クボタのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全156件） 4ページ目

【良い点】
コロナを経てテレワークが導入され、かなり自由な働き方ができるようになった。（部署によるが）週１の出社が求められているが、特に不満はない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年休は時期にもよるが、比較的とりたいときに取得できる。上司もできるだけ100%消化しましょう、と言ってくれるので、完全消化している人も多い。
...続きを読む(全289文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。
必ず土日休みなので休日にしっかり休めます。
ただ、祝日はけっこうな確率で、休日出勤となるので、前もって祝日に予定を入れ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
事務系しかわかりませんが、年休は100%消化できます。
また、残業もそれほど多いわけでもなく、昨今のコロナ情勢に合わせて、テレワークやフレック...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有休消化率100パーセント、休日出勤した場合には代休も確実に取らせてもらえる、残業が課さられることもとくにありませんでした。(業務が残っている...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、業務量がかなり違う。
5:00上がりの部署もあれば10時上がりの部署もあり同じ会社でありながらまるで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人や場所によってワークライフバランスはかなり異なる。正直運によるとしか言えない。本社部門は比較的ワークライフバランスが取れている。時短勤務や時...続きを読む(全202文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは基本的には取りやすいと思うが、マイクロマネジメントをする上司の場合、残業ありきの業務スタイルを強いられることにな...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有給取得も取りにくい雰囲気は全くなく取りやすいです。定時後も帰りにくい雰囲気もございません。ゆえにワークライフバランスはいいかと思います。自己...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有給休暇の完全取得を推進しており、ある程度自由に取得可能である。出退勤時間は管理されているため、サービス残業等が出来ないような環境作りをしてい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部門によるが、自分がいた作業機海外営業系の部署はワークライフバランスが取りやすかった。主な顧客が海外子会社であり、現地の予実管理が主な業務であ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
全社的に有給取得を推進しているため、有給は取得しやすい。事前に上司に相談していれば、余程のことがない限り取得を断られることはない。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有給は比較的好きな時にとることができる。男女問わず、家族や自分のために仕事を早く切り上げて帰る人は多くいる印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと感じます。年間カレンダーが配布され、休日も分かっているので、予定が立てやすい。
夏場は4勤2休になるので、現...続きを読む(全166文字)

【良い点】
グループが少数精鋭のため、部署間の垣根が低い。
笑顔が絶えず、人となりが柔らかいため、実担当同士では他社より仲が良い関係構築に感じている。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすいと思います。
年間付与日数２０日は必ず取得するよう徹底されています。
ただ、職場によっては取得率が低いところもありますが...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有休取得は推奨されており、年間で最低でも12日の取得が出来る。残業時間も規制があり、働き過ぎの防止をしようとする制度は存在。世間一般ではホワイ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
休日もとても多かったです。帰宅時に上司と会話する機会も多かったのです。会社が大きい為に部署によっては、雰囲気が全く違います。私がいた部署は、上...続きを読む(全160文字)

【良い点】
給与は水準以上だと思われます。
賞与は全社員平均で約200万出るそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化しており...続きを読む(全185文字)

【良い点】
数年前までは昭和体質の会社だったが、近年有給取得率100%、テレワーク推奨、残業少なめ等、様々な働き方改革を行っている。実際毎年上司からは有給...続きを読む(全343文字)

【良い点】
有給取得100%を推奨しており厳しく達成率を問われるので、有給取りやすいです。そこはとても良い点です。コロナ以降は在宅可能な業務内容であれば、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によりますが有給は取りやすく、100%取得が目標とされています。残業はパソコンのログなどで管理されている。時間給の精度があり、申請はシステ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年間休日が多く、大型連休では海外旅行なども簡単に行ける。また、研修を含めた出張は良い息抜きになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給料や賞与がしっかり支払われるので、仕事終わりや休日に趣味や習い事を受けるだけの余裕があります。休日は、事務職なら一部の管理職を除けば土日祝日...続きを読む(全287文字)

【良い点】
有給取得率100%に向けて全社の取り組みが行われている。
業務が終わっていれば定時にも帰りやすい。
部署や業務内容によるかと思いますが、
休日...続きを読む(全167文字)