

【良い点】
長野県で暮らすには十分
【気になること・改善したほうがいい点】
高ランク者が多すぎ、昇格は滞留気味だし、役割が不足しがち続きを読む(全66文字)

【良い点】
いくつかのポイントに分けて説明します。

1. 競争力のある基本給
セイコーエプソンは、業界標準以上の基本給を設定しています。特に、若手社員に...続きを読む(全559文字)

【良い点】
賞与や残業時間にもよるが、30歳で年収は650万程度を貰える。
そこまでは基本的に新卒から一律で上がっていき、昇格試験に通れば年収ベースで10...続きを読む(全306文字)

【良い点】
通常の昇級は昇級試験により行われるが、キャリアポイント制度を採用しており資格毎にポイント（宅建30P、基本情報10P等）の累積による昇級も可能...続きを読む(全239文字)

【良い点】
大手メーカーの中では中ぐらいからそれ以上ぐらいといった感じの年収を得られることができる。毎年数千円~１万円前後昇給することができるため、年齢を...続きを読む(全265文字)

【良い点】
年収は大体470万円ぐらいなので、同世代周りと比べて良い方だと思う。ボーナスは業績連動型で一年間で大体7か月でた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
地方の企業にしては年収が高い。学歴が低くても成果を上げれば上にいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴が給与等に考慮されないため...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特に不満はない。いわゆる大手メーカーと給与水準は同等であると感じる。
ただ、拠点が田舎であるため住宅費用を安く抑えることができるので、ある程度...続きを読む(全181文字)

【良い点】
長野県の他企業と比較すると、給与レンジは高めの設定と感じる。地価も安く、福利厚生で家賃補助も出るため、都市部で働く同世代(似た職種)と比べると...続きを読む(全219文字)

【良い点】
年齢に関わりなく、実力に応じて格付け・昇格できる仕組みが整っていると感じる。
高卒の管理職の下に同年代の大学院卒の部下がいるなどのことは当たり...続きを読む(全198文字)

【良い点】
長野県の企業としては突出して高いと思う。
それゆえ、長野県内においては一目置かれ、県内においては居心地がいいかもしれない。
また、人間性も真面...続きを読む(全220文字)

【良い点】
等級で金額が設定されていて、わかりやすい。等級の中でも細かく金額設定がされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長が忙しすぎて、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本給は十分高く、ボーナスも日本企業の平均より高めに出ていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうだと思うが、査定は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
目標管理システムがしっかりしています。ただし、評価されるかされないかは上司しだいになります。どこの世界でもそうですが、世渡り上手な口達者の人は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上期・下期目標設定面談をしながら、一人一人に対する目標を設定し、そこに対して定量的に判断してもらう印象。
普段から頑張っている人に対しては、職...続きを読む(全197文字)

【良い点】
能力と今の業務の質に応じた給与体系であり、評価に対しても、目標管理シートを会社方針、課のミッションに対して自分の職位やランクに応じて自分が何を...続きを読む(全201文字)

【良い点】
比較対象を長野県のメーカーに限定すれば給与水準は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
都内の外資系メーカーから転職してきたが、結...続きを読む(全205文字)

【良い点】
従来から、同業他社とイコール・オア・ベターの賃金水準を指標としている。同業他社とは関東・関西の電機であるため、イコール・オア・ベターの賃金水準...続きを読む(全255文字)

【良い点】
年収は同業他社に比べて高い。ただし課長以上の上げ幅小さくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと若手にインセンティブのある制度に...続きを読む(全179文字)