セイコーエプソンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全117件） 2ページ目

【良い点】
研修はしっかりしており、本社等で定期的に開催されている
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも実務に結びつくわけてはない研修もある続きを読む(全76文字)

【良い点】
社内研修や、社内のeラーニングは数多く用意されている。
また、オンライン英会話や資格取得時の半額補助もある。
専門資格により昇格試験のエントリ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自身が成長するチャンスは非常にたくさんある。社内研修制度や社外研修制度があり、社外研修制度はある一定の条件下のもと一定の補助金が出る。資格取得...続きを読む(全184文字)

【良い点】
活用している人がものすごく多いというわけではないが、社内公募制度やフリーエージェント制度もあり、自律的にキャリアを描ける会社である。
キャリア...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度大きな業務を与えられると、その業務を完遂するまで業務変更できない。業務内容については自分の意志は通りにくいと思...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社内の教育システムはたいへんととのっております。また、これは完全にチームリーダーのスキルに依存しますが私のいたチームでは常にロジカルシンキング...続きを読む(全236文字)

【良い点】
業務として技術勉強会を受けることができる。若手の育成に熱心。
一人一人の業務を定期的に共有し、お互いに役立てることができる。
プログラムレビュ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社後1年間は研修期間にあたり、職場での業務はほとんど行わない。基本的なマナーを学ぶ研修や、ものづくり企業特有の研修等があり、社会人の基礎のみ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的にはOJTによる教育だが色々と研修はあり、業務と折り合いがつけば受けることができる。企画、営業、設計、製造現場などなど幅広く持っている会...続きを読む(全216文字)

【良い点】
新入社員から中堅、主任層、課長層の階層別教育、加えて選抜型の幹部候補研修、各種のビジネススキル系研修なども充実している。
昇格選考に合わせて勉...続きを読む(全206文字)

【良い点】
入社後の研修内容はとても手厚く、これから自分がどのような社会人としてのマナーやスキルを見つけていくべきかハッキリと分かる。
また配属後も先輩社...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内教育は充実しており、社員教育が行き届いている。職種に必要な教育に関しては入社時から身につくので転職する際にも武器になる。スキルアップのため...続きを読む(全165文字)

【良い点】
部署、課によってかなりのばらつきがありますが、職制側には人を育てることに熱を持っている方が多い印象です。
社内には様々な技術を持っている方が沢...続きを読む(全268文字)

【良い点】
育成制度はかなり充実しています。OJTがかなり念密に育成計画を立てるため、最低限の育成はどの部署でも受けられます。人間関係やメンタルといったこ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
３１１が発生した後有数な業務を上昇したITグーるぷとして、SE15という全体的なチョウ長期成長計画があり、社内の管理職クラスは大抵英語を喋れる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
海外研修制度があり、短期間であるが約１年ほど米国ロサンゼルスに赴任させて頂き、OJTを通して、語学勉強、米国での仕事の進め方を学ぶことが出来き...続きを読む(全270文字)

【良い点】
まあいいと思いますかはたぶん長くはないことを明らかにされている。その結果、こうしたけどさと言ってしまうけど何かはきっと見つかるって感じでした。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
非常に社内教育が充実していたと思います。例えば、文系大卒で理系の知識が全くなくても技術についても一から指導を得られるので、全く素人の状態で入社...続きを読む(全206文字)

【良い点】
教育制度は充実しているものの、本社の事務方が全ての事業、職種の教育制度を一律に設計しているためか、やらされ感でこなしている人が多いと感じた。必...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員目線ではあるが、社内研修は社員が講師を務めており、外部講師から受けることができる研修は少ない。そのため、どうし...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社内転職制度が整備されていて、希望の職種が社内公募されているため、応募がしやすい。また、その他のスキル教育も十分に用意されていて、非常によい。...続きを読む(全165文字)

【良い点】
一年目のほんとんどが研修で様々な経験をできる。事務、技術に関係なくやらせるので学生の頃とは違ったフィールドで活躍できる機会があり、とても楽しか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
教育体制は、入社後は新入社員や中途社員は殆ど技術的なことは何もわからない前提として接していたため過度なプレッシャーはあまりかからないと思います...続きを読む(全226文字)

【良い点】
海外プロジェクトなど、大手メーカーだからこそ携われる企画ができる。
出張で現地視察にいく場面も多々あり、グローバルに活躍できる。やる気のある人...続きを読む(全234文字)

【良い点】
ＯＪＴで経験を積める体制が整っていました。入社1年後にフォローアップ研修等他の同期との業務内容の把握・比較ができ、自分を客観的にみることができ...続きを読む(全161文字)