この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休取得を推奨する環境整備が進んでおり,会社として取りやすい雰囲気になってきているように感じる.実際に私の部署ではほぼ全員が100%の取得率で...続きを読む(全194文字)
株式会社クボタ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クボタのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クボタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有休取得を推奨する環境整備が進んでおり,会社として取りやすい雰囲気になってきているように感じる.実際に私の部署ではほぼ全員が100%の取得率で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給は比較的柔軟に取れる方だと感じます。年間休日もお盆休み、ゴールデンウィーク、正月休みもしっかりしていて休める時は休める印象です。
【気にな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
定時が16:30なので、夏などは空がまだ明るいうちに帰れ、有給も使用できるのでプライベートを、充実させれる
趣味や家族がいる方は家族の時間にも...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ここ数年は有休消化が推奨されており、有休を取得しやすい雰囲気にある。残業時間は全社的には削減の流れで進んでいるが、実際は部門や時期により、労務...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
近年は年休を100%取るように推進されています。残業時間は部署によりますが、私の部署は比較的少ない方でした。おかげでワーク・ライフ・バランスと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
週休2日なので、休日はしっかりと自分の時間を使えます。残業もそんなに多くなく、ノー残業デーもある日があるのでしっかり社員の事も考えてくれてると...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休日はしっかり休めるし有休も10日以上取るという明確な目標がありワークライフバランスは取りやすい。また有休は年に20日つくので取りすぎることに...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、どんどん取るよう言われる。土日出勤もほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で休んでいても結局仕事を強要さ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業は配属場所によってまちまちですが、休みがとても多く有給も100パーセント取れます。出向などは部署によっては海外のあちこちに行かされるかもし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
結婚時の休暇制度などは利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「24時間仕事の事を考えろ!」と、平気で言う管理職がいた。労務部門...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
部署にも寄るが基本的に個人を尊重してくれる。
有休消化も推進していて取得率が80%程度まで上がっている。
時間単位年休も取れるようになり、かな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
全社的に有給消化率向上に取り組んでおり、有給を取得しやすい環境である。
そのため、連休をつくるなどしてプライベートを充実させることは可能である...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特に企業から何かワークライフバランスを推奨しているわけではないが、一般的なノー残業デーがある程度。ただ休みはとにかく多い。(年間130日に迫る...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
就業のスタート時間がかなり早いので終わるのも早くかなり自分の時間が確保できた。みんな仕事とプライベートをそれぞれ楽しんでいる感じがあった。派遣...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日常的に定時退社の部署もある。休日出勤は部署に関わらず少なく、年休も取りやすい。それらの点に関しては、ワークライフバランスは取りやすいと言える...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
1年を通して安定している。
残業も少なくさすが安定企業だと安心出来ます残業も自分がしたければするししたくなければほとんど無い状態に出来る。
ど...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業規制で、ほぼ19時までには帰れる。
遅くとも9時までには帰宅する必要があるため、極端に遅くなることもほとんどない
また有休も完全取得を目...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年休完全取得推進と最近は20日間の有給消化が義務化してきており、有給はとてもとりやすい環境になってきていると思う。閉門時間も20:30になり、...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
労働環境はここ数年で大分改善された模様です。有給休暇取得奨励やパソコンのログイン・ログオフ時間管理等、労働環境の改善に会社として力をいれている...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
トラブルがなければ基本的には18:00には部屋が暗くなってます。一部の残業に美学がある人や、仕事が偏っている人だけが残業しているイメージです。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
グローバルで活躍できる人材を育成しようと、新卒全員に語学研修を受講させる制度が整備されていた。どの地域に派遣されるかは、本人の語学能力によると...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
ライン作業なので周りの先輩社員がわからないことや業務以外での会社のことなどを教えてもらえました。また、職場以外でも食事会や飲み会などにも誘って...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年次休暇は取りやすいと思います。ワークライフバランスは良いほうではないでしょうか。定時上がりでも、成果が出ていれば定時上がりでまったく問題あり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給休暇100%取得が奨励されており、休みがとりやすい。また残業時間もPCのログ通りしか入力できないため、サービス残業はほとんどない。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
予算が言い値で通るから他の企業では買えない実験装置など買える。やりたいこととコネさえあれば何でもできるし、比較的休みは取りやすい。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
これまではアメリカや中国が成長ドライバーとなっていたが、ある程度頭打ちになってきており、景気や政治情勢に左右される部分も大きいので、今後は南・...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
少なくとも本社は基本的に真面目でおおらかな人が多く、管理職の人は職責上厳しいことを言うこともあるが、人間関係で理不尽等はあまり感じたことがない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
メーカーの中ではそれなりに高い給与水準。入社以降は海外中心に業績が伸びていることもあり、賞与はかなり高い方ではないかと思う。一方、年収における...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休、育休生理休暇などの制度もあるため女性について理解がある会社だと思います。また事務や検査など女性が活躍できる業務内容も多くあるため
働きや...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員の教育やスキルアップについて
積極的に行なっている印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育内容やスキルアップの進捗状...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
様々な研修や資格を取れるためスキルアップができる。また社内のみの資格ではないので、万が一何かあった場合でも他の職場で活かせる資格を取れる。
【...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収はメーカーの中ではいいほうだと思う。拠点も基本的に大阪なので大阪で暮らしていくのには不自由しない。また、評価制度に関しては、良くも悪くも古...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
農業や建設業などに関われるが、業界そのものが面白い。それだけでなく、仕事で機械に触れることで生きる力が身につく。家で様々なDIYができるように...続きを読む(全225文字)
農業という、生きていくために欠かせない分野を担っているのでやりがいは大きいと思う。続きを読む(全41文字)
開発途上国の政府などに入りこんでいる事業が多いため、長期的に利益が出ると思う。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的に取得できる
有給取得率は高く、スケジュールを立てて、
有給取得を推奨される
【気になること・改善したほうがいい点】
フレック...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
成果を出していれば、自分で仕事の時間を調整できるので働きやすかった。在職中に出産したが、ほぼストレスなく子育てと仕事を両立することができた。仕...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
上限時間はあるが、在宅勤務とフレックス勤務制度によりフレキシブルな働き方が可能。コロナの影響によりオンラインでの働き方もほとんど定着しているよ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
部門によってはフレックス制度を利用した働き方ができます。朝、子供を送ってからの出勤ができたり、夕方早めに退社して子供を迎えに行ったりできます。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい環境ですし、推進されてます。特に絶対取らないといけない5日分は上司含めきちんと管理されてます。5連休制度もあり、利用して...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
フレックスを採用しており、朝の通勤ラッシュを避けて通勤可能。一部在宅勤務も認めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司達の出社率...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
忙しさは部署に大きく依存するが、有給は問題なく取れることがほとんど。直前の申請でも問題なく取れる。
また、間接部門であれば休日出勤はまずない。...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
可もなく不可もなしに思う。仕事で残業は生じるがそれで特別に困る事もないため。ストレスは比較的に少なめである。会社も大きい為に基盤もあり同業者と...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
提示変えれたのは良かった。ただそれだけです。それ以外はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みもゆっくりしたいのに1日寝てると...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
時短勤務が導入されているため、自分のライフスタイルに合わせて働けるようになっていた。
有給休暇の取得が奨励されており、社員がリフレッシュできる...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社クボタ |
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フリガナ | クボタ |
設立日 | 1930年12月 |
資本金 | 841億3000万円 |
従業員数 | 54,185人 |
売上高 | 3兆207億1100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 北尾裕一 |
本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 798万円 |
電話番号 | 06-6648-2111 |
URL | https://www.kubota.co.jp/ |
採用URL | https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。