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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
建設機械の組立作業を、期間従業員でおこなっていました。建設機械の需要が高く、非常に忙しい職場で、ライン作業で3時間残業が毎日続いていました。新聞チラシの...続きを読む(全223文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クボタ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クボタの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クボタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
建設機械の組立作業を、期間従業員でおこなっていました。建設機械の需要が高く、非常に忙しい職場で、ライン作業で3時間残業が毎日続いていました。新聞チラシの...続きを読む(全223文字)
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二級自動車整備士の資格を生かせる 仕事に就きたいいう思いと 実家が兼業農家のため農業機械に
触れる機会が多く この仕事を選びました 入る前の印象は 総...続きを読む(全193文字)
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思ったより大変な仕事が多い。
上司にもよるが、かなり厳しい人も多く、周りに気を使う。
仕事ができない老人が多々いて面倒くさい、できないくせに口だけ出す...続きを読む(全151文字)
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経営陣がグローバル化を掲げているものの、現場レベルではマインドがついていけておらず、非常に内向きで、変化を嫌う文化である。ただ、個人の能力差が激しく、一...続きを読む(全151文字)
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入社理由は水・環境事業に携わりたかったです。入社後やはり機械部門のほうが魅力的だと感じました。入社前非常に社会的な貢献が多い会社だと感じましたが、CSR...続きを読む(全154文字)
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部署の忙しさ、上司によります。オフィス系で上司が普通であれば、有給とっても大して文句は言われないし、部下の家庭のことも尊敬してくれる。ただし、工場だと人...続きを読む(全156文字)
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入社前はすごく人を大事にしてくれる会社だと思ったが、入った途端に人事部の人達の態度が一変した。会社とはこういうものかと思い知らされた。
結局、農機具以外...続きを読む(全161文字)
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とにかく古い会社である。休みが取れない。残業多い。
仕事については、ムダが多い様な気がします。
特に、試験の際は、三重県に出張に行かなければならず、...続きを読む(全164文字)
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一般職レベルの入社だったのですが、同期の一般職の多くはコネでした。腰掛けタイプも多く、また会社もそれを望んでいるようでした。当時はまだお茶汲みとかありま...続きを読む(全159文字)
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入社理由は、大きな企業で安定しているとおもったから。勤務地が地元にあり引越しをともなわない点も魅力的でした。仕事内容は入社前に思っていたよりきつく、体力...続きを読む(全153文字)
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入社理由は、大きくて安定している会社だと思ったから。また給料も満足行くものだった。勤務地が東京・大阪など都市部であることも魅力的だった。
退社理由は、...続きを読む(全179文字)
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社風は思っていた通りアットホームで昔ながらの大企業の気質もあり。
営業は人情味あふれる住宅部門だったので、他部署より
余計にそう感じた。
入社を決...続きを読む(全176文字)
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就職活動の際、地球環境に貢献できる事業をしている会社を探していて見つけた会社で、事業内容や安定性、成長性は希望以上の会社でした。そして何より採用面接の際...続きを読む(全205文字)
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面接等では、「和気あいあいと楽しい職場で、休日などは社員が揃ってレジャーに出かけるなど仲の良い人たちばかりです」ということでしたが、実際に入ってみると、...続きを読む(全177文字)
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面接通りであり、入社後に大きなギャップはなかった。入社を決める際のポイントは、やはり人間生活において欠かすことの出来ない、水処理に関わることができること...続きを読む(全164文字)
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ネームバリューがあり非常に敷居が高そうな会社だと感じました。対応してくれた社員も皆しっかりとした人で非常に気持ちが良かったです。入社後はOJTでした。入...続きを読む(全161文字)
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入社前は自由な社風でチャレンジ精神を評価するといった印象を受けていたが、
なかなかチャレンジ精神を発揮する機会を持たせてくれないのがギャップだった。
...続きを読む(全226文字)
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入社理由:会社の事業が社会に役立つ内容と個人的に強く感じることができ、
やりがいを持って仕事できると考えたため。
入社後に感じたギャップ:大企業で...続きを読む(全153文字)
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入社を決めた際、魅力を感じた点は環境分野に力を入れている点でイメージがよかったからですが、今は環境事業は残念なことに赤字になってしまいました。
入社後...続きを読む(全193文字)
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どこの企業様にも言えることではありますが、年齢層が高い人々(上司など)は古く堅い考えの方が多いのですが、30代の方は柔軟な発想や温かく見守ってくださる方...続きを読む(全167文字)
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入社を決めたのは年間休日の多さと、面接官、リクルータの人柄のよさです。当時は環境関連部門を積極的にPRして会社説明会等をおこなっていました。(今はわかり...続きを読む(全161文字)
