ニデックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全101件） 3ページ目

【良い点】
残業をするには上司が部長に承認をもらう必要があるので無駄な残業というのは一切ない。
また、有給休暇ではみんな積極的に取り消化をする傾向にあるの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
他の同規模企業と比べると少し劣るがそれでも必要最小限なものは揃っている。新入社員研修も比較的長く期間を取られているため、待遇面で不満な点は特に...続きを読む(全216文字)

【良い点】
福利厚生は企業が大きいだけあり、充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実験などの設備を購入するためには非常に厳しい稟議を通さ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生としては、ベネフィットの利用と勤務地手当があります。勤務地手当は東京では.36000円、京都では30000円です。住宅手当と違い、勤務...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性活躍推進の一環で、かなり先進的な制度が導入されている。特に、転職を検討している方から見ると魅力的な制度だろう。実際に使用している方も多く、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
午前有給休暇、午後有給休暇の他に、時間有給休暇も取得できるようになったため、有給休暇の有効活用ができるようになった。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)

【良い点】
労働組合の代わりに親睦会がある。
事業所毎に決起会や親睦旅行等のイベントを年数回行っており、他部署との交流も行いやすい環境になっている。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員寮があり、場所にもよりますが、月1~2万程度で独身寮があるため若いうちは出費は少し抑えることが出来ます。水道代は無料なのもプラスです。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ベネフィットステーション、カムバック制度、時間休制度などは有用な制度であると感じる。時差勤務や時短勤務、在宅勤務など、女性が働くうえでの制度は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一般的な大企業が提供すべき福利厚生、社員食堂、社内制度は一通りカバーされている。ただ、特に目立ったものはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生は大変充実していると思う。保険、住宅手当て、その他サービスなどで何らかの恩恵は必ず受ける。入社時に説明をしっかり行ってくれるため聞き漏...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近ベネフィット・ワンに会社が入会した程度で、特段の福利厚生はない。健康組合保険も独自のものではなく。持ち株会と財...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、友人の話を聞く限りは日本を代表する大企業に引けを取らないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
京都...続きを読む(全292文字)

【良い点】
会社の制度は良い方向に向かって改善しています。
海外研修制度、時間有休制度の導入は非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大手企業なので福利厚生は良い方だと思います。京都のお菓子や福祉施設の作ったパン等やスーツのオーダー等も(どのくらい安いかは分かりませんが)社員...続きを読む(全184文字)

【良い点】
複利厚生は非常に満足している。先日は休みを利用し会社の保養施設に泊まりました。料理も美味しくいただけて非常に満足しました。今後も利用していきた...続きを読む(全178文字)

現在は変わっているかと思いますが、当時は労働組合もなく会社からの意向（不況時の給料ダウンなど）を、社員は一方的に受け入れるしかありませんでした。経費削減の...続きを読む(全147文字)

【良い点】
海外駐在員の給与は高いが、
同レベルの企業と比べると少ない。
また日本の休みも現地の勤務日なら当然働き、
現地の祝祭日を利用した日本出張...続きを読む(全162文字)

有給休暇をとれる雰囲気ではない
住宅補助なし
残業過多
滋賀工場には食堂があるが、安さを追求しすぎておいしくない。毎日昼はカップラーメンを食べた方が...続きを読む(全150文字)

6S啓蒙活動の一環で朝の始業前に清掃時間が設けられており強制ではないが参加を求められる。社員食堂は朝・昼・夕と利用可能で料金に関しては比較的良心的。住宅補...続きを読む(全155文字)

基本的に祝日があった次の土曜日は出勤日というのが辛い。就業時間8:25～17:30、18:00～残業開始、リーマンショック以前は23:00以降が定時のよう...続きを読む(全245文字)

福利厚生をしっかりやっていく。しっかりしている。とか総務はいってるけどそれほど良くはない。普通です。社員価格での販売などがあるけど、的が外れているような。...続きを読む(全168文字)

大口契約の獲得のためにノルマが厳しく、実力主義の風潮が強かった。
結果を残した社員は優先的に昇進、昇給のチャンスが与えられ、契約件数が少ない社員は肩身が...続きを読む(全158文字)

社宅、会社借り上げ住宅は補助出ますので良い。
しかし、土曜日勤務はとても大変です。
あとは、朝全員集合、掃除する。私的には、30分前に会社に出社し
...続きを読む(全178文字)

有給の取得のしやすさが昔よりは改善されていますが、年に2～3回くらいが平均的です。基本的に有給日数の上限に到達したまま、お金にもならずに消滅していくパター...続きを読む(全159文字)