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私は非正規社員で入社致しました。
面接は、「採用後入社して、毎年3回ほど試験あるので、登用率は頑張れば正社員になれるよ」とお話をお聞きしていたんですが...続きを読む(全167文字)
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魅力を感じた点→関西にある数少ない優良企業
ギャップ→想像以上に昇給しないこと。
残業で深夜帰宅となることはあまりない。朝が早いからかもしれないが。...続きを読む(全154文字)
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入社を決めた理由はやはり大企業だからです。社風も自分にあっていました。ですが入社してみると年齢給制度なので実力がなくても長く居ればそこそこ給料ももらえる...続きを読む(全151文字)
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勤めていた当時は、大手の安定感、安心感がありました。
配属先にもよると思いますが、無理はさせない
感じ。競争というより、調和を大切にし、周りの人も
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当たり前の事を当たり前にやるのみです。評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
態度や言葉遣いに気をつけた方がいいのはどこも同...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とにかくやるべき事をやり、できなければ努力し、道理にそった会話をする事です。当たり前の事を当たり前にやれば評価は確実に上がります。
【気にな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
期間工や正社員は積極的に皆資格取得のためのスキルアップを残業時間にしていました。会社もそれを後押ししてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
やった分だけお金になるので時間とのトレードオフですね
【気になること・改善したほうがいい点】
輩っぽいのが陰に隠れて牛耳っている、脅迫めいた...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
しっかり管理していると思います。甘い管理だと幹部からお叱りを受けるのでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくできている会社な...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
家庭の事情なので会社は関係ありません。会社の人間関係はとてもよく、道理もよく通じますし無茶な提案もありません、問題なしです。
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生はバッチリです。正社員は会社独自の投資信託に入れば自動的に給与の一部を投資に回してもらってました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なぜショベルカーを毎日100台も200台も作って売れるのか不思議に思ってました。しばらく安泰でしょうね。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人事部で勤務経験があります。年収は一年目で500万と、とても満足です。上司の評価だけでなく、部下、同僚からの評価も評価制度に反映されているた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修制度は整っていると思う。
ただ、自ら希望して研修を受けれる機会は少なく、〜年目研修といった形で実施される。内容としてはキャリア形成や思考...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組み立てグループにいた私は、部品の在庫管理までする責務はありませんでした。なので在庫切れで出荷に支障が生じた際も...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社の決め手は大手企業であること。時代のニーズに答えることができること。将来性があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
普通にしてれば受かる事
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜勤務、休日出勤、長時間勤務があります。一切会社からの説明がありません。
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良い意味で良い人ばかり。入社前に想像してたよりも優しく良い方が多い。また髪型や髪色もそこまで派手じゃなければ自由。どんどん現代風の会社になっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社前からホワイトな会社だと思っていたが、入社後もホワイトだなという印象は変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
① 安定性がかなり高い(大企業グループ)
• 日立製作所グループで経営基盤が強い
• 景気に左右されにくく、仕事量が安定している 
...続きを読む(全416文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラが目立つ。パワハラ研修しているのか?普通に人前で感情的に怒鳴ることも。中途入社する方が続かない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
仕事については特段スキルが要求される事が少ない。ダメならダメで誰でも出来る仕事を斡旋してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
地域柄、従業員の大多数が車通勤で、公共交通機関を利用する方はごく少数という環境でした。敷地内には平面の駐車場が完備されていました。周辺には大...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
事業統合後に会社の運営方針が変わり、現場と管理部門との間で考え方の違いを感じることが増えました。現場の人間関係自体は比較的良く、困ったときは...続きを読む(全658文字)
| 会社名 | 株式会社クボタ |
|---|---|
| フリガナ | クボタ |
| 設立日 | 1930年12月 |
| 資本金 | 841億3000万円 |
| 従業員数 | 52,152人 |
| 売上高 | 3兆162億8100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 花田 晋吾 |
| 本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 824万円 |
| 電話番号 | 06-6648-2111 |
| URL | https://www.kubota.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